• 月薪35000~38000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※靠近南勢角捷運站走路10分鐘以內※ 1. 英語帶班教學 2. 班務行政處理,補課、補考、課輔,電輔訪、錄音作業等 3. 學藝競賽訓練、節慶活動專案 4. 參加教學訓練研討會 5. 維持教學品質,看課考核,教師資源書管理 6. 參與教務會議討論和政策執行 7. 參與招生宣傳活動協助 8. 完成主管交辦事項 福利制度 ☆正職員工福利制度依循佳音英語總公司 ☆三節獎金 ☆每年依據考核完善調薪制度 ☆依據年度考核給予年終獎金
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪400~600元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.完成完整芝蔴街英語師資訓練 2.英文教案撰寫及英文授課 3.英文課請假學生補課 4.加強學生英文程度 5.配合招生及班內活動
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  • 時薪205~250元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會
  • 月薪35200~40200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 研究計畫收案、經費核銷、資料建檔。 2. 執行問卷及認知功能測驗。 3. 腦部影像資料處理分析。 4. 具有認知功能測驗或腦部MRI影像分析經驗者優。 5. 協助主管交辦事項。
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    產假產檢假員工停車位或停車補助不用補班員工生日禮金
  • 月薪38000~38000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.人員、車輛進出管制 2.廠區巡邏 3.突發狀況通報及處理
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    三節獎金員工宿舍子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)意外險
  • 月薪35000~60000元 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新
    星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌,這是星益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲/零售產品與軟硬體解決方案之銷售推廣。 ▪️ 開發潛在客戶或挖掘需求,定期跟進客戶,以建立長期合作關係。 ▪️ 依據客戶需求,規劃專案合作或服務模式,並進行產品介紹與展示。 ▪️ 制定銷售計畫,進行報價、議價與合約簽立,並負責帳款催收,以達成銷售目標。 ▪️ 依規定填寫派工或移交清單,與後勤及技術團隊共同合作,提供售後服務與技術支持。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳: 1. 有一年以上對大型連鎖企業之業務銷售工作經驗 2. 熟悉智慧零售、智慧餐飲相關概念與智識 3. 有一年以上資訊軟體產業工作經驗 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈 ※不具備上述相關經驗或條件,但具有強烈企圖心、積極進取、正向面對各種挑戰者,不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,皆歡迎加入我們的團隊! ※若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    下午茶家庭日就業保險產假產檢假
  • 月薪33000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    下午茶家庭日就業保險產假產檢假
  • 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000,過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金,後續依工作能力表現調薪。
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會
  • 月薪60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新
    桃園樂安居家年後大擴編,急需兩名專業居服員!! 試用期保障月薪35000,並協助請領缺工獎勵! 案多不怕沒飯吃,不挑案可迅速滿班,經常性薪資達60000元起! 請符合以下條件再投履歷至此職缺: 1. 具備失智、身障訓練證書 2. 具備轉移位技巧者 ※若具一年以上居家長照服務或醫院看護等相關工作經驗尤佳※ ※若有護理師證書則無需另上照服員訓練課程即可從事此工作※
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    產檢假年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 時薪200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    📍早餐店徵人(非短期打工) 我們要的是能一起做事的人 不是來耗時間的人 【工作內容】 • 點餐、製作、出餐 • 現場協調與支援 • 基本營運流程學習(幹部職) 【條件】 ✔ 準時、不遲到 ✔ 動作俐落 ✔ 願意學習、配合度高 【薪資】 • PT:時薪制(依能力調整) 👉 表現好一定調薪,不畫大餅 【不適合】 • 常請假、情緒不穩 • 抗壓性低 • 只想做輕鬆工作 📩 應徵請附 1. 自我介紹 2. 工作經驗 3. 可上班時段 聯絡方式: 田小姐0910652956 上班地址: 台東市更生北路173號
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    就業保險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    達新工業股份有限公司以「風雨中達新與您同行」為榮,成立於民國47年。我們專注於透氣雨衣、防水防寒製品及多樣化塑膠製品的研究與開發,創新的產品設計銷售至世界各地,致力於提供客戶更滿意的產品與服務,並持續深耕台灣,以永續經營為目標。我們歡迎熱情、有執行力的您加入我們,共創更高的產業價值與影響力。 1. 開發並經營國內業務市場,拓展潛在客戶,建立長期合作關係 2. 負責訂單承接、產品報價、交期確認及追蹤,確保交易流程順暢 3. 分析市場需求,提供產品建議,推廣公司產品及服務 加入我們,一起將產品推向更高峰,攜手共創美好未來!
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行
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    良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪31000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    📍早餐店徵人(非短期打工) 我們要的是能一起做事的人 不是來耗時間的人 【工作內容】 • 點餐、製作、出餐 • 現場協調與支援 • 基本營運流程學習(幹部職) 【條件】 ✔ 準時、不遲到 ✔ 動作俐落 ✔ 願意學習、配合度高 【上班時間】 04:30~14:30(排班) 【薪資】 • 正職/幹部:面談(依能力給) • 另有獎金及津貼$1000以上 👉 表現好一定調薪,不畫大餅 【不適合】 • 常請假、情緒不穩 • 抗壓性低 • 只想做輕鬆工作 📩 應徵請附 1. 自我介紹 2. 工作經驗 3. 可上班時段 聯絡方式: 田小姐0910652956 上班地址: 台東市更生北路173號
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    就業保險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.通路數位行銷與 CRM 執行 協助執行經銷通路的 OMO(線上線下整合)行銷活動。 操作 CRM 系統,協助管理數據,優化經銷商的數位體驗旅程。 2.市場分析與產品行銷支援 蒐集市場競品資訊與分析消費者回饋,提供行銷策略參考。 協助擬定年度產品推廣計畫,並溝通設計單位規劃行銷素材。 3.原廠行銷資源協調與溝通 協助與品牌原廠對接,爭取並落實行銷資源。 參與定期會議,協助整理行銷專案進度與結案報告。 4.行銷活動企劃與成效追蹤 協助發想並執行每月的通路促銷方案(Promotion)。 追蹤活動數據與銷售狀況,製作活動成效分析報表,以評估行銷效益。 5.跨單位行銷管理 蒐集第一線同仁/經銷商對行銷活動的執行回饋,以作為優化依據。 6.跨部門溝通與專案協調 擔任內部行銷團隊與商品單位的溝通窗口,確保行銷活動內容準確。 協助整合商品與前線單位的資訊,確保行銷活動達成。
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  • 隨薪所欲