- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 10年工作經驗 66天前更新展開
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.督導營業所各項運務執行狀況。 2.客戶滿意度管理與客情維持。 3.工安督導及管理。 4.車輛維修狀況督導及管理。 5.營業所人員管理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助學童完成作業，培養扎實的學習習慣 2. 指導學業進步，量身設計多元化教學活動 3. 評估孩子學習進度，運用創意啟發他們的潛能 4. 關懷和輔導學童的行為，傳遞正向價值觀 5. 負責學童安全，營造一個溫暖又有趣的學習環境 6. 與家長溝通交流，共同助力孩子成長道路
員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪210元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.數學科輔導解惑。(高中及國中) 2.簡易班務：協助點名及缺曠聯絡、作業檢查、試卷影印及批閱試卷.....等。 3.櫃台簡易行政：協助電話接洽、課程介紹....等行政事務。 4.環境清潔：協助行政區域、教室清潔....等事務。 5.團隊完整教育訓練(台風、板書、授課技巧、反應力、上課氣氛掌握、招生話術、形象塑造….) 6.時薪210以上，(薪資因個人資歷或績效而異) ◆數學及電算機科學相關尤佳。 ●星期一~五：18:00-22:00、星期六、日：配合班級課務調整 (星期一~五可16:00~22:00,可面議)(排班制) ★上班地點：(教育訓練部分會因團隊老師授課地點而異動！) 龍華教室：高雄市左營區自由二路165號2樓 鳳山教室：鳳山區光復二路237號 鳳新教室：鳳山區新富路420號
員工生日禮金年終獎金禮品免費供餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家專注於食品製造與加工的企業，以提供優質、美味、多樣化的食品為使命。我們的主要客群涵蓋國內外市場，包含零售商、食品加工廠以及餐飲業者。我們致力於透過創新產品來滿足消費者的需求，同時不斷優化產品品質及我們的服務。 工作內容： 1. 負責國內及國外市場的陌生商機開發，主動挖掘潛在客戶，推動公司產品在新通路中的上架及銷售。 2. 進行市場分析，評估通路需求，規劃並制定行之有效的市場及通路開發策略，提升產品競爭力。 3. 定期拜訪並維繫客戶關係，確保長期合作，提升客戶滿意度。 4. 進行產品展示、報價及售後服務，協助客戶了解公司產品的特性及優勢。 5. 負責處理客戶問題及投訴，能快速解決並維護公司專業形象。 6. 參與國內外展覽及市場推廣活動，積極提升公司品牌的知名度及影響力。 7. 監控新開發客戶的訂單執行情況，追蹤出貨進度，並協助內部跨部門溝通以確保交貨的準時性。 8. 提供市場情報分析，為產品及策略調整提供建議，並定期製作業務報表，匯報業績進度。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 資料中心或雲端之網路、服務與解決方案規劃、建置、導入、維運(含：客戶障礙處理、輪值待命、緊急事件處理)。 2. 資料中心或雲端之網路相關產品經營、資安政策等相關作業。 3. 公雲／私雲平台（AWS / Azure / GCP / 地端雲）之共用平台規劃、維運管理與公雲治理。 4. 主管交辦事項。 【工作條件】 ■學歷： 1. 國內外研究所之資訊、資工、資管、數學、統計、通訊、電子、電機等相關理工系所畢業尤佳。 2. 若非理工相關系所，需具備IT或網路專業領域證照。 ■所需特質、專長及相關工作經驗： 1. 工作經驗：具備OSPF或BGP等通信協定技能；擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運2年(含以上)工作經驗。 2. 技術專長：擁有專業證照(如：網路、資安、IT等)或網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗。 3. AI應用：具備生成式AI工具之實務經驗，如：工作流程優化、維運管理、輔助開發等。 4. 專長與經驗請於應試資料(自傳或履歷)詳述。 ■具備下列經驗、技能或證照者尤佳： 1. 共通項目：PMP、ITIL、敏捷管理認證(如PSM/CSM、PMACP等)。 2. 網路系統領域：CCIE、CCNP、CISSP、JNCIE、JNCIP、CCA、CCI等。 3. 熟悉Unix/Linux作業系統。 4. 熟悉Microservices/Container/DevOps作業程序。 5. 熟悉雲端架構、資源最佳化（FinOps）、高可用與備援設計概念者尤佳。 6. 具Shell或Python等自動化開發經驗。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃資安架構與控制機制，強化資訊系統與網路防護能力。 2. 執行資安威脅評估與鑑識分析，精準辨識與應對異常事件。 3. 設計資安監控規則與分析攻擊手法，提升監控成效與應變速度。 4. 研析資安威脅與漏洞情資，制定防護策略與設備更新追蹤管理。 5. 配合主管交辦事項，支援資安政策推動與管理落實。 【工作條件】 ■學歷：國內外研究所畢業(資安、電信、資工、資管、資科、網工、電資等相關科系尤佳) ■所需專長及相關工作經驗 1. 具備2年(含)以上相關工作經驗。 2. 對於資安監控分析與監控規則設計具基本經驗。 3. 對於分析資安情資、制定應變措施與進行更新通報與清查事具基本經驗。 4. 對於異常行為分析與偵測方法設計及實作具基本經驗。 ■具備下列經驗、技能或證照者佳： 1. 熟悉網際網路通信協定 (TCP/IP)、作業系統 (Solaris、Linux、Windows) 或服務 (VM、AD、DNS、HTTP/HTTPS) 運作原理尤佳。 2. 具備網路與資安防護設備 (Switch/Router、防火牆、IPS、WAF 等) 技術及日誌分析經驗尤佳。 3. 具備企業網路或資訊系統安全架構規劃經驗尤佳。 4. 熟悉公有雲 (Azure、AWS、GCP)、5G 行動網路及物聯網 (IoT) 防護架構及安全設定尤佳。 5. 熟悉虛擬化 (VM) 與容器化 (Container) 防護架構與安全設定尤佳。 6. 具備數位鑑識、事件調查與處理實務、SOC資安事件監控分析與通報處理經驗者尤佳。 7. 具備網路、系統、資安證照(如 CISSP、CCNP、CEH、OSCP、 CHFI 或同等級證照)尤佳。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪33000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.公私部門對接與在地夥伴關係經營 2.應急醫療資源調度與救護派遣管理 3.長者健康專案(ICOPE)管理與政府計畫推動 4.社區行銷推廣與媒體社群經營 5.事務性工作與臨時交辦業務
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市龜山區 4年工作經驗 9天前更新展開
1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 註：每月補貼5000元夜班伙食津貼
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪35000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 熟悉產品開發與管理流程，協助優化汽車零件開發專案的執行效能 2. 熟悉品質管理流程及工具，如ISO標準，確保產品符合相關規範 3. 負責品質改善推進，提升汽車零件製造過程的效率與品質 4. 運用數據分析，了解尺寸變化狀況 5. 協助專案管理，對內部團隊進行人員培訓及溝通協調，確保專案順利執行 6. 熟練操作辦公軟體進行報表整理、數據分析與文書處理 7. 客訴檢討對應並解析問題真因 歡迎對汽車零件產業充滿熱情的你，加入我們的團隊，攜手成就未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新展開
歐特儀專注於停車場場地營運、招標、規劃設計、美化及服務管理，目前於全台營運五十餘座停車場，並持續拓展海外市場。因應公司業務成長，現徵求具整合管理能力及制度建置經驗之行政管理主管，負責支援總公司及各場站之營運管理。 隨著公司持續成長及海外發展，我們期待一位具整合與管理能力的夥伴加入團隊，協助完善行政管理制度，成為公司營運的重要支持力量。 【工作內容】 1.統籌人力資源、行政總務及相關管理作業，帶領團隊並協助各部門順利運作。 2.督導職業安全衛生、員工關懷及職場相關法規作業，落實公司管理制度。 3.協助合約審閱、風險管理及相關法律事務之內外部溝通協調。 4.配合公司發展，推動管理制度與作業流程優化。 5.其他跨部門協調及主管交辦事項。 【我們期待的你】 歡迎具有人力資源、行政管理或相關主管經驗，並擅長制度規劃、團隊管理、跨部門溝通及問題解決的專業人才加入歐特儀。期待您運用管理專業，協助公司提升總公司與停車場場站的營運效能，與公司共同拓展停車服務事業。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~37000元 台南市中西區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 教學資源與題庫管理 2. 學習數據與落點分析(AI管理) 3. 教學工具研發與導入 4. 多媒體製作
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 23天前更新展開
作為IT團隊與全台600+家門市之間的核心橋樑，本職位負責確保零售系統(POS系統)的穩定運作。您將參與系統功能上線前的驗收測試(UAT)、規劃並執行大規模程式佈署(Mass Deployment)，以及處理後端的技術支援(L2 Support)。 我們需要一位細心、具備邏輯分析能力，且能隨時應變大規模零售場景步調的夥伴。 1. 系統維運與健康檢查 • 負責門市系統上線後之健康檢查與日常監控 • 追蹤問題處理進度，確保事件完整結案 2. 門市系統事件管理 • 擔任二線／三線支援，處理 P1 / P2 重大事件，快速回應並降低影響 • 協調內部團隊與外部廠商，確保問題有效解決 3. 專案支援與上線管理 • 支援系統專案測試與上線（SIT / UAT / Pilot / Go-Live） • 協助測試問題收斂，確保上線品質 • 完成專案交接至維運（Project → BAU） 4. 持續改善與需求管理 • 蒐集門市回饋（Voice of Store），轉化為改善清單 • 進行需求整理、優先排序與推動落地 • 持續優化系統使用體驗與營運流程 • 服務回顧與效能提升
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 -
上一頁 下一頁
第 3132 / 19335 頁
第 3122 / 19335 頁第 3123 / 19335 頁第 3124 / 19335 頁第 3125 / 19335 頁第 3126 / 19335 頁第 3127 / 19335 頁第 3128 / 19335 頁第 3129 / 19335 頁第 3130 / 19335 頁第 3131 / 19335 頁第 3132 / 19335 頁第 3133 / 19335 頁第 3134 / 19335 頁第 3135 / 19335 頁第 3136 / 19335 頁第 3137 / 19335 頁第 3138 / 19335 頁第 3139 / 19335 頁第 3140 / 19335 頁第 3141 / 19335 頁第 3142 / 19335 頁
