-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.其它各項相關服務客人之工作。 **月休8天**工作環境佳** (擅長靈知系統優先錄取)
全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪55000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是大利盛營造有限公司，建築工程與營造管理的一把好手！📐🏗️ 無論是公共建設、廠房建造還是各種營造專案，我們都以高品質和專業為核心，致力於為客戶打造值得信賴的工程服務。加入我們，就能參與形塑城市風貌的每一個精彩時刻，也讓你的專業大放異彩！ 工作內容 1. 協助進行工地安全巡視，確保施工人員及施工環境的安全 2. 執行相關法規申報與流程文件的審核與送審 3. 支援主管交辦事項並協調現場需求 4. 守護施工品質，確保進度與內容符合法規與公司標準 加入大利盛，你能享有： - 勞健保、職災保險，提供完善的安全保障 - 排休及按政府規定休假，重視你的休息與平衡 - 三節禮金禮品，年終獎金紅利，還有生日獎金 - 員工旅遊（國內&國外都有！）以及不定時聚餐活動 - 強調個人成長，提供良好學習與成長平台 立即加入我們的行列，與我們攜手締造更加精彩的未來！我們期待你的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品國內旅遊 - 月薪40000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🏢 想成為公司運行的心臟嗎？ 加入我們，讓每一天都充滿驕傲與成就感！ 📋 你將負責： 1. 善用文書處理技能，讓文件變得流暢且專業。 2. 熟練操作辦公軟件，協助完成高效能的日常業務。 3. 精準收集與分析數據，提供有力的決策支持。 💡 想要挑戰自己嗎？ 在這裡，你的細心與耐力將成就卓越。與我們一起打造金融輔助界的新標竿！
全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工電影 - 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維護嬰幼兒日常健康狀況，負責基本健康檢查與記錄。 2.協助更換尿布、清潔嬰幼兒，維持良好的個人衛生習慣。 3.配合嬰幼兒餵食安排，準備並供應適當餐點或奶類。 4.提供基礎保育服務，確保嬰幼兒在安全環境中活動與學習。 5.處理嬰幼兒發燒或輕微受傷等突發狀況，並提供基本護理。 6.協助舉辦益智活動，配合教學方案促進發展嬰幼兒多元能力。 7.協調家長與教保服務人員的溝通，提供育兒支持與建議。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬定托育活動計畫，實施教學活動 2.規劃托育環境，維護環境清潔與安全 3.觀察並記錄嬰幼兒發展，提供日常生活照顧 4.維持嬰幼兒安全，教導生活技能與習慣 5.促進嬰幼兒身心成長，安排戶外活動與社交技能培養 6.親職溝通與協調，營造良好合作氛圍 7.熟悉急救處理技巧，掌握基本營養學知識
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 工廠內設備維修、保養、改善。 2. 機械零件備品及機械圖面建檔與維護管理。 3. 執行保養計畫。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容：(必備汽車) 一、器械與植入物準備 • 協助醫院開刀房準備器械、工具箱及植入物（如內視鏡、Cage） • 確保數量、規格、尺寸齊全，對應手術需求 • 追蹤器械是否有損耗需更換或送修 二、器械與耗材現場指導 • 提供開刀房內即時的使用建議與操作指引 • 示範器械組裝與拆卸流程 • 協助護士與技術員熟悉新產品的使用方式 三、臨床技術支援 • 在醫師同意與醫院規範下，協助術中產品應用（如內視鏡導航、脊椎定位等） • 提供植入物擺放建議（如 Cage 高度、Screw 長度選擇等） • 即時回應醫師對器械操作的問題 四、術中突發狀況應變 • 當原預定器械、耗材無法使用時，快速提出替代方案 • 協助更換規格、確認相容性與安全性 五、器械與耗材回收與清點 • 協助術後器械清點、回收、包裝送還流程 • 填寫手術使用紀錄與耗材回收表單 六、術後文件與報表作業 • 協助提供手術記錄表、植入物序號、UDI碼等資料 • 回報耗材使用情形給採購/物流單位 七、教育與訓練 • 提供開刀房團隊定期教育訓練（器械使用、安全操作、新品導入） • 更新醫護人員對產品知識 八、業務協助 • 醫師拜訪 • 預算規格編列 滿試用期後另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.年度績效獎金 3.年終獎金
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪32600~41800元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.參與健康管理中心業務推廣之活動(提供健檢預約、電話接聽、帶檢、諮詢服務)等 2.參與健康管理中心之顧客服務運作(各項健檢流程:基本檢測、抽血、帶檢、跟診…等 3.健康管理中心各項儀器操作(心電圖、聽力、肺功能、身體組成…等) 4.完成任務分組事務
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助C# ERP Windows程式開發、維護 2.系統流程文件撰寫 3.協助處理使用者系統問題 4.需有C#及MS SQL經驗(或學分)，有VS C# Windows Form設計經驗尤佳
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒 -
上一頁 下一頁
第 2524 / 18739 頁
第 2514 / 18739 頁第 2515 / 18739 頁第 2516 / 18739 頁第 2517 / 18739 頁第 2518 / 18739 頁第 2519 / 18739 頁第 2520 / 18739 頁第 2521 / 18739 頁第 2522 / 18739 頁第 2523 / 18739 頁第 2524 / 18739 頁第 2525 / 18739 頁第 2526 / 18739 頁第 2527 / 18739 頁第 2528 / 18739 頁第 2529 / 18739 頁第 2530 / 18739 頁第 2531 / 18739 頁第 2532 / 18739 頁第 2533 / 18739 頁第 2534 / 18739 頁
