月薪32000~45000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新
主要工作內容(至少需2個職能的工作經驗)
一、招募與任用(Recruitment & Staffing)
依據部門人力需求,撰寫並刊登職缺。
篩選履歷、安排面試、協助面試流程及錄取通知。
新進人員報到流程、合約簽訂與新人訓練安排。
維護人才資料庫,進行人力分析與報表製作。
二、員工關係與行政(Employee Relations & Administration)
負責員工基本資料維護、出勤管理、員工出差核銷檢核及請款作業。
辦理員工入離職、異動手續及人事文件歸檔。
處理勞資爭議、勞資會議記錄、員工申訴與輔導事項。
負責ISO、ESG、RBA客戶書面稽核與人事相關的程序書維護及配合外部稽核。
三、薪酬與績效管理(Compensation & Performance)
考勤作業、薪資、獎金作業、勞健保與勞退申報。
績效考核作業,追蹤考核進度與結果統計。
月所得稅及年度所得稅申報作業。
四、教育訓練與發展(Training & Development)
年度訓練計畫規劃與執行。
新人訓練、技能課程安排。
蒐集員工培訓需求,協助課程評估與學習紀錄管理。
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金