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比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。
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薪資待遇
【全新展店!!SUBWAY潛艇堡】PT夥伴_桃機(時薪220-250)_NH
耶洛投資股份有限公司
其它投資理財相關
時薪220~250元
桃園市大園區
1年工作經驗
4天前更新
全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力,更聰明的營運。具升遷、加薪機制!/ 營運規劃:於8月開幕,8月報到 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗,喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY,與我們一起成長茁壯!!
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【全新展店!!SUBWAY潛艇堡】正職夥伴_桃機(42-45K)_NH
耶洛投資股份有限公司
其它投資理財相關
月薪42000~45000元
桃園市大園區
1年工作經驗
4天前更新
全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力,更聰明的營運。具升遷、加薪機制!/ 營運規劃:7月訓練,8月開幕 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗,喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY,與我們一起成長茁壯!!
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兼職–居家照顧服務員
屏東縣私立守愛居家長照機構
護理之家/安養中心
時薪220~440元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
3天前更新
執行長照居家服務項目 1.到宅協助個案日常生活功能、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴、餐食照顧等 2.到宅協助個案家務整理、陪伴外出、陪同就醫 *需有照顧服務員結訓證書或長照小卡 *歡迎護理或照顧相關科系加入 *服務區域:屏東縣九如鄉、鹽埔鄉、里港鄉、高樹鄉 * 時薪:220-440/時 * 轉場津貼:196/時 * 可申請缺工獎金 【福利】 三節、年終獎金 開案獎金、介紹獎金 教育訓練費補助 護具補助、機車保險補助 服務耗材提供 獎金提撥70%
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應徵
【全新展店!!SUBWAY潛艇堡】店長/店主管_桃機U-TOWN(45-50K)_NH
耶洛投資股份有限公司
其它投資理財相關
月薪45000~50000元
桃園市大園區
1年工作經驗
4天前更新
全新展店、全新商業模式 運用科技、減少勞力,更聰明/有效率的營運! \ 用最少的勞力,領最多的獎金/ 歡迎各方管理人才開放聊事業 營運規劃:7月訓練,8月開幕 負責餐廳日常營運管理,包含開店、打烊及班次交接 ● 管理與培養團隊,包含招聘、培訓、排班及績效管理 ● 確保符合 SUBWAY 品牌標準、食品安全(NSF)及當地法規 ● 監控店面損益:根據目標監管食物成本,人力成本 ● 透過在地行銷及優質服務推動銷售成長 ● 管理庫存控制、訂貨及供應商關係 ● 確保所有設備正確使用與維護 ● 處理客訴並維持高顧客滿意度 ● 協調外送平台(UberEats、FoodPanda)及遠端點餐系統 ● 準備並提交日、週、月營運報告
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早班現場接紗作業員(電洽06-2798889)
東帝龍實業股份有限公司
紡織成衣
月薪29500~33000元
台南市仁德區
工作經歷不拘
今天剛更新
顧機台、斷絲接紗線、落紗
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全勤獎金
禮品
意外險
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
FQC 成品檢驗
致茂電子股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
3年工作經驗
4天前更新
1.FQC,IPQC OGQC 成品驗驗工作 -全機檢驗與異常問題反映(T&M,ISS,半導體產品) 2.PCBA半成品檢驗 3.IPQC/ESD製程查核作業
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良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
年節獎金
員工生日禮金
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車床師傅>親洽立即上班
進順成精密模具有限公司
其它相關製造
月薪36000~45000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
5天前更新
1. 根據設計圖紙製作或修改螺絲模具,確保符合技術要求與品質標準。 2. 完成精密車削加工。確保生產效率與產品精度。 3. 進行加工過程中的品質檢測,控制產品尺寸與精度,並記錄相關數據。 4. 執行車床的日常保養與基礎維護,排除簡單故障,確保設備正常運行
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全勤獎金
年終獎金
三節獎金
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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PM產品專員/SS110(新竹)
致茂電子股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹市東區
1年工作經驗
4天前更新
此職務主要為半導體測試系統產品線專案管理、市場開發與推廣相關事務 1. 支援全系列產品所需業務內外作業產品知識介紹、國內、外產品銷售。 2. 負責產品相關規劃、執行與量產導入,並協調跨部門作業及相關文件支援。 3. 負責產品參展及市場推廣與市場分析。
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良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
年節獎金
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應徵
美容師/芳療師
蒞濃萊國際實業有限公司
美容╱美體相關
月薪30000~80000元
嘉義市西區
工作經歷不拘
2天前更新
🔥「保障底薪+高額分紅」美業人才強力招募中! 我們正在尋找願意一起成長、一起賺更多的專業 美容師/芳療師/美容顧問。 如果你熱愛美容、美體、服務,並渴望在美業累積能力與收入,這裡會是你最好的舞台。 ✨【薪資福利】 • 保障底薪(穩定收入) • 高額業績分紅(技術/課程/產品/團體獎金) • 績效獎金、技術獎金 • 完整新人培訓、專業技術訓練 • 升遷透明:C級美容顧問 → 專業顧問美容師 → 店長 ✨【工作內容】 一、美容師 / 芳療師 • 進行臉部課程、身體課程、SPA 放鬆項目 • 專業儀器操作(會提供完整教育訓練) • 依顧客需求給予保養建議 • 協助維護門市整潔、環境氛圍 • 接待顧客:進場、課前諮詢、課後關懷 • 協助銷售課程與保養產品(提供完整話術) 二、美容顧問 • 專業課程諮詢、課程規劃 • 協助客戶選擇適合的保養產品 • 帶動門市業績,達成個人與團隊目標 • 顧客關係維護、提高回流率 • 協助教育美容師話術與銷售流程 ✨【我們希望你具備】 • 喜歡美容、美體、SPA、美業者 • 樂於與客戶互動、耐心細心 • 具服務熱情、想學技術 • 有企圖心,期望收入穩定且持續提升 • 無經驗可(但態度與學習力最重要) ✨【我們提供的不只是工作,而是一條穩定的美業職涯】 在這裡,你能: ✔ 學到真正可用一輩子的專業技術 ✔ 收入穩定且持續成長 ✔ 在好環境裡與好團隊一起工作 ✔ 找到讓你有成就感、能累積能力的舞台 面試時請攜帶個人完整履歷
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應徵
量測儀器組裝製程帶線工程師/85523(林口)
致茂電子股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
工作經歷不拘
4天前更新
1、公司產品組裝、帶線。 2、異常判斷分析與問題排除、改善生產品質效率。
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良好升遷制度
員工在職教育訓練
產假
年節獎金
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應徵
電控工程師/SA6J0(高雄)
致茂電子股份有限公司
精密儀器相關製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
4天前更新
1.開發半導體產業之自動化測試設備 2.電機設計與電力系統規劃 3.熟悉AI 工具尤佳
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良好升遷制度
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應徵
製圖助理工程師
3日回覆
詳盛企業股份有限公司
金屬結構/建築組件製造
月薪35000~40000元
雲林縣北港鎮
工作經歷不拘
今天剛更新
詳盛企業股份有限公司是一家對鋼板切割、折彎成形、機械板金及建材製造充滿熱忱的企業🌟!我們用誠信與專業打造優質服務,開創文創產業與外銷藍海市場,挑戰創新巔峰!🚀 💡 製圖助理工程師,就是你嗎? 還在追求你的理想職業嗎?來這裡,一起用設計翻轉金屬世界吧~💪 🎯 你將負責的任務 1. 使用AutoCAD設計繪製金屬結構與建築組件,讓藍圖變現實! 2. 支援技術圖紙製作與資料整理,保持資料井然有序。 3. 團隊合作精神滿點,解決設計及施工中的挑戰。 4. 評估設計可行性,保證符合最高品質與技術標準。 5. 持續學習技術,提升專業能力,成為更棒的自己! 💎 我們的福利與驚喜 - 周休二日+彈性工作時程,生活工作好平衡! - 優渥福利:年終獎金、全勤獎金、加班費,加上多項特別假期如生理假、育嬰假等,讓你照顧好生活每一刻。 - 全面關懷:免費供餐、伙食津貼、健保、眷屬團保,貼心停車補助,細節照顧到位。 - 學習成長沒煩惱:定期教育訓練,助你步步高升。 - 好友環境:穩定工作氛圍搭配團體活動、購物優惠,滿滿幸福等你來體驗! ❤️ 加入詳盛,我們攜手打造鋼鐵般堅韌的未來,一步步創造新的可能! 現在就是最好的時機~準備好加入我們這個充滿熱情的大家庭了嗎?⛑️
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就業保險
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健康管理師(護理室)
全球華人集團(1111人力銀行)
網路相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
2年工作經驗
32天前更新
1.勞工之健康促進、健康教育與衛生指導等事項。 2.職業傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存。 4.勞工健康保護規則規定事項 5.其他勞工健康服務相關項目 6.主管交辦事務
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按摩室
國內旅遊
員工結婚補助
生育補助
國內、外旅遊補助
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居家服務督導員(高雄)
未來家股份有限公司
其它醫療保健相關
月薪32000~48000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
2天前更新
1.定時訪視個案並確認其需求。 2.與個案主要照顧者簽訂契約書。 3.定時電話關懷個案與主要照顧者,確保服務輸出品質。 4.處理客戶抱怨。 5.擬定個案服務計畫。 6.社區宣導與個案開發。 7.填報照顧管理資訊,如實登載相關紀錄。 8.調度居家照顧服務員。 9.紀錄居家照顧服務員參訓時數,並協助安排送訓。 10.輪流辦理跨專業個案討論會。 11.定期進行滿意度調查。 12.協助居家機構評鑑指標管理。 12.其他主管臨時交辦事項。
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