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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪205~222元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪420~500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台南市楠西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助主管進行餐期現場帶班。 2.維持服務流程與現場服務品質。 3.收班檢查與環境品質維護。 4.協助管理收銀流程與帳務準確性。 5.盤點與備品管理。 6.其他主管交辦事項。 若有支援到二頭班，另有空班津貼。
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪33000~43000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1.生產機台操作 2.簡易故障排除 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪36000元 台東縣台東市 2年工作經驗 5天前更新展開
1.管理員工出缺勤與假勤資料，辦理勞健保相關事務 2.負責每月正職、臨時工薪資結算與核對 3.處理人事相關法規事務及政府公文往來 4.規劃與執行新進人員與在職員工的教育訓練 5.辦理招募流程，包括職缺發布、面試安排與新人報到 6.推動並執行集團相關人資政策 7.處理各項行政事務，包含連絡排定會議行程、會議前後準備及追蹤等 8.協助總經理及各部門主管相關行政及交辦事務
免費供餐年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 時薪205~222元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪201~218元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點
員工團保意外險 - 時薪196元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點
員工團保意外險 - 月薪35500~35500元 台北市中山區 1年工作經驗 12天前更新展開
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
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