- 月薪37000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
全聯 1. 全聯後台維護及操作 2. 聯繫及協助處理相關事務給全聯採購 3. 賣場、全聯、超市等消費市場巡點 4. 新品上市簡報製作 4. 定期業績、績效檢討，進度回報
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
※ 需有總幹事證照 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 公司與管委會其他交辦事項
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪32500~40000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
*變壓器維修相關作業，可接受油+髒，再投遞履歷 *主管交辦事項 *須能配合加班、出差（派駐至外縣市） *出差費另計，出差期間交通住宿實報實銷 *無經驗可，見紅休
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 39天前更新展開
我們正在找一位「讓業務更順利、讓客戶更安心」的好幫手 🙌 不用擔心沒有房地產經驗，我們會一步一步帶你！ 希望你： 💛會使用美圖秀秀或Canva基礎功能 💚 協助業務使用手機基本功能 💜 有一顆願意助人的心，願意突破找新方法 💘協助安排簽約、準備相關文件 💘協助客戶資料整理、電話通知與名單更新 💘 協助業務進行市場開發資料整理 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 月薪40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在招募一位對技術與新工具充滿熱情的軟體工程師，熟悉 React / Vue / Node.js，並願意運用 AI 輔助開發工具（如 Claude Code、Cursor、Kiro）提升效率，參與新產品的快速開發。 你將加入 新產品部，負責從 0 到 1 打造全新的線上服務，而非維護既有平台。團隊節奏快、互動直接，每位工程師都能對產品產生明顯的影響力。 【工作內容】 使用 React / Vue / Next.js 與 Node.js 開發核心功能 搭配 AI 開發工具快速實作、迭代 與設計師、PM、後端工程師協作 串接 API、整合外部服務 進行功能改善、效能優化 參與新產品從原型、MVP 到上線的完整流程 【工作福利】 Macbook 筆電＋外接螢幕 信義區明亮辦公室，不同天氣的 101 都有不同的表情（夕陽時特別美） 彈性上下班、週休二日、不加班文化 年度績效獎金 補助課程／研討會，支持工程師技術成長 使用最新 AI 開發工具（Claude Code、Cursor、Kiro 等） 團隊溝通直接、快速，async standup 無廢會 【發展遠景】 加入新產品部，參與 0→1 的產品打造，而不是維護舊系統 能親手 shaping 整個產品技術架構與開發文化 有機會主導 AI 工具導入與流程革新 公司為 興櫃公司（股票代號：7839），具穩定成長背景 【成就樂趣】 你寫的 code 會直接影響產品走向 小團隊、高影響力，迭代速度快 能真正感受到「工程師用 AI 會更強」的生產力提升 不會被卡在 legacy code → 做的都是新產品 每週都能看到成果上線、被使用者採用
激勵獎金不用補班慶生會尾牙勞保 - 月薪39500~39500元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 12天前更新展開
前鎮區社宅輪班管理員招募中！ 🌟 你的日常，安全與便利的守護者！ 想在最具挑戰性與服務感的地方展現你的管理才華嗎？快來加入我們吧！💪 🛡️ 工作內容 1. 閒暇時巡巡大樓內外，確保所有人員與物品都妥妥當當，門窗也是滴水不漏！ 2. 與監視器做朋友，及時響應警報，迅速處理任何不速之客或異常情況。 3. 把訪客登記和進出管理做到零偏差，讓規範執行得更淋漓盡致！ 4. 帶領保全和清潔團隊，讓大樓日常運作神采奕奕！ 5. 成為住戶小幫手，為他們解決問題，投訴也能化解於無形～ 6. 設備有狀況？不用怕，你將通報修繕並追蹤進度，讓維修事半功倍！ 7. 編撰安全與作業報告，為效能與安心保駕護航！ 💼 我們誠摯邀請對安全與管理充滿熱情的夥伴加入～ 與我們的專業團隊一同打造最安心、最舒適的大樓環境！ 現在就投下你的履歷，熱忱等候你來！🚀
產假產檢假員工生日禮金三節獎金意外險 - 時薪198元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 向顧客說明用餐方式，餐具擺設，送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三
激勵獎金績效獎金員工團保尾牙需穿著員工制服 - 論件計酬32000~80000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。
員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 39天前更新展開
我們正在找一位「讓業務更順利、讓客戶更安心」的好幫手 🙌 不用擔心沒經驗，我們會一步一步帶你！ 你將協助業務處理以下事項： 🔍 搜尋、整理房屋/土地銷售及租賃資料 📊 蒐集市場資訊，整理買方與租客需求 🤝 向客戶說明基本流程（由業務陪同） 📝 協助安排簽約、準備相關文件 📞 協助客戶資料整理、電話通知與名單更新 🌐 協助業務進行市場開發資料整理 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 論件計酬32000~80000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。
員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪45000元 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新展開
主要為經營大台南地區廠房土地開發，經由和主管討論經營主責區域，長期經營，創造競爭力，以達成個人成就及千萬年收，完成公司託付，表現優秀者，可有帶店資格，及擁有自己的營業處。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 同致印度聘僱。
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