- 日薪1700元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*一般手工電焊使用40mm高張力焊條，焊接項目:建築鋼筋搭接處 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取(職訓結業及具證照者尤佳) *須配合度高 有意者請電洽:0919715053 湯先生
員工團保員工在職教育訓練加班費員工體檢職災保險 - 月薪40000~40000元 屏東縣九如鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助北上冷藏車搬運貨物出貨 2. 具有駕駛小貨車經驗，自用小貨車駕照 3. 依照運輸時間及地點，至農產地上下貨，搬運產品。 4. 確認貨品已安全裝載於車體，協助或自行裝卸貨物。 5. 其餘交代事項作業 6. 提供午餐誤餐費 7. !!大月!! 工作獎金2000-10000 **短期兼職請勿嘗試面試**
禮品激勵獎金誤餐費年節獎金勞保 - 月薪31000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: 1.工作環境維護 2.冷熱飲調製(依標準流程與配方調製飲品) 3.備料(泡茶.榨果汁.煮芋頭.煮珍珠.......) 工時與休假規定 1.輪班，遵守勞基法７休２原則 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.兼職人員視狀況彈性上下班。 5.服務獎金 ( 每月依個人能力及工作表現發放 ) 、組長 、實習店長 、店長
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業
員工在職教育訓練勞保 - 時薪200元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 【工作時間】 早班：09：00~14：00 中班：11：00~17：00 晚班：18：00-22：00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐慶生會 - 月薪35000~45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
期待能找到與我們一樣熱愛行銷、有活力滿滿的你，一起玩行銷！✨ 專業媒體製播團隊＆攝影棚，讓你創作無極限～ 主要職責： 1. FB、IG、Threads、Tiktok、Line@...等社群媒體經營、內容創作、行銷企劃執行。 2. 創作與剪輯短影音、Reels 等社群影音內容，強化品牌溝通力。 3. 掌握時事話題，擅長議題操作，協助品牌建立高黏著度與互動性的社群。 4. 品牌行銷推廣與管理，並進行成效分析以利後續內容優化。 5. KOL/KOC等創作者合作策劃與執行。
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假就業保險 - 月薪33000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家熱愛技術與創新的系統整合服務公司，主攻智慧餐飲系統整合！我們的使命是幫助客戶完整化資訊服務及架構，提升業務效率，一起邁向數位轉型的未來！💻 🌟 加入我們的「網頁全端工程師」行列，你將： 1. 掌控從需求分析到系統設計的全端解決方案，負責前端與後端系統的架構設計與開發！ 2. 用 PHP 和 Laravel 框架進行穩定高效的後端開發，讓系統運作渾然天成。 3. 駕馭 React.js 打造響應式、互動性高且效能優越的前端網頁。 4. 根據 UI/UX 設計原則進行畫面優化，提升使用者體驗並確保跨瀏覽器相容性。 5. 開發並整合 API，讓資料交換流暢無阻，系統運作天衣無縫。 6. 進行功能測試與效能調整，快速解決問題，提升程式碼品質和穩定性。 7. 持續探索新技術，讓團隊始終站在技術的浪潮之巔！🚀 你是那個我們在找的技術高手嗎？無論你是資深實力派，還是充滿熱忱及具淺力的新星，只要你熱愛寫程式、追求品質並渴望創新，我們等的就是你！🌈 立刻投遞履歷，加入這個充滿活力與挑戰的團隊，讓我們攜手創造全新價值吧！📩
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪36000~43000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~38000元 新北市新店區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.上架/變價 審核、協助商品導入及上架建檔作業 2.新品料號建立 3.通路包裝別系統設定 4.商品採購管理流程(請採購、進貨追蹤、採購變更、加工排程、報表製作) 5.帳務管理(應付帳報立帳作業) 6.進貨異常、不良品狀況處理 7.其他主管交辦事項
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 時薪230~451元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、產品測試，清潔，全套無塵衣、顯微鏡，可配合加班，無經驗可，可配合久站 二、書審報到、免二次面試 三、加班彈性配合 四、週休二日 五、日班時薪230~384、中夜班時薪270~451
意外險就業保險勞退提繳金加班費勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
泰瑞不動產有限公司，懷著熱情與專業致力於幫助人們實現家的夢想! 🌟 嶄新的AI快捷時代來臨，我們滿懷信念，結合科技與創意力量，為每位期待的客戶呈現最佳的服務與體驗。在這裏，你不僅能發揮才華，還能體驗獨特的團隊文化，共創亮眼事績！ 你的使命將包括： 1. 發想創意影音企劃，負責公司品牌及產品的拍攝與後製剪輯。 2. 活躍於社群平台(如Facebook、Instagram、YouTube、TikTok)，規劃吸引眼球的貼文與影片內容。 3. 策劃執行創新的網路行銷活動，提升品牌的曝光度與粉絲互動熱度。 4. 分析行銷數據表現(如流量、點擊率、轉換率)，為優化行銷策略提供支持。 5. 持續探索市場新趨勢，導入創新影音內容及嶄新行銷方式。 如果你熱衷於創意與行銷，想要在成長型企業中大展身手，快來加入我們，變身為改變市場的超級網路達人吧！
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
監護權爭取諮詢是一種專業服務，專門針對離異或分居情況下，父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據，從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求： 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋： 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款，確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導： 專家會指導委託人如何準備監護權案件，了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟，確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權： 專家會解釋不同的監護權類型，幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別，並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護： 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權（法律上的決策權）或實際監護權（日常照料權），並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據： 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據，這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等，以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估： 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估，這些報告可以作為有力證據，向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益： 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益，諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素，如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇： 如果孩子年齡較大，法庭可能會考慮孩子自己的意願，專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案： 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中，如何與對方進行非對抗性的協商，通過調解或協商達成共識，避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商： 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃，該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等，以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備： 如果監護權案件需要進行訴訟，專家會幫助父母準備所需的法庭文件，確保所有證據和證詞都符合法律標準，並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備： 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士（如心理學家、社工）在法庭上提供證詞，支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理： 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮，諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒，避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護： 在監護權爭議期間，專家會幫助父母與孩子保持積極的關係，避免讓孩子感受到父母之間的矛盾，並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作： 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件，但他們會與委託人的律師合作，提供關於育兒和情感方面的建議，確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定： 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況，以制定一個全面的法律策略，讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整： 諮詢專家會根據孩子的成長變化，幫助父母評估監護安排是否需要調整，並在必要時提供建議，確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議： 如果未來出現監護權方面的爭議，專家會繼續提供支援，幫助父母評估當前情況，並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理： 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突，專家需要在處理高情緒壓力的情況下，保持專業和中立，同時提供情感支持。 雙方需求的平衡： 在一些情況下，父母雙方的需求可能存在明顯的對立，專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案，同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性： 每個地區的監護權法規可能有所不同，專家需要深入了解當地的法律條款，以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導，還幫助父母理性看待監護權問題，並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果，確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 -
上一頁 下一頁
第 2765 / 18216 頁
第 2755 / 18216 頁第 2756 / 18216 頁第 2757 / 18216 頁第 2758 / 18216 頁第 2759 / 18216 頁第 2760 / 18216 頁第 2761 / 18216 頁第 2762 / 18216 頁第 2763 / 18216 頁第 2764 / 18216 頁第 2765 / 18216 頁第 2766 / 18216 頁第 2767 / 18216 頁第 2768 / 18216 頁第 2769 / 18216 頁第 2770 / 18216 頁第 2771 / 18216 頁第 2772 / 18216 頁第 2773 / 18216 頁第 2774 / 18216 頁第 2775 / 18216 頁
