- 月薪30000~33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.文件處理與管理:負責一般文書資料的輸入、處理、歸檔，以及文件檔案的更新與維護。 2.溝通協調:接聽電話、過瀘來電、收發郵件、傳真、包裏，並接待訪客。 3.辦公室庶務:採購、管理辦公用品，並負責零用金管理與簡單帳務。 4.設備維護:負責機台及家電用品叫修及維護。 5.環境清潔與維護:維持辦公室環境的整理與設備正常運作。 6.餐飲服務:處理員工訂餐。 7.支援部門業務:如出貨。 8.其他主管交待事項。
就業保險家庭照顧假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.行程規劃安排及日程提醒。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.需自備駕照。
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 月薪60000元 台北市中山區 5年工作經驗 8天前更新展開
工作使命： 十乘十集團旗下全新品牌 「和十Shabu」 於 2025 年 5 月 8 日正式開幕，主打高品質日式火鍋，結合個人鍋、獨門湯底與新鮮食材，打造創新且高效的用餐體驗，並導入自動化送餐系統提升服務效率。 目前品牌已進入拓展階段，規劃發展為連鎖體系（含直營與加盟），我們正在尋找一位具實戰經驗的品牌經理，協助品牌從「1 to 2」、甚至「1 to 10」的成長過程中，成為推動關鍵。 這不只是品牌維運，而是從零打造、規模放大的重要任務。您將參與品牌策略、店型標準、市場推廣與展店計畫，與經營團隊共同完成品牌成長藍圖。 網站：https://www.he10shabu.com/ 新聞：https://www.vogue.com.tw/article/％E7％81％AB％E9％8D％8B-％E5％92％8C％E5％8D％81shabu 職務內容： 1. 擬定並執行品牌年度營運策略與行銷推廣計畫 2. 分析市場趨勢、競品動態與顧客回饋，提出品牌優化建議 3. 統籌品牌視覺、社群經營、廣告素材與公關活動執行 4. 支援新品開發、定價策略與菜單設計方向，並追蹤市場反應 5. 與營運、設計、研發等部門合作，推動跨部門專案 6. 優化顧客體驗流程，協助門市團隊提升品牌一致性 7. 定期追蹤銷售與問卷數據，提出可行洞察與後續行動建議 8. 參與展店、加盟或據點開發初期的品牌策略與標準制定 9. 協助內部品牌團隊工作流程建立、溝通與執行監督
- 月薪65000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前更新展開
１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.記錄財務交易：負責記錄和管理公司的財務交易，包括收入、支出、資產和債務。 2.帳簿管理：維護會計帳簿，包括總帳、應收帳款、應付帳款、現金流量表等。 3.財務報告：準備財務報告，如資產負債表、損益表和現金流量表，以反映公司的財務狀況。 4.稅務申報：協助公司準備和提交所需的稅務文件，確保遵守稅法規定。 5.登記事項辦理：處理營業、變更、註銷、停業、復業等登記事項，確保公司的登記記錄正確無誤。
- 月薪32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 操作CAD/CAM程式編寫，確保生產效率與產品品質。 2. 負責設備的日常保養及工作環境7S的整理。 3. 簡易工件量測。 4. 具備基本CNC車床操作能力，能夠依據工作需求進行程式調整。 5. 可以配合產線生產加班尤佳。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~34000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工程圖說判讀： (1)學習圖例、符號、符碼與標註之含意。 (2)了解平面、剖面、立面、大樣、詳圖等圖檔，判讀之優先順序與關聯性。 (3)學習CAD、LISP等操作。 2.標前估算： (1)了解五工分析(工項、工種、工法、工序、工具)之關聯性。 (2)學習使用CAD計算數量。 (3)學習使用EXCEL函數設定。
年終獎金三節獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工在職教育訓練 - 月薪35000~38000元 台北市中山區 1年工作經驗 8天前更新展開
【您需要注意】 ■ 本職缺為長期正職，短期者請勿投遞； ■ 錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告； 【幸福福利｜吃得好、玩得開、升得快】 ■當日上班滿8小時者，員工餐、飲料：免費享用！ ■上班時間，親友來店用餐，即享全員85折優惠！ ■非上班時間，陪同親友前來用餐，即享全員75折優惠！ ■團隊年輕活潑，每季聚餐活動，團隊感更強 ■健康檢查補助，身心都有照顧 ■全新設備及裝修，衛生及環境舒適 ■門市績效獎金制 【職涯成長｜從基層到幹部的透明晉升路徑】 ■達固定時數自動調薪 ■每三個月考核，合格者優先晉升 ■晉升階梯清楚明確：正職＞儲備幹部＞副店長＞店長 ■成為店長後可選擇兩條進階路徑： ▸ 升任區域主管，擴大管理視野 ▸ 參與內部創業計畫，打造個人品牌事業 ■拓店計畫核心團隊參與機會 ■完整教育訓練，營運與管理同步提升 【主要職責】 1. 客務服務 ■全店採自動化服務，自動點餐結賬、軌道自動送餐，不端熱湯，節省體力 ■協助顧客點餐、結帳，提供親切有禮的服務 ■引導顧客入座，簡單說明用餐流程 2. 環境維護 ■保持座位與公共區域整潔、舒適 ■補充飲品、餐具，維持冰淇淋區清潔 3. 食材處理 ■簡易協助食材準備與擺盤，依流程操作 ■協助每日整理與冰箱清潔 4. 店務支援 ■配合排班與店內日常運作 ■協助主管完成交辦事項，達成門市營運與服務品質目標
- 論件計酬38000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
每日駕駛大客車斗六載送員工往返麥寮六輕交通車 有時有中間趟須配合 除固定上下班交通車外,跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪48000~80000元 台中市豐原區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 操作CNC車床，依據圖面加工成符合圖面紙要求的成品。 2. 配合工作安排，掌握並調整加工過程中的細節。 3. 需能獨立作業,納入公司儲備幹部人選。 我們期盼熱忱且專業的您加入我們的團隊，透過運用精湛的CNC技術，與我們一同為經濟產業的發展貢獻專業的力量。立即投遞履歷，攜手打造更卓越的專業機械製造未來！
- 論件計酬38000元 彰化縣二水鄉 工作經歷不拘 9天前更新展開
每日駕駛大客車斗六載送員工往返麥寮六輕交通車 有時有中間趟須配合 除固定上下班交通車外,跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 論件計酬38000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
每日駕駛大客車斗六載送員工往返麥寮六輕交通車 有時有中間趟須配合 除固定上下班交通車外,跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 論件計酬38000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘 9天前更新展開
每日駕駛大客車斗六載送員工往返麥寮六輕交通車 有時有中間趟須配合 除固定上下班交通車外,跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計
員工團保交誼廳員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000~38000元 台北市中山區 1年工作經驗 8天前更新展開
【各大媒體介紹】 ■VOGUE 台灣：HOT SPOT｜中山區火鍋新勢力！日式精緻鍋物「和十Shabu」開幕！AI送餐、季節限定海鮮滿足味蕾（https://www.vogue.com.tw/article/％E7％81％AB％E9％8D％8B-％E5％92％8C％E5％8D％81shabu） ■經濟日報：日式鍋物品牌「和十Shabu」盛大開幕 結合日本關東關西和風精選湯底 酷炫自動送餐軌道登場（https://money.udn.com/money/story/7843/8726845） ■民生電子報：周予天助攻日式火鍋 變身一日店長（https://lifenews.com.tw/334142/） 【幸福福利｜吃得好、玩得開、升得快】 ■當日上班滿8小時者，員工餐、飲料：免費享用！ ■上班時間，親友來店用餐，即享全員85折優惠！ ■非上班時間，陪同親友前來用餐，即享全員75折優惠！ ■團隊年輕活潑，每季聚餐活動，團隊感更強 ■健康檢查補助，身心都有照顧 ■全新設備及裝修，衛生及環境舒適 ■門市績效獎金制 【職涯成長｜從基層到幹部的透明晉升路徑】 ■達固定時數自動調薪 ■每三個月考核，合格者優先晉升 ■晉升階梯清楚明確：正職＞儲備幹部＞副店長＞店長 ■成為店長後可選擇兩條進階路徑： ▸ 升任區域主管，擴大管理視野 ▸ 參與內部創業計畫，打造個人品牌事業 ■拓店計畫核心團隊參與機會 ■完整教育訓練，營運與管理同步提升 【您需要注意】 ■ 本職缺為長期正職，短期者請勿投遞； ■ 錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告； 【主要職責】 1. 客務服務 ■全店採自動化服務，自動點餐結賬、軌道自動送餐，不端熱湯，節省體力 ■協助顧客點餐、結帳，提供親切有禮的服務 ■引導顧客入座，簡單說明用餐流程 2. 環境維護 ■保持座位與公共區域整潔、舒適 ■補充飲品、餐具，維持冰淇淋區清潔 3. 食材處理 ■簡易協助食材準備與擺盤，依流程操作 ■協助每日整理與冰箱清潔 4. 店務支援 ■配合排班與店內日常運作 ■協助主管完成交辦事項，達成門市營運與服務品質目標 【 薪資 】 為感謝在創店初期願意加入的夥伴，我們提供『特別培訓獎金制度』， 僅限早期到職人員，面試時由店經理詳細說明。 歡迎成為我們的一員，一同努力一起前進。
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