- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責日本客戶案之整體規劃與推動，作為主要窗口進行客戶溝通與需求管理。 2. 統籌專案進度、成本及品質管理，確保專案依時程順利推進並達成量產導入目標。 3.跨部門協調內部資源（技術、採購、製造、品保等），整合各單位意見以解決專案執行問題。 4.參與RFQ報價、專案評估及商務條件討論，協助制定具競爭力之方案。 管理專案風險與問題，進行異常追蹤與改善，確保產品交付品質與客戶滿意度。 5.支援新產品導入（NPI）及量產階段，確保生產與供應鏈運作穩定。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.新專案接單、報價、研發&製造的新產品導入、EC報價 2.產品利潤獲利分析、跨部門協調專案合作 3.合約管理、客戶滿意度維護、重大異常處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.客退品/製程異常品解析及對策提出 2.新案電子設計審查 3.客戶需求資料/文件彙整 4.客訴異常的解析 5.電子類廠商管理輔導改善 6.其他主管交辦事項
陪產檢及陪產假 - 月薪38000~45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 教授6-12歲國小兒童美語 2. 教案編寫 3. 協助分校庶務行政 4. 配合分校招生與節慶活動 5. 能教授自然發音為優 6. 親師互動 7. 協助缺課/落後學生輔導加強
良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.安排門診順序.衛教 2.完成醫師交辦事項 3.無經驗可【不接受暑期或短期工讀】 4.須配合輪班 ＜打字速度需一分鐘40字以上＞
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.租車櫃台之服務 2.工作時間：採輪班制 3.工作地點：台南地區 4.車輛管理維護(盤點.定保.定檢.整備.調撥.清洗) 5.營業管理(交車作業.還車作業) 6.其他交辦事項
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 月薪60000~65000元 桃園市大園區 6年工作經驗 10天前更新展開
1. 負責倉儲現場營運管理，包含進出貨、庫存、配送及日常作業監督，確保供應鏈流程穩定順暢。 2. 落實食品安全、職業安全及環境衛生管理規範，確保倉儲作業符合公司政策與相關法規標準。 3. 規劃並優化倉儲作業流程、人力配置及工作安排，提升整體營運效率與作業品質。 4. 管理倉儲空間、設備及相關資源運用，降低損耗與營運風險，提升庫存管理效能。 5. 建立並追蹤倉儲營運KPI與服務績效，透過數據分析持續推動流程改善與效率優化。 6. 導入倉儲管理最佳實務與系統化工具，持續優化物流與供應鏈管理效能。 7. 建立並帶領高效團隊，培育現場管理人才，打造重視食品安全、服務品質與團隊合作的工作文化。 8. 協助處理作業異常與服務品質問題，並提供跨部門溝通協調與營運改善支持。 9. 作為倉儲部門與內外部相關單位之溝通窗口，協調供應鏈、物流及營運相關事宜。 我們期待具備食品供應鏈管理經驗、重視團隊合作與持續改善精神的你加入，共同打造高效率、高品質且安全穩定的倉儲營運體系。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助 - 月薪30700~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.收料入庫，每月盤點，配合外飯人員出貨調料作業。 2.配合廠內人員工單領料作業及調料作業 3.配合主管臨時調配工作
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪29500~80000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責 iRent 汽車的巡檢、整備事項 【工作內容】 1.車輛及停車場週圍清潔維護 2.車輛上線、下線及調撥作業 3.車輛驗車、尋車等 4.其他交辦事項 【工作待遇】 1.享有優渥工作獎金 2.團體保險保障 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2.可依業務需求配合排班 3.具備相關工作經驗者優先安排面試 4.可接受外勤勤務，此工作非長駐辦公室內之工作
安胎假家庭照顧假生日假旅遊假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 134天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪225元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 12天前更新展開
（ㄧ）『外場』工作內容: 1.顧客服務、菜單介紹。 2.外場送餐、客席清潔。 3.依SOP學習工作流程。 4.有完整教育訓練，無餐飲經驗可。 (二)員工福利： 1.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：年終獎金(依照年營運頒發)、依照勞基法計算加班費、績效獎金500元-5000元 4.福委：每月員工聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.調薪機制：站別考核調薪
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
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