- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
**目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間，將於第一線銷售、市場行銷及營運，深入了解醫療產業生態，並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management)： 拜訪醫師及醫院採購決策者，建立長期合作關係。 產品臨床推廣： 參與診間拜訪與手術跟台，提供專業的產品技術諮詢。 開發市場：持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 業績目標達成： 負責所屬轄區的銷售指標，制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集： 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢，提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備： 策劃並執行醫學年會、研討會（RTD）或產品說明會。 數據導向决策： 分析銷售數據，找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作，執行產品進入市場策略，確保所有推廣活動符合藥事法規。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責收銀操作，包括操作POS系統、處理現金、開立發票及收據，需熟悉各種支付方式。 2. 進行商品介紹與顧客諮詢，解答商品問題，提供專業顧客服務並處理退換貨事宜。 3. 維護店內營業環境整潔，執行商品擺設與商品陳列的優化管理。 4. 定期盤點庫存，確保商品數量與報表一致，並負責簡單商品補貨作業。 5. 協助促銷活動，推廣會員計劃與優惠活動，提升顧客購物滿意度。 6. 製作簡易銷售報表，提供每日銷售數據供主管參考。 7. 負責晚班店務執行，包括整體門市管理及協助營業結束後的收尾工作。 歡迎加入我們統一超商晚班團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪31230元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責製版生產作業及調度人員行政事務之督導。 2.製版交期進度追踪連繫。 工作福利： ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險，工作更安心 ✔ 三節福利金＋生日禮金，民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊，工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入：羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社，也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查，照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現，更在意你的生活與健康！
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 銷售管理 • 負責公司外科內視鏡相關設備、器械及耗材的銷售，達成銷售目標。 • 針對醫療院所（例如醫學中心、地區醫院等）拓展市場，建立穩定的客戶關係。 • 定期拜訪醫師、手術室人員及醫療採購，提供產品演示、教育和技術支持。 2. 市場開發 • 分析市場趨勢、競爭對手資訊，制定並執行有效的銷售策略。 • 掌握客戶需求，向公司建議新產品的引進及市場策略調整。 • 與臨床專家、意見領袖（KOL）建立聯繫，參與專業學會活動及醫學研討會以推廣產品。 3. 產品支援與教育訓練 • 針對醫療人員進行產品使用及臨床應用的教育訓練。 • 協助醫療院所內的產品測試、試用及技術問題解決。 • 提供客戶售後服務及技術支援，解決臨床上遇到的問題。 4. 團隊合作與管理 • 協助銷售團隊成員，分享市場資訊和銷售經驗。 • 與其他內部部門（如產品管理、客戶服務）協調合作，確保產品供應及售後服務順暢。 5. 報告與分析 • 定期提交銷售報告，追蹤銷售數據和市場開發進度。 • 對市場變化和銷售表現進行分析，並建議改善措施。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、 負責無人載具之氣動力次系統設計，確保載具達到應用要求。 二、 執行載具結構、空氣動力、推進等核心工程分析與模擬。 三、 參與概念設計、初步設計、細部設計等階段，並產出完善設計文件與報告。 四、 配合其他團隊，密切協調跨團隊合作，針對設計方案及相關技術進行問題檢討與精進。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪32000~37000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責辦公室日常總務行政事務（如制服、名片管理等），並維護辦公環境整潔與秩序。 2.協助辦公室用品及設備之採購作業，包括詢價、比價、訂購及相關文件整理。 3.協助年度活動及員工福利事項執行，包含禮品查詢、採購、驗收與發放作業。 4.管理公司資產（如辦公設備、儀器及相關器材），並協助定期盤點與維護。 5.支援內外部活動之行政作業，並協助跨部門溝通與執行。 6.熟悉基本辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），處理日常文書及資料彙整。 7.辦理主管交辦之其他總務相關事項。
年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 107天前更新展開
職責要求 1.擬訂年度稽核計畫，確實執行並作成稽核報告。 2.督促各單位辦理自行檢查，覆核各單位之自行檢查報告。 3.適時提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施。 4.稽核公司內部各項作業流程，提出控制點及優化改善建議。 5.董事會及主管交辦事項。 任職資格 1.具公開發行公司內部稽核資格。 2.能獨立作業，並具良好協調與溝通能力。 3.熟悉偉盟系統操作尤佳。 4.曾於公開發行公司累計工作3年以上。 5.有國際內部稽核師(CIA)尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本所以複合式中醫診所為方向 提供患者完整的看診、健康服務、健康產品一體的健康服務體系 目前正在積極尋找業務發展專員(診所關係經營專員) 工作內容如下: 現場客情維繫與活動推進： 於診所現場與客戶進行互動、建立信任感，並根據客戶需求推廣診所近期活動，提升客戶黏著度。 外部廠商對接與人脈承接： 協助專案經理處理對外事務，並逐步承接、維護與各大合作廠商的商務關係。 專案執行與數據回報： 配合專案經理的策略，推進各項營運計畫，並定期回報執行成效。 40％ 患者關係經營（聊天、關懷、建立信任） 30％ 社區開發（里辦公處、社區活動） 20％ 活動推廣（義診、健康講座、診所活動） 10％ 協助主管完成事項、與主管共同拜訪合作廠商 薪資計算方式為 底薪36000+交通津貼2000+社區推廣獎金+活動執行獎金 現場面談 最重要的是 要有親和力喜歡與人互動 !! 本診所正積極轉型複合式經營,未來將以商品及療程為主力 歡迎對中醫行業有興趣的妳/你加入!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 4年工作經驗 4天前更新展開
1. 銷售業務拓展 • 負責外科內視鏡設備、器械及耗材的銷售，推廣公司產品，達成個人及團隊銷售目標。 • 定期拜訪醫療院所，包括醫學中心、區域醫院及診所，推廣產品並建立穩定的客戶關係。 • 向醫師、手術室護理人員及其他醫療專業人員進行產品介紹與演示。 2. 市場開發與潛在客戶發掘 • 持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 • 分析市場趨勢及競爭對手資訊，提出改善銷售策略的建議。 • 參與醫學會議、展覽或其他行業活動，擴展人脈並提升品牌知名度。 3. 產品支援與教育 • 針對醫療人員進行基本的產品使用指導與臨床應用介紹。 • 協助客戶進行產品測試或試用，提供必要的技術支援。 • 針對醫療院所的技術問題，提供解答或與內部技術人員協作解決。 4. 客戶服務與關係維護 • 與現有客戶保持良好關係，確保持續合作並提高客戶滿意度。 • 處理客戶的詢問及需求，提供適時的售後服務。 5. 報告與數據分析 • 定期提交銷售報告，追蹤銷售業績及市場開發情況。 • 了解並記錄客戶的需求變化，協助公司進行市場策略調整。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪33000~45000元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.業主及監造單位協調及連繫，案件追踨及公文收發管理。 2.熟採發詢價，估價單製作，材料送審作業。 3.施工照片編冊，日誌填寫，預算金額進度計算。 4.竣工書圖製作，數量計算整理及估驗計價、結算文件製作。 5.內業(約90％)、外業之執行(工地取樣送驗、現場拍照等10％)
勞保健保 - 月薪33500~37500元 彰化縣秀水鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 具照服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳、需有長照小卡。 2. 協助接送長者，需要有職業駕照。 3. 協助長輩日常生活照顧。 4. 團體活動/個別性/自立支援照顧/日照復能活動/撰寫個案聯絡簿/相關表單。 5. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 6. 其它主管交辦事項。
需穿著員工制服員工團保禮品全勤獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新展開
**目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間，將於第一線銷售、市場行銷及營運，深入了解醫療產業生態，並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management)： 拜訪醫師及醫院採購決策者，建立長期合作關係。 產品臨床推廣： 參與診間拜訪與手術跟台，提供專業的產品技術諮詢。 開發市場：持續發掘潛在客戶，拓展市場份額。 業績目標達成： 負責所屬轄區的銷售指標，制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集： 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢，提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備： 策劃並執行醫學年會、研討會（RTD）或產品說明會。 數據導向决策： 分析銷售數據，找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作，執行產品進入市場策略，確保所有推廣活動符合藥事法規。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
關於此職位 我們正在尋找一位願意與組織共同成長的優秀夥伴，具備耐心與細心，對技術與產品具備好奇心，同時重視邏輯與數據、願意走入實務，將組織的長期戰略目標轉化為可落實、可執行的行動計畫。 工作說明： 1. 長期發展計劃落實與關鍵能力建置 •參與電線電纜事業中長期發展計畫，瞭解產品與技術需求，將組織長期戰略目標轉化為可執行的計畫。 2. 國內外商業夥伴合作專案推動 •執行海內外合作夥伴之專案推動，如技術移轉洽談、市場進入路徑分析與合作商機評估等市場推進工作 3. 跨組織、部門需求對焦與溝通 •擔任專案執行的溝通核心，在各單位間進行需求溝通，收斂意見，確保各單位間協調流暢、執行順利與目標一致。 4. 任務之進度追蹤與風險預警 •掌握各項子專案之執行進度，確保各項產出之品質與期程符合需求。 您將可學習如何在真實、複雜的產業環境中解決問題，擁有參與能源轉型、組織再造等大規模專案之實作經驗，成長為一位思考全面、具備務實判斷力與結構化執行力的專業人才。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金 -
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