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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差，出差時長一年約90~180天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.空調空質產品機構設計 2.機械相關科系 須熟悉3D繪圖軟體 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證，並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差，出差時長一年約90~180天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程，編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差，出差時長一年約90~180天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.各產品別性能設計開發與試作 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能 實驗 3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品 4.冷凍空調系統及節能系統開發 ※歡迎相關科系 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
- 月薪31000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、外場、簡易餐點飲品製作、環境整理（漢堡、吐司拼裝）有SOP教學 二、正式工時： 06:30 – 14:00。 三、員工福利： 每日免費提供午餐。 四、彈性下班： 每日 14:00 進入收尾清消階段，本公司注重效率而非「磨時間」。清消工作依個人能力與速度而定，完成交辦區域後即可下班，讓您收尾越快、休息越早。 （收尾迅速提早下班） 五、無經歷可、二度就業可 六、全程都有SOP製作餐點 七、8天休假 八、勞保、健保、勞退、團保 九、國定假日上班加倍薪 十、職務加給、聚餐、尾牙 （過年公休初一到初四） 工作地點：台南市東區東安路197號
尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1) 堆高機等各式運搬產品之保養與維修服務。 (2) 機具設備組裝與測試。 (3) 廠區設備維護維護整理作業。 (4) 週休二日正常上下班，視主管及任務需要分派支援。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 領導及管理專案團隊，分配資源與確保專案順利執行 2. 制定並實施銷售策略及業務發展計畫，以提升公司營收及市場占有率 3. 熟悉建築裝修業務，負責項目管理與規劃，包括時程排定與任務分配 4. 監督項目進度與品質，確保符合客戶需求與公司標準 5. 分析市場趨勢及銷售數據，提出創新策略以應對競爭與挑戰 6. 負責預算管理與財務分析，嚴控成本以達到經濟效益最大化 7. 使用專案管理相關工具（如AutoCAD、MS Project等），提升執行效率 期待您的加入，一起為我們的客戶打造優質的建築裝修服務，快來成為我們團隊的一份子吧！
全勤獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發，工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除，需配合輪值oncall
- 月薪42000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 底薪42000起 /全勤獎金2000 另有績效獎金1千~4千不等 做滿半年底薪加2000 月休八天/ 享勞健保團保/年終獎金/三節禮金/年假/國定假日補休或雙倍薪
全勤獎金年終獎金員工聚餐需穿著員工制服勞保 -
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