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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30500~30500元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.備丙級以上之工業配線、室內配線或乙級冷凍空調等相關技術士執照。 2.負責店內相關機電、生產設備之維修、保養及維護。 3.需輪班，排休，假日需上班。 4.無經驗可，起薪$30,500。
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 月薪30000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、負責重機分期既有廠商維護及開發推廣。 2、與各重機行經銷商區域通路之經營。 3、優於業界的獎金制度，讓您的努力得到充分回饋，一同創造您的百萬年薪。 4、歡迎同業/汽車銷售/貸款業務/機車相關高手轉職。 5、歡迎應屆畢業生/培訓儲備幹部人才。
尾牙下午茶家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪38000~40000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.慢性疾病三高個案衛教。 2.個案管理、收案、追蹤、諮詢作業及衛教。 3.收案資料按月上傳VPN及相關申報系統。 4.配合政府政令辦理各項計畫及院內試辦計畫。 5.協助慢病個案例行檢查。 6.參與相關業務之會議與活動。 7.各項品質指標監測與改善業務。
績效獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.新進人員安衛教育執行。 2.承攬商安衛管理執行。 3.緊急應變計畫執行。 4.作業環境環測執行。 5.廠區安衛稽查及改善追蹤。 6.化學品管理。 7.危險性機械設備管理。
年終獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 5年工作經驗 128天前更新展開
需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、空拍機). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能–全方位成長，共同開創不凡的人生！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪32000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉商品管理，包括商品陳列、包裝服務及庫存管理，確保店內商品整齊、有序。 2. 提供專業顧客服務，處理商品諮詢、商品介紹及退換貨相關事宜，維護顧客關係。 3. 定期製作銷售報表，協助管理層分析業績表現及制定銷售策略。 4. 維持店面整潔，確保環境符合公司標準，營造良好的購物氛圍。 歡迎加入我們的團隊，成為我們不可或缺的一員，一起創造優質的顧客服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金禮品激勵獎金 - 時薪200~200元 新北市淡水區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1、協助餐廳前檯補料 2、安排客人坐位 3、協助廚房清潔 4、協助餐廳整潔 5、主管交辦事項 6、供午餐
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33100~40100元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助營運現場工作相關事宜 2. 協助營運現場環境清潔包廂清潔整理 3. 為顧客帶位，現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務~
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 企業內部WEB應用系統之分析、設計以及程式撰寫。 2. 應用系統之維護管理與監控、流量控制、安全規劃及問題協調追蹤與排除。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
部門工作內容包含以下項目, 工作分配依主管安排 1. 維修用備品接單、出貨安排 2. 材料庫存管控 3. 應收、應付帳款管理 4. 客戶應對、問題回覆 5. 停產機型主板追料及打板排程確認 6. 分料分板Schedule Update 7. 試錫/轉燒/烘烤安排並記錄費用 8. 客供料/自購料料況更新 9. 到貨異常處理
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 1年工作經驗 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16823&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about nurturing talent and enhancing organizational learning culture? As a Learning & Development Specialist, you will be responsible for planning and implementing training programs while leveraging data-driven insights to optimize the learning experience. Join our team to collaborate with cross-functional partners in designing learning solutions aligned with organizational strategies, empowering employees to succeed in their careers. This role offers both challenges and fulfillment, allowing you to showcase expertise in project management, course design, and process optimization while utilizing innovative tools to enhance efficiency. If you are enthusiastic about learning and development, we look forward to welcoming you aboard! Responsibilities: 1. Training Program Planning and Execution (1) Plan and execute regular training courses tailored to employees’ functions and learning roadmaps. (2) Efficiently allocate and implement training resources in response to organizational and product needs, ensuring the quality and effectiveness of course delivery. 2. Course and Process Optimization (1) Adjust course content or case studies based on learner’s backgrounds and organizational needs, enhancing relevance and practicality. (2) Collaborate with consultants to design or modify course materials and case studies according to organizational requirements. (3) Continuously optimize execution processes to create synergy and improve productivity. 3. Business Alignment (1) Work closely with business units and cross-functional teams to ensure training solutions align with organizational strategies and talent development needs. (2) Provide swift and flexible training support when new fabs or locations are established. 4. Project Management (1) Plan, schedule, and execute cross-department training projects, ensuring resource integration, risk management, and delivery effectiveness. 5. Data-Driven Learning (1) Evaluate course effectiveness using data and propose improvement suggestions. (2) Explore data analysis and automation tools to enhance team productivity and learning experiences. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪41000~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 148天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
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