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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36200元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設計撰寫課程教案，安排多元化學習活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導良好生活習慣 3.觀察記錄幼兒發展，提供個別化教育計畫 4.舉辦親子教學與活動，提供家長育兒建議 5.環境美化與佈置，維持安全舒適學習空間 6.熟悉兒童心理學與教育法規，具急救及安全知識 7.參與專業發展活動，提升教保專業能力
- 月薪36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29700~33700元 雲林縣虎尾鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行病人安全計畫 2. 病人安全異常事件管理 3. 標準化文件管理 4. 執行內部稽核活動 5. 其他交辦事項
國外旅遊員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪34000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪39132元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
代理期間：(114年8月1日至114年9月18日) 工作內容： 1.保育工作 2. 教學與課程設計 3. 活動規劃與執行 4.協同教育 5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 薪資福利 1. 薪資待遇 依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 制度化考核，年度調薪及年終獎金。 2. 勞動保障 勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪34000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.監控大樓出入口，檢查人員進出身份並登記 2.巡視公共區域，確保各項設施安全及運作正常 3.定期檢查消防設備，維護消防安全並記錄報告 4.處理商辦緊急事件，通報相關單位並採取適當應變措施 5.執行每日值勤勤務，遵循公司規定完成派駐任務 6.接待訪客及提供指引，保持專業形象與高水準服務 7.記錄勤務事項並提交報告，確保管理資訊完整透明
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪30000元 台南市新營區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、學經歷資格： 1.專科以上學歷，有學校行政經驗者佳。 2.曾有學生宿舍管理經驗者尤佳。 3.熟悉電腦操作，具電腦文書處理(Word、Excel、Powerpoint….等)能力。 二、工作內容： 1.輔導所有住宿生遵守本校住宿管理規定，督導宿舍自治幹部推動各項工作。 2.執行住宿生早點名、晚間查鋪、人員抽查與夜間巡查。 3.協助住宿生生活管理、問題解決及疾病照顧與協助就醫。 4.執行收假點名，並清查請假人數及了解事由，與家長聯繫，確實掌握住宿生回宿情形。 5.配合學校執行宿舍各項防災演練。 6.隨時查看宿舍監視系統，杜絕危安因子，確保住宿生安全。 7.負責宿舍安全維護，並即時反應導師及國際教育處協助處理。 8.協助處理偶發事件及宿舍各項突發狀況處置。 9.定期實施環境大掃除，確實維護住宿品質。 10.負責檢查宿舍所有公共設施、器具及寢室內設施，有損壞或須定期保養之設備，須立即填報維護或保養。 11.宿舍有關行政業務及活動辦理等活動。 12.執行學校所分配之工作。 13.其他臨時交辦事項。 三、報名證件：請於114年7月25日(星期五)前將個人履歷(附照片)、自傳、相關證照及學經歷證件影本，逕寄臺南市新營區健康路211號人事室收。 四、報名資料經初審後，未獲遴用者，恕不通知或退件。 五、報名資料經初審，合乎資格者，優先通知參加甄試，額滿為止。 六、公告錄取後，另行個別通知報到。
員工生日禮金特別休假勞退提繳金生理假勞保 - 月薪48000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 -
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