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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.勤區異常反映 2.社區活動參與協助 3.人員異常反映 4.突發狀況應變處理 5.住戶間事務溝通協調 6.無總幹事證照可後續補訓取得 7.需會電腦操作.培訓考核通過由主管舉薦 (排休)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~45000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責人員之調度、督導及管理。 2. 生產機台維護及簡易故障排除 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 5. 廠區環境安全相關事項 6.製程與操作指導 7.化工廠實際操作經驗者佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪31000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 行銷企劃與活動檔期之前期市調、提案、執行 2. 企劃文案、廣告文案、衛教文、廣編稿之議題發想與撰寫 3. 將提案及視覺概念brief給設計或外部媒體 4. 網路廣告媒體規劃及投放、素材配置、成效監控 5. 口碑合作、異業合作、聯名活動之企劃洽談與專案管理（KOL、KOC、團購主、直播主、代言人、論壇口碑等） 6. 社群平台之內容企劃、貼文製作、經營以及粉絲互動 7. 會員經營：行銷策略擬定，會員活動企劃提案執行、成效分析 8. 其他主管交辦事項 【具備特質】 1. 具美感與提案能力 2. 具獨立作業能力，能自我管理並檢視工作進度 3. 想法靈活，善於溝通表達，能有效傳達品牌資訊 4. 熟悉GA4、GSC等行銷工具，並具備SEO概念 5. 具電商行銷經驗（生醫、生技、醫藥保健等相關經驗尤佳） ※ 請檢附專案成果展示
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.Switch 產品熱傳設計 2.與團隊(HW and ME)合作完成系統熱傳模擬及流場設計 3.風扇及導熱材料(heatsink and TIM)選用 4.與供應商合作完成散熱模組設計(氣冷及水冷架構) 5.Review 相關測試結果及優化 (thermal, air flow and acoustic test) 6.與客戶討論產品熱傳設計方向與solution
- 月薪30000~35000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容: 1. 為顧客提供友善的商品銷售服務，包含諮詢、銷售、調轉貨、進貨及退換貨等 2. 與VIP會員保持聯繫，包含活動通知及售後服務，讓顧客感受獨一無二的關懷 3. 協助執行營運計劃，接受督導訓練，前進成長！ 4. 打理店鋪的行政作業與帳務處理，展現你的整理魔力 5. 精準掌控庫存，讓店內商品完美滿足需求 6. 配合品牌廣告行銷活動，投入促銷宣傳及商圈市調，激發創意！ 7. 打造舒適的購物環境，維持店櫃整潔、服飾整燙及完美商品陳列 8. 完成主管交辦的事項，展現你的執行力與責任感 ✨我們的期待 - 親切、責任感強、擁有服務熱忱，並且能獨立高效完成工作 - 如果你有服飾銷售經驗，那就太棒了！ 💰獎金福利 每月門市業績達成，依公司獎金規定還能額外獲得業績獎金！ 如果你準備好要在這裡展現熱情，同時享受自然風格的工作氛圍，快加入我們，一起創造美好吧！🌈
全勤獎金員工生日禮金員工購物優惠勞保健保 - 月薪35000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 固定一段班。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪29500~29500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.無經驗可，歡迎二度就業 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪600000元 新北市三峽區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.激勵工作人員士氣，建立良好醫病關係，做其他護理人員的模範。 2.配合護理長執行團隊訓練、人力調度及人員雙向溝通。 3.配合護理部達成年度工作目標。 4.協助護理長監督護理人員業務執行。 5.協助佈達上級指示並隨時與護理長商討及解決業務問題。 6.協助維持環境清潔及工作秩序，提供安全治療性環境。 7.參與相關部門會議、醫療品質指標監測及上傳(醫療品質管理、護理品質管理) 8.參與部內相關的委員會並執行會務工作。 9.協調與處理同仁工作時間面臨的醫療糾紛與衝突。 10.排定門診班表，督導單位內人員工作。 11.每月月底結算門診業務人次 。 12.按時向上呈報各項業務。 13.執行長官交辦事項。 14.為門診護理長休假時之職務代理人。 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
於假日或其他安排時段 工作內容： 1.洗滌碗盤、清潔環境 2.協助出餐、準備小菜、備料 3.環境清潔、地板刷洗
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊 - 月薪36000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 行政和推廣教育工作：合作單位聯繫窗口、內部行政和人事、推廣教育課程相關行政和招生工作。 2. 參與農業、林業或畜牧場域溫室氣體減排與自然碳匯相關研究計畫工作：視申請者之領域專長與興趣，於相關領域系所實驗室進行研究工作，並與跨領域團隊(作物、土壤、水文、環境、森林、畜牧、經濟、傳播推廣)合作。 3. 中心不定時提供碳盤查、ISO14064和ISO14067等相關訓練課程。已具有前述證照者優先考量。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 47天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，執行門窗安全檢查，確保財產和人員安全 2. 監看監視器畫面，監控可疑活動並管理出入人員登記及管制 3. 回應警報器並進行調查，處理意圖不良人士或入侵者 4. 提供住戶/租戶投訴與要求的即時處理，維持良好客戶服務 5. 協助監督建築及設備的清潔與維護，確保環境整潔 6. 確保安全和消防程序，掌握危機處理能力以及緊急事件應對 7. 使用基本電腦操作技能，準備並提交安全相關之報告與記錄 歡迎加入我們的團隊，一起守護安全，提供完善的服務！期待您的加入！立即投遞履歷！
- 時薪200~230元 新北市板橋區 工作經歷不拘 14天前更新展開
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
員工生日禮金年終獎金三節獎金分紅入股全勤獎金 - 時薪196元 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責行政文書處理， 2. 安排課程時間表及協調活動，確保運作順暢，滿足學生與家長需求。 3. 管理學生的出缺勤紀錄，檢查作業並協助考卷的批改與整理。 4. 監控教室環境的整潔，進行必要的物品補充與維護。 5. 接聽電話及回覆信件，解答家長與學生的問題，提供專業的行政支援服務。 6.有補習班經驗者優先
員工在職教育訓練勞退提繳金 -
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