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所有工作機會餐旅/服務

比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。

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摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 【採購資材類】採購管理師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪37000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項
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  • 光電發展事業 文管工程師

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 建立標準作業流程(SOP/WI) 2. 協助系統導入文件化 3. 部門或跨部門溝通需求並轉化為文件
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  • AI事業 資深全端工程師

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新
    1.熟悉前後端開發, 能規劃資料庫以及雲端服務架構 2.帶領小規模技術團隊(3人以上),具備專案管理能力與良好溝通技巧。 3.主導系統架構規劃與技術選型,平衡開發速度與系統擴充性 4.建立並執行 Code Review 流程 5.指導團隊成員提升技術技能
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  • 塑膠射出作業員(大夜班)

    東淳企業社
    塑膠製品製造
    月薪34500~36500元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    •依照指示操作射出機台,保持機台穩定運作,發現異常立即回報。 •檢查射出成品有無明顯瑕疵(變形、毛邊、缺料等),確保產品品質符合基本標準。 •協助分類、包裝合格產品。整理生產區,維持作業環境清潔。 •工作環境溫度較高,需能適應機台週邊高溫。 •配合主管完成其他指定工作。 *無附餐,會貼餐錢 $100 看學習態度與上手程度,會有額外獎金
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    良好升遷制度績效獎金伙食津貼
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  • 【產品/研發類】研發工程師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    月薪42000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新產品(Ex.疊構,設計,製程等)開發 2.新製程參數導入(實驗規劃,數據蒐集與異常分析) 3.專案時程規劃與跨單位,部門溝通協調 4.部門內部活動與組內其他專案協助支援 5.主管交辦事項
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  • 【新北市五股區】安親課輔老師

    精英國際教育管理顧問股份有限公司
    其它教育服務業
    月薪40000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假帶活動課程 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可,具經驗尤佳,可培訓成為幹部或主任 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 ***薪資皆包含獎金***
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 生醫事業 醫療器材產品研發主管

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    月薪70000元 新北市土城區 8年工作經驗 2天前更新
    1.負責醫療器材產品開發全流程管理(設計開發、驗證、試產至量產導入) 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源,確保專案如期完成 3.帶領研發團隊,提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作,推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證(V&V)、風險評估(ISO 14971)及設計審查作業 7.協助新產品導入(NPI)與技術移轉,提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計,提升產品競爭力
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  • 【設備維修類】設備工程師_大夜班(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給
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  • 生醫事業 專案管理主管

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    月薪65000元 新北市土城區 10年工作經驗 2天前更新
    1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動,串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險,確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位,促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入,協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力,非單純進度追蹤角色
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  • 生醫事業 營運主管(醫療器材)

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    月薪100000元 新北市土城區 10年工作經驗 2天前更新
    1.負責公司整體營運管理,統籌 製造、生產計畫、資材採購及品質管理 等部門運作。 2.規劃與監督生產製程,提升 生產效率、產能利用率及良率。 3.建立並優化供應鏈管理制度,確保 物料供應、庫存管理及交期控制。 4.督導品質管理系統運作,確保符合 ISO 13485 及醫療器材相關法規要求。 5.跨部門協調研發、PMO、業務與製造端,確保新產品順利導入量產。 6.推動營運改善專案,包括 成本控制、製程優化、品質改善及效率提升。 7.建立營運KPI管理制度,定期檢討 產能、良率、交期及庫存週轉等指標。 8.培養及管理部門主管與團隊,建立良好的營運管理機制。
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  • 【設備維修類】設備工程師_小夜班(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    欣興電子股份有限公司
    印刷電路板製造業(PCB)
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **如有相關證照另有證照專業加給
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  • 模具加工技術員

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 設置和操作CNC機台。 2. 模具加工及模具組立。 3. 新產品試做打樣。 4. 主管交辦事項。 CNC操機:熟悉牧野F系列加工機、V系列加工機、法蘭克等主流數控系統。
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  • 供電維修技術員

    高雄捷運股份有限公司
    捷運系統
    月薪34100~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行捷運及輕軌之交、直流供電系統故障維修及定期保養作業。 2.現場輪班(早班/中班/夜班)。 3.執行承商監督查驗作業。 4.所轄設備及機房巡查。 5.每日用電記錄。
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  • 光電發展事業 生產主管

    英濟股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8年工作經驗 2天前更新
    1.建廠規劃與執行。 2.新產線建立與規劃。 3.生產營運管理。 4.團隊與供應鏈領導。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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