• 月薪30000~34000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.主軸產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗可。
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  • 月薪32000~40000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具 2.精密零組件加工 3.能配合加班且有主動積極改善問題的能力 4.需撰寫及設定加工機台的程式 5.技師級以上的人員,薪資面議
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  • 月薪32000~34000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助辦理學生校外實習相關行政業務及廠商聯繫協調。 2.與合作廠商溝通學生實習安排、訪視及相關事項。 3.配合業務需求,需駕駛9人座公務車接送學生至校外實習或參訪地點。 4.協助僑生生活管理、輔導及相關行政事務。 5.辦理學生生活輔導、緊急事件處理。 6.其他主管交辦事項。
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  • 月薪30000~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、開發薪轉業務及維護薪轉公司 2、負責開戶、商品協銷與轉介 3、達成小組業績為目標
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    春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證及協助櫃檯事務。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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    產檢假產假子女教育補助意外險三節獎金
  • 月薪39000~43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.個案管理 2.家庭支持服務與轉銜服務 3.社區資源連結與盤點 4.志工管理 5.政府補助計畫申請與核銷 6.協助社區服務推展 7.相關行政業務處理
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    員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責冰水主機設備的試俥、維護、檢修(含輪值)、保養工作及提供客戶技術服務。 2.日常工作服務紀錄報表撰寫及記錄。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.辦理保險相關作業(例如:勞保/健保/團保加退保、理賠作業、投保級距調整、新制退休金、補充保費等作業之執行) 及諮詢管理 2.招募作業執行(例如:招募管道/甄選工具之開發、人力銀行及派遣合約管理等) 3.新進人員任用審核作業 4.人力需求員額控管 5.職業災害統計申報作業管理 6.負責人資專案之執行(例如:招募、員工健康檢查及員工保險等專案規劃與推動) 7.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
  • 時薪250~300元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ● 工作內容: 1. 門診注射室相關業務為主。 2. 支援線上門診護理師作業 ● 其他說明: 1. 需依法報備支援或執業登記(護理師、護士皆可)。 2. 主要出勤時段為週間門診時段(每週2~4節),周末固定不出勤。 3. 不需輪班、原則無外勤。 4. 工作環境單純,適合追求工時彈性,需兼顧家庭或二度就業的護理人員。 ● 工作待遇: 時薪250~300元(依資歷給薪)。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市中區 3年工作經驗 4天前更新
    塔木德酒店集團全新館別即將開幕 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 加入我們,你可以獲得 ✔ 完整教育訓練,無經驗也能快速上手 ✔ 穩定排班制度,工作與生活兼顧 ✔ 友善單純的工作環境,團隊互相支持 ✔ 明確升遷與發展機會,未來看得見 立即投遞履歷,和我們一起打造全新館別! 【 工作內容 】 (1)負責飯店營運規劃與管理,監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 (2)負責飯店貴賓接待與客訴處理。 (3)負責整合處理飯店訂房 / 排房等相關事宜。 (4)負責飯店客源與通路開發、客戶關係維護、接待團體業務或執行活動企劃。 (5)監督飯店提供所有餐飲之餐點 / 服務品質。 (6)推廣飯店品牌知名度與特色,把關飯店旅宿形象。 (7)協助建立與制定新進同仁教育訓練SOP。 (8)各項營運績效管理目標之執行與追蹤。 (9)市場研究與分析、企業組織既定政策、訂定作業計畫與執行。 (10)協調各單位工作人員,提供旅客相關之服務。 (11)協調跨部門活動,安排各類型會議或特殊晚會。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪30000~33000元 台北市北投區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 時薪196~196元 台北市北投區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 無底薪0元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新
    電銷健康管理顧問|承攬合作制(台北大同區) 【無經驗可|中高齡友善|公司提供名單】 很多人在重新找工作時,最擔心的不是辛苦。 而是: 「我這個年紀,還可以嗎?」「現在重新開始,會不會太晚?」 「我沒有業務經驗,真的做得起來嗎?」「收入會不會不穩定?」 尤其是中高齡或是離開職場一段時間後,常常會慢慢對自己失去信心。 但其實很多事情,不是做不到。而是,還沒找到適合自己的環境與方式。 ──────────────── 【這份工作適合這樣的你】 ✔ 希望工作保有彈性 ✔ 想兼顧家庭與生活安排 ✔ 想增加收入機會 ✔ 不想陌生開發、到處拜訪 ✔ 願意學習與穩定累積 我們相信,真正能長久做起來的人,不一定是最會講話的人。 而是願意持續學習、願意持續的人。 ──────────────── 【工作內容】 透過電話方式與客戶聯繫,依照客戶的生活習慣、需求與保養方向,提供適合的健康管理建議與服務。 公司提供名單與完整培訓,不需陌生開發、不需自行找客戶。 ──────────────── 【為什麼很多中高齡夥伴也能穩定發展?】 因為很多客戶真正重視的,不是強勢推銷。 而是: ✔ 願意傾聽✔ 有耐心✔ 說話真誠✔ 願意關心人 這些,反而是許多有生活歷練的人最珍貴的優勢。 ──────────────── 【工作模式】 ✔ 彈性安排工作時段 ✔ 需進辦公室作業 ✔ 建議每日投入 4–6 小時 ✔ 適合希望兼顧家庭與生活安排的人 ──────────────── 【收入方式】 ✔ 論件計酬(每件銷售額10%起) ✔ 不定期激勵獎金活動 ✔ 不扣毛利 ✔ 無責任額壓力 收入會依個人投入時間、服務成果而有所不同。 ──────────────── 【我們提供】 ✔ 不需自行找客戶 ✔ 公司提供客戶名單 ✔ 不需自行囤貨 ✔ 不需陌生開發 ✔ 完整新人培訓 ✔ 師徒制帶領 ✔ 中高齡友善工作環境 ✔ 團隊互相協助、不孤單 ──────────────── 【我們想找的】 不是最厲害的人。 而是願意重新相信自己的人。 也許現在的你,只是少了一個: 有人願意帶你、願意陪你慢慢累積的環境。 歡迎想重新開始、 想替自己多增加一份收入機會的你, 一起了解看看。
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    績效獎金就業保險產假產檢假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    京寶貿易有限公司深耕專用生產機械製造修配及進出口貿易領域,擁有超過15年的穩定經營歷史。我們致力於為客戶提供高品質的大型五金及機械零配件產品,並以專業的服務創造價值。我們的使命是成為國際市場上不可或缺的合作夥伴,持續推動產業發展與革新。 1. 開發並維繫國際客戶關係,包括市場拓展及客製化服務規劃。 2. 處理國際貿易事務,包含報價、訂單確認及參與展會活動。 3. 與內部團隊合作進行國際市場情報收集和市場策略分析。 加入京寶貿易有限公司,您將可以擁有: - 穩定的三節獎金、年終獎金及績效獎金機制,增加收入保障。 - 享受伙食津貼、春酒活動,並提供員工生日禮金,體現我們對員工的關懷。 - 完整的保險制度:健保、勞保、員工團保及意外險,為您提供無後顧之憂的保障。 - 系統性的在職教育訓練與個人成長空間,協助您的專業技能持續提升。 - 週休二日及合理特休制度,促進工作與生活的平衡。 加入我們的團隊,攜手共同實現專業與成長的全新高度!
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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