• 月薪36000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們不是只找「會畫圖的人」, 而是找願意一起把產品做得更完整的夥伴。 *工作內容 設備/機構 2D、3D 圖面繪製與修改 QC 品質檢驗與尺寸確認 協助工程圖出圖與文件整理 BOM 建立與圖面版本管理 配合工程變更與版本更新 圖面資料建檔與歸檔管理 跨部門協調與文件追蹤 製程/組裝品質檢查與紀錄 協助主管交辦之其他行政與專案支援事項 *我們喜歡這樣的人 細心但不死板 能獨立作業也能團隊合作 願意學習設備與機構知識 對尺寸、公差、細節有敏感度 有 CAD 軟體基礎更好(或是願意學習) ~歡迎細節控、品質控加入我們~
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新
    【嵌入式電子電路設計】 - 具備 MCU 系統規劃執行能力。 - 負責嵌入式系統硬體設計,包含 MCU 選型、電路原理圖設計與 PCB Layout 審查。 - 進行數位/類比電路測試與模擬驗證,優化產品功耗與效能。 - 協助解決電磁相容性(EMC/EMI)問題,確保產品符合安規標準。 【儀錶與量測產品開發】 - 應用電子量測技術(如 A/D、D/A 轉換、訊號調理電路),提升產品量測精度。 - 評估與導入新型 Sensor IC,協助既有產品線的延伸與升級。 【產品開發與團隊協作】 - 參與新產品的需求分析與規格定義。 - 與韌體、機構及製程工程師緊密協作,共同解決開發過程中的技術問題。 - 撰寫相關技術文件,並協助建立生產標準作業程序(SOP)。 為什麼你該加入群特科技? •【產業優勢】相較於一般消費性電子,工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【發展空間】本職缺為研發團隊核心要職,公司具備完善的專案主導與職涯晉升管道。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.空調維修、保養 2.空調設備安裝 3.依照工作能力幅調薪資 4.無經驗可、相關經驗者 優先錄取 5.來電洽詢者,優先錄取
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  • 月薪41000~41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.巡邏周遭環境,確保門禁安全 2.掛號,包裹信件處理 3.訪客進出管制登記 4.社區管理費管理 備註:環境清幽,住戶單純
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪31000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    公司正熱情招募「人事總務」!✨ 🎯 告別日常的單調,加入我們,這是一份多元又具挑戰性的角色! 在這裡,你將發揮你的專業,成為公司人力與行政管理的關鍵推手!💪 🌟 你的任務 1. 負責人力資源規劃與管理,包括招募、甄選及教育訓練規劃與執行,滿足公司的人才需求。 2. 熟悉勞動法規,管理勞健保、團險及相關法規,確保公司符合法規規範。 3. 負責行政事務,如文件檔案管理、內部規章執行及合約管理,讓行政工作更順暢。 4. 參與公司治理與股務工作,包括股東會與董事會籌備、文件處理及公開資訊申報等事宜。 5. 負責辦公環境安全與設施管理,確保工作環境安全與整潔,讓大家有舒適的工作氛圍! 6. 負責現場用品及辦公文具等雜項採購作業。 7. 負責公司每月例行拜拜事宜。 💼 加入我們 如果你熱愛條理分明的管理工作,又想要透過創新與規劃貢獻公司的成長,這絕對是你展現能力的最佳舞台!現在就投遞履歷,和我們一起開創新篇章吧!🚀
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    產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2. 制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3. 執行廠區巡檢與走動式管理,並提出改善建議。 4. 辦理教育訓練及宣導活動。 5. 消防業務管理(包含消防演練與申報) 6. 配合危險性機械設備定檢管理。 7. 每月職災申報作業。 8. 執行作業環境監測相關作業。 9. 對接政府機關及定期檢視相關法規。 10. 承攬商管理作業。 11. 事故通報、調查、原因分析與改善對策制定。 12. 可配合假日廠區環安衛巡查及必要之支援作業。 13. 其他主管交辦事項,具良好溝通態度與執行力 14. 輪班排休制(每週排休2日) 15. 資經歷若超過職能需求薪資會有調整 提供的福利與機會: - 公司提供供餐,關懷員工需求。 - 提供專業培訓,無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金,激勵員工持續成長。 我們期待您的加入
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    三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助業務處理日常文書行政作業 2.製作報價單、訂單資料整理與建檔 3.客戶訂單確認與追加需求處理 4.協助安排樣品寄送與追蹤 5.將訂單發單至產線並追蹤製作進度 6.與現場生管、產線部門對接溝通 7.協助客戶對帳、請款資料整理 8.協助交期追蹤與出貨安排 9.主管交辦事項 10.歡迎對運動產業有興趣的同好加入 ※薪資依能力調整※
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪34000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 進口日本食品,協助確認食品進口各項流程 2. 跟催商品交期及遵守進口食品法規 3. 進行驗收確認商品品質及規格 4. 庫存分析及評估銷存狀況,試算採購表 5. 通關資料翻譯
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪85000~88000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、土建界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪29500~30000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保場域安全。 2. 人員、車輛進出登記與管控。 3. 地磅及基本電腦操作。
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    員工在職教育訓練分紅入股年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪85000~88000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、機電界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金
  • 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責人事相關工作,包括招聘與面試安排,以及出勤及缺勤管理。 2. 協助進行薪資計算,確保數據準確性並符合公司規範。 3. 執行日常行政事務,包括文件整理及辦公室環境維護。 4. 處理與主管交辦事宜相關的行政協作。 5. 管理辦公用品採購、郵件及文件收發,確保行政流程高效運行。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假特別休假
  • 月薪37000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    提供院內住民各項護理照顧服務,如疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪31000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間-每年2月至10月 ✦職涯規畫-以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式-由訓練專員進行新進培訓計畫為期6個月 ✦學習內容-社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式-實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點-事務所、店舖 ✦考核階段:  第1階段培訓考核:3個月  第2階段調薪考核:6個月(配轉)  薪資依考核結果調整 ✦福利制度:新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會