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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000~52000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責工廠各項庶務管理及協調工廠各單位業務。 2.處理工廠環安、工安及勞安事務管理。 3.廢棄物處理及外勞事務管理等工作。 4.負責廠務後勤管理，確保生產環境的整潔與工作舒適。 5.其他一般事務處理。 6.主管交辦事項。 *熟悉工廠空、水、廢、毒化物等環保法規或有與政府管理單位對應，例如勞工安全檢查、建物、消防安檢之經驗者佳。
員工聚餐員工國內、外進修補助員工手機配發或補助產假產檢假 - 月薪42000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略，完成公司中、長期目標。 3. 制定目標，並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析，提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度，以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略，以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理，並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 論件計酬1900~2200元 台北市中正區 1年工作經驗 17天前更新展開
1.至客戶住處現場拆洗冷氣機。 2.須有一年以上經驗。 3.交通工具：自備。 4.福利：100萬意外險、3萬元意外醫療險。 5.家必潔官網：https://shop.familyclean.com.tw/
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責中山北路一段社區的外部公共區域清潔與維護工作，確保環境乾淨整潔 2. 具備資源回收分類與相關環保知識，執行垃圾分類及回收作業 3. 正確操作清潔工具與設備，並定期維護與保養清潔器材 4. 確實遵守化學藥品的安全使用標準，並填寫安全記錄及事故報告（如需） 5. 進行日常巡查並回報設備故障或特殊廢棄物清除需求 6. 熟悉表面清潔要求，能正確使用各類清潔劑，以達成最佳清潔效果 7. 參與公司安排的相關培訓課程，增進清潔專業能力與知識 歡迎加入我們的團隊，讓我們一起守護環境，提升社區清潔與美化，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪45000~48000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.辦理旅客 Check-in / Check-out 住宿登記與退房作業。 2.接聽電話、回覆旅客訂房及相關住宿諮詢。 3.協助旅客 訂房確認、房間安排及房況管理。 4.協助處理住客需求與客訴問題，維持良好服務品質。 5.主管交辦相關帳務處理。 6.管理櫃檯文件資料與交接班紀錄。 7.與房務、維修等部門協調，確保住客住宿品質。 8.維持櫃檯區域整潔與商旅服務形象。 9.具備基本英文溝通能力，可協助接待外籍旅客並提供服務。
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 5天前更新展開
薪資計算與核對 ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理 ・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬 ・分析市場薪資水平，提出薪資調整建議 ・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核 ・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策 ・配合內外部稽核，準備相關報表及文件 ・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作 ・產出薪酬分析報表（如人力成本、薪資結構、離職成本等） ・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化 ・維護HR系統（如SAP、ECP等）薪資模組資料 ・優化薪資流程，提升自動化與準確率
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 管理集團轉投資項目 2. 評估集團潛在策略投資項目 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 4. 協助準備投資委員會（IC）提案材料 5. 追蹤市場競品與同業 CVC 動態 6. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 7. 協助集團高階管理層了解潛在 / 既有轉投資項目 8. 維持與外部投資合作夥伴關係
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~40000元 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000～40,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. Plan and track the company’s overall W2P/H2W/G2M marketing strategies and product portfolio management, aligning with the company’s long-term growth objectives and directions. Integrate progress and consensus across functional departments to implement the strategic planning goals of W2P/H2W/G2M. 2. Consolidate and prepare quarterly corporate business reviews (W2P/H2/G2) and provide solutions and responses to MT inquiries related to UMC’s future strategies, including identifying best opportunities and potential customers by technology node. 3. Conduct in-depth market competition and foundry competitor landscape analysis, identifying key trends, opportunities, and threats, and generating actionable insights to support strategic decision-making. 4. Support the IR and MT in preparing financial metrics-based and market insight-driven FAQ answers for investor conference calls, addressing potential concerns and providing clear, insightful responses to facilitate effective investor communication. 5. Undertake special assignments as required, such as digital transformation, geopolitical tension, ERM, etc. ====================================================================================== 1. 規劃並追蹤公司整體W2P/H2W/G2M行銷策略及產品組合管理，確保與公司長期成長目標及方向一致。並整合各功能部門進度與共識，推動W2P/H2W/G2M策略規劃目標之落實。 2. 彙整並編製季度公司業務回顧（W2P/H2W/G2M），針對MT有關UMC未來策略之詢問，提供解決方案與回應，包括依技術節點辨識最佳機會與潛在客戶。 3. 深入分析市場競爭與晶圓代工同業態勢，辨識關鍵趨勢、機會與威脅，產出具行動指引的洞察，支持策略決策。 4. 支援IR部門及MT，準備以財務指標及市場洞察為基礎的投資人電話會議常見問題解答，針對潛在疑慮提供清晰且具洞察力的回應，以促進有效的投資人溝通。 5. 執行其他專案任務，如數位轉型、地緣政治風險、企業風險管理（ERM）等。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.帶領營運管理部中心化管理全球工廠績效 2.生產費用成本管理 3.工廠績效指標管理 4.工業設計與持續改善
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中歐捷克 10年工作經驗 5天前更新展開
1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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