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  • 工務行政（工程文件/請款）
    馥郁開發有限公司
     專門設計相關
    月薪35000~45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新
    專案文件、合約/請款/收付款進度追蹤。 採購詢價、到貨/點收/庫存登錄。 表單/SOP 維護（Excel、Sheets、Notion/Lark）。 工地照片與命名規範整理、週報彙整。 基本會計交接（憑證蒐集、對帳表）。
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    就業保險全勤獎金激勵獎金生日假不用補班
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  • 柒息地串燒居酒屋 高雄明誠店 屬於台灣人的串燒居酒屋

    7日回覆
    柒人餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    時薪196~250元 高雄市三民區 無工作經驗 2天前更新
    柒息地串燒居酒屋，高雄明誠店是一家充滿溫度的台灣人串燒居酒屋，我們以提供高品質食材及充滿人情味的服務為宗旨，打造一個適合朋友聚會、家人共享的愉悅餐飲空間。 工作內容： 1. 以熱情與專業的態度迎接顧客，負責引導入座與點餐服務，確保提供至上的顧客服務體驗。 2. 熟悉菜單及料理品項，解答顧客關於餐點的問題並提出適合的推薦。 3. 負責食材的基礎處理，包括食材清洗、切割及備料等，確保食材品質符合標準。 4. 學習調製醬料，處理串燒所需的備料及串製。 5. 協助廚房日常運作，包含簡單烹調及學習烤肉技巧，在實務中不斷提升專業技能。 6. 協助保持餐廳內外清潔，包含用餐區、烹飪區及備品的整潔與環境衛生維護。 歡迎有激情、熱愛餐飲業的您加入我們的團隊，共同創造顧客難忘的美食體驗。立即投遞履歷，成為柒息地的一份子！期待您的加入！
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  • (研發設計類)-發電機電機工程師-馬達事業部
    大同股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    月薪36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、發電機組電力系統規劃 2、控製盤盤體與線路設計
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
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  • 柒息地串燒居酒屋 高雄明誠店 月休八天 38000

    7日回覆
    柒人餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪38000~50000元 高雄市三民區 無工作經驗 2天前更新
    1.用最真誠的禮貌去帶位 送菜 2.備料 處理生料 煮醬 串料 3.跟師傅學習烤肉 4.跟管理者學習管理開店
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  • 研發部-甜點研發主廚
    王品餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新
    王品集團 誠徵【研發部-甜點研發主廚】 工作內容: 1.研發甜點新菜色，設計創新菜單。（以西式，日式為主，並涉獵中式甜點概念） 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，協調專案團隊運作。 5.有效控管原料、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 6.負責前端訓練及跨步門協作指導。 7.上級主管交辦的其他相關事項。 6.工作地點:台中市
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • 工地主任(機電)
    馥郁開發有限公司
     專門設計相關
    月薪55000~80000元 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 4天前更新
    機電（水電/排水/冷卻水）現場進度與分工協調。 施工圖判讀、放樣、材料需求與到貨驗收。 安全衛生/品質/環保（SHE/QC）日檢與照片紀錄（拍照→命名→簽認）。 包商/業主/監造窗口溝通與會議紀錄。 障礙排除、試壓與驗收流程；交付文件彙整。 簡易表單（Excel/Google Sheets）與週報。
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    就業保險全勤獎金激勵獎金生日假不用補班
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  • 【李西餐廳 內場儲備幹部】 45000起 ；業績獎金 +2000~6000
    李西餐廳有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~48000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 14天前更新
    💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中！ 你想在餐飲產業學到的，不只是烹飪技巧，還有經營的智慧？ 歡迎加入我們的團隊，邊工作邊學習，從內場開始打下穩固的基礎，走向事業的下一步！💪 🌟【加入我們的使命】 * 預備好成為多面手： 1. 熟練前置備料與工作站的操作 2. 專攻爐台工作站，熟悉出餐的每個環節 * 明確承諾與標準： 3. 確保食品安全，遵循標準化流程 4. 與團隊合作，攜手打造一流品質 5. 培訓新夥伴，傳承專業與熱情 工作時間：10:30-15:00、17:30-21:00 🛠️「考核說明」 3 個月內須通過我們設立的考核，達成期待！ 🎁【我們給予超實在回饋】 ．過年放大假！除夕至初四連休，共 5 天✨ ．每兩個月一次定期考核，薪資調整透明又有規則，讓你的努力被看見！ ．多重獎金制度：每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有！ ．每年員工旅遊爽放假：至少 2 天起！ ．完整勞健保與特休，還有月休 8 天，讓生活與工作平衡💡 ．工作期間提供員工晚餐與飲料吧，加班費依勞基法核算💪 🔧 職務加給： 備料台：+2,000 元 爐台：+3,000 元 儲備幹部： +5,000 元起 🫶【我們相信夥伴創造價值，價值將回饋給每一位夥伴】 在李西，我們不僅經營一家35年的老字號餐廳，更注重讓夥伴在這裡有所成長： 1. 我們的正向循環：老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意，自然會把信任回饋給我們 2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常，夥伴和顧客皆滿意！ ✍ 那怕毫無經驗，也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享：餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵，更是學會如何幫助團隊成長與提升價值！一起攜手，成為能帶領團隊的未來之星！ 準備好迎接挑戰，加入李西家族了嗎？我們在這裡等你！💖
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    產假國內旅遊週休二日特別休假勞保
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  • 繪圖人員（金屬/鐵件）
    振綱金屬企業社
     鋼鐵工業
    月薪35000~60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 6天前更新
    使用 CAD / SketchUp / SolidWorks 等軟體進行設計繪圖。 製作施工圖、立面圖、結構圖等。 熟悉金屬材料（如不鏽鋼、鐵、鋁等）與加工方式。 了解裝修設計與結構安全。 有時需配合現場丈量與技術討論。
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  • 炒飯師傅(月薪$55K以上)
    喬喜蛋炒飯專賣店
     餐廳╱餐館
    月薪58000元 台北市中正區 2年工作經驗 4天前更新
    會炒飯，炒麵，員工餐 切菜備料 善後收店等 ▲薪資5.3萬起 加獎金5.8萬以上
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  • 環工工程人員 / 工程師
    世豐螺絲股份有限公司
     其他金屬相關製造
    月薪45000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 2. ISO 140001系統認証運作執行 3. 環保相關法規鑑別與資料更新維護、溫室氣體盤查。 4. ISO文件維護 5. 廢水設備操作.保養.環境維護管理.汙泥下料作業廢棄物區域管理.辦理毒.水.廢申請相關申報工作 6. 環保各項工作協助監督與執行 7. 其他主管交辦業務事項
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
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  • ★★徵★★《歡迎同業》【台中市-北屯區】優質社區豪宅物業經理《近台灣民俗文物館》
    富仕康物業管理顧問股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~45000元 台中市北屯區 2年工作經驗 3天前更新
    1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 11.需有物業經理經驗。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金員工宿舍
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  • 廚務人員(兼職)–林口產後護理之家
    媽媽餵 MAMAWAY
     綜合商品批發代理
    時薪196~210元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助伙食蒸煮、備料、打餐、送餐 2.碗盤清潔及配膳間維護 3.煮茶飲 4.主管交辦事項
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    產檢假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
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  • PD0837 Employee Wellness & Rewards - Manager/Sr. Manager
    仁寶電腦工業股份有限公司
     電腦╱週邊設備製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新
    1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda.
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  • 車輛管理幹部(機務科) (依個人績效，平均年薪16個月以上）
    富民運輸股份有限公司
     儲配╱運輸物流
    月薪35000~55000元 新北市八里區 2年工作經驗 3天前更新
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.各營業所曳引車輛維修保養作業整合、規劃及總管督導。 2.各營業所車輛維修費用管理。 3.車輛保養廠作業流程規劃。 4.辦理車輛監理作業。 5.其他主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 無經驗也能轉職成功，高雄台南＋月薪三萬工作機會
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