- 時薪190~210元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
外場： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 6年工作經驗 3天前更新展開
【職務說明】 負責企業關聯式資料庫/資料湖/資料排程服務建置與版本升級維護與優化，確保資料服務系統的確定性與安全性，維持可靠的OLAP/OLTP 資料服務。 【工作範圍】 1. RDBMS (ORACLE RAC ERP、MySQL (Master/Slave、InnoDB Cluster)、MSSQL AlwaysOn、PostgreSQL管理。 2. 資料服務監控與性能調校。 3. 資料備份與還原。 4. 與資料工程師與程式開發人員協作優化資料服務相關平台。 5. 建置與管理資料庫監控工具 (Grafana、InfluxDB、Prometheus)。 6. 資料分析與排程平台- Dremio、Qlik、SSAS、Airflow、SSIS。 7. Elasticsearch 管理。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪190元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼 工作內容 你不是只是來收銀而已，而是進入一個讓你學會服務力＋效率＋人際應對的地方： 1. POS 系統操作結帳 • 練習反應與細心，系統化訓練、簡單易上手！ 2. 商品上架與補貨 • 熟悉商品擺放與門市動線，動動手也有小運動！ 3. 清潔與環境整理 • 維持整潔環境，讓顧客有好印象，也讓工作更舒服～ 4. 顧客服務與商品介紹 • 學會微笑、傾聽與回應，是最實用的人際訓練課。 ⸻ 🕒 工作時間 • 彈性排班，每週排班一次 • 可選擇：早班／午班／晚班／假日班／晚間兼職 • 一天 4 小時起，可依需求調整時段 ⸻ 💰 薪資待遇 • 計時人員：時薪 $190 起（依門市與時段調整） • 夜班另有加給／國定假日雙薪 ⸻ 🎁 我們提供 • 完整教育訓練系統（無經驗可） • 免費制服、工作滿一定時數享勞健保 • 夥伴推薦獎金、年度考核獎勵 • 內部升遷管道：表現佳者可轉正職或儲備幹部 ⸻ ❤️ 為什麼選擇我們？ 在 7-ELEVEN，不只是打工，你會學到的是「能力」與「信任」，還有一群像家人一樣的同事。
- 月薪32050~32050元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動、戶外市場的發展，我們的團隊主要負責穿戴式及手持裝置的 App、網站，以及後端伺服器的開發及維運，包括 Garmin Connect™ App 、 Garmin Golf™ 、 Garmin Explore™ App 等手機 App 開發 (https://buy.garmin.com/en-US/US/cOnTheGo-cApps-p1.html)。 與全球接軌，我們的使用者遍及世界超過三十國，在美國、歐洲以及台灣都有開發團隊。工作內容包括與歐美團隊協同開發新功能，並與亞洲營運團隊合作針對亞洲市場進行開發及在地化。 台灣團隊人數超過四十人，包含伺服器後端程式開發／維運以及手機端的 iOS 與 Android App 開發，支援上百種 Garmin 裝置並服務上千萬的活躍使用者。 【工作內容/角色】 1. 設計及實作 Garmin 官方 Android Apps，釐清與修正問題，以維護 App 的品質。 2. 與全球的工程師、UX 設計師及 PM 團隊合作完成專案。 3. 審查程式碼 (code review)，重構系統以改進設計、可讀性、可用性，以及效率。 【具備條件】 1. 資訊相關碩士畢業 2. 熟悉Kotlin、演算法、資料結構與設計模式 (Design Patterns)。 3. 有獨立解決問題的能力、能批判性思考、有良好的除錯與分析技能。 4. 有中大型應用產品的開發與設計經驗 (App 尤佳)。 5. 具備英文溝通 (TOEIC 700+) 與團隊合作能力。 【加分條件】 1. 熟悉 Asynchronous Programming尤佳，如Coroutines。 2. 熟悉 Declarative UI尤佳，如 Jetpack Compose。 3. 熟悉 iOS開發與相關工具尤佳。 4. 展示你/妳的 Mobile Apps尤佳。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 3天前更新展開
【Overview】 We are seeking a full-time IT Product Owner (eCommerce/Webstore) in Taiwan. In this role, you will be responsible for managing the functionality of a system or service, maximizing the value it provides to its customers and stakeholders and owning the vision for the product/guiding the team in executing on this vision, including ideation, prioritizing product features and functionality, and monitoring the usage, value, and effectiveness of the product. 【Essential Functions】 • Define strategy/vision for product by collaborating with multiple business/technology stakeholders, and harnessing external market information, business process knowledge, and value analysis • Define/drive initiatives that deliver on this vision • Maintain/manage a prioritized product backlog, accept the work of a squad • Leads the planning of work to accomplish results including participating in product releases/setting expectations of deliverables/timeframes • Manage projects requiring coordination cross-functionally and/or cross-departmentally • Understand and advocate for global customers and stakeholders • Gather, document, and effectively communicate user stories, which describe the product from the user’s perspective for medium to large size projects of medium complexity for products across multiple strategic channels, with multiple stakeholders • Work closely with cross-functional project teams/multiple enterprise stakeholders to ensure requirements are understood and deliverables are aligned with long-term, enterprise objectives as well as project objectives • Identify interdependencies between projects, squads, and overall business strategies and participate in alignment on priorities/timelines for overall benefit of Garmin being aligned • Collaborate directly with co-located and remote development team members and business clients • Demonstrate quality and effectiveness in documenting work in organized manner in accordance with Garmin/IT standards and provides reliable solutions to problems including evaluation of new technologies to improve existing functions • Demonstrate a proficient, in-depth understanding of the technologies utilized by the product(s)/portfolio and advocate for regulatory compliances for owned applications • Seen as the go-to subject matter expert for application/technology solution and related business processes within the squad and given stakeholder set • Demonstrate broad understanding of one or more of Garmin’s business functions (ex. Engineering, Operations, Finance, Sales & Marketing) • Manage development and documentation of requirements from global Stakeholders using use cases and scenarios • Collaborate with other squad members which may include other analysts, QA developers, and business to define test cases and assist with testing efforts • Manage acceptance testing by end users to ensure appropriate standards are met and successful deployment validation is completed 【Basic Qualifications】 • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Management Information Systems, Business or related field AND a minimum of 5 years relevant experience OR Master’s Degree in one of the fields noted above • Demonstrates mastery of business analysis principles and methodologies and ability to apply and adapt them into requirements which meet business needs • Experience as a Product Owner on eCommerce/Webstore projects • Demonstrates facilitation and leadership expertise • Demonstrates superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements • Experience working on Agile/Scrum project team • Demonstrates strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills in a cross-functional setting with business partners • Demonstrates ability to work independently with a high degree of competency
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1. 協助網站內容上架與發布 2. 協助優化及更新網站後台的相關內容 3. 文件整理、資料輸入 4. 支援數位行銷部其他工作事宜 5. 工讀期間為3個月/6個月
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 日薪2800~3500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 消防水(勾撒水二次) 消防水(配幹管點焊) 消防電配EMT PVC 設備安裝 消防電RSG配管 防火填塞 工作地點:雙北/桃竹/外地偶爾出差 工作環境:商辦裝修/捷運站/工路/小型住商辦新建 百貨賣場 領班:熟悉各系統工法並完成各案場及相關(有案場津貼) (需帶人 2800+案場津貼+獎金) 熟手: 熟悉各項或單獨系統及工法並可獨立完成作業 (2500-2800) 半技:熟悉各種工具使用協助同事完成業 (2000-2500) 學徒:協助各項作業，並從中學習各項工具使用及材料名 稱，一般3個月內即可進入半技職 (1600-2000) 福利:勞健保團保 每日餐費150另計
伙食津貼上下班車資補助全勤獎金績效獎金員工團保 - 月薪34500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責業務推廣、客情維繫與客戶開發、貨款回收管理、協助營業所主管推動各項工作
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責食材準備與保存，確保食材新鮮度及符合衛生標準操作規範。 2. 精通基本烹飪技巧，協助製作並完成菜餚的細節調整。 3. 對廚房設備進行日常檢查與維護，保證器材安全及順暢運作。 4. 執行廚房內部清潔作業，遵循相關食品安全與衛生管理制度。 5. 運用基本刀工技能，準確高效完成食材的切割處理。 6. 協助進行菜單設計與新菜品研發，提供創新建議增強顧客體驗。 7. 與團隊成員有效合作，分擔任務維持廚房運作效率。 8. 管理並監控食材庫存狀況，避免浪費且即時補充所需物資。
免費供餐 - 月薪30000~33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理作業。 3. 完成主管交辦任務。 4. 需具電腦文書處理能力。 5. 積極主動、認真負責、細心負責。 6.協助主管、工程交辨事項、部門業務支援
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責食材準備與保存，確保新鮮度與衛生標準 2.熟練基本烹飪技巧，協助製作各類菜餚 3.管理廚房設備與用具，確保正常運作 4.協助廚房清潔維護，遵守食品安全規範 5.具備基本刀工技能，精確處理食材切割 6.支援菜單設計與研發新菜品創意 7.配合團隊工作，維持廚房高效運作
免費供餐 - 年薪600000~720000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 醫療器材銷售 2. 與醫院和醫師維持良好關係 3. 教育醫療人員了解產品優點 4. 協助籌辦和支援展覽與醫學會議 5. 醫護背景並具有跟刀經驗尤佳
勞保健保勞退提繳金 -
上一頁 下一頁
第 2551 / 19244 頁
第 2541 / 19244 頁第 2542 / 19244 頁第 2543 / 19244 頁第 2544 / 19244 頁第 2545 / 19244 頁第 2546 / 19244 頁第 2547 / 19244 頁第 2548 / 19244 頁第 2549 / 19244 頁第 2550 / 19244 頁第 2551 / 19244 頁第 2552 / 19244 頁第 2553 / 19244 頁第 2554 / 19244 頁第 2555 / 19244 頁第 2556 / 19244 頁第 2557 / 19244 頁第 2558 / 19244 頁第 2559 / 19244 頁第 2560 / 19244 頁第 2561 / 19244 頁
