- 月薪30000~34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍮 百歲堂｜華麗百歲～一起把甜點做好，把日常變溫柔 ☕ 🌿 我們在做什麼？ 百歲堂專注於可麗露與費南雪的職人甜點製作 🍮 華麗百歲提供三明治、法國吐司、咖啡與各式飲品 🥪☕ 兩間門市距離約 90 公尺，採輪調制度，讓你同時學會甜點、輕食與飲品製作，多元成長 ✨ 💼 工作內容 ☕ 門市服務 • 親切接待顧客、安排座位 • 介紹餐點與回答顧客問題 • 協助點餐、結帳與收銀 • 維持門市環境整潔 👉 培養服務力與溝通能力 🧁 餐點與飲品製作 • 可麗露、費南雪製作（百歲堂） • 三明治、法國吐司、生菜沙拉製作 • 咖啡與飲品調製 • 食材備料、清洗、切配 • 擺盤與外帶包裝 👉 學習基礎餐飲技能與甜點製作流程 ⏰ 工作時段 🍮 百歲堂 營業時間 13:00–17:00（週二、三不對外營業，為備料日） 上班時間： 週四～週一 11:30–17:00 週二、三 12:00–17:00 ☕ 華麗百歲 營業時間 10:00–19:00（每月第二週、第四週 週三公休） 排班時段： 9:00–17:00 10:00–18:00 12:00–20:00 🌿我們重視態度與穩定度。沒有經驗沒關係，只要願意學，我們會教。 ✨ 如果您 🌸 喜歡甜點與咖啡文化 🌸 想學習實用餐飲技能 🌸 喜歡單純、清楚制度的環境 🌸 希望穩定排班、穩定發展 📩歡迎透過1111人力銀行主動投遞履歷，合適者我們會邀約面試。
勞保健保加班費陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪36000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: 1.使用客服系統回覆顧客問題，解決顧客困難。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作及行政庶務工作。 3.維護客戶關係及回報。 4.對接合作客戶的專案資訊。 5.收集客戶端專案內容所需的資料。 6.電話接聽與客訴處理。 7.工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 8.擁有高EQ善於溝通和專業知識，能提供高品質的服務。 9.良好溝通能力，具備高情商管理與高抗壓性，提供高品質的服務給顧客。 10.打字速度快及具備基本電腦操作知識。 11.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 12.協助主管交辦事務
產假三節獎金禮品績效獎金慶生會 - 月薪32000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
公司歡迎熱血的「業務專員」加入！ 你是溝通高手，又對銷售市場充滿熱情嗎？現在就是展現你的最佳時機！來這裡，你會擁有施展才能的舞台，與我們一同挑戰業績新高度！ 你的任務： 1. 在熱絡的輪胎通路市場開拓與銷售，發揮談判與協調的才能 2. 用專業知識提供客戶最佳的輪胎解決方案並達成銷售目標 3. 熱情維繫客戶關係，建立長久合作夥伴 4. 分析市場趨勢，提出精準銷售策略 💰 等你來挑戰： 無經驗者起薪32,000元，有經驗者起薪35,000元，加碼豐厚的業績獎金 表現優異者，試用期滿立即調薪！ 準備好用你的銷售力氣震全場了嗎？我們等著熱情、有幹勁的你一起加入，創造每一次的成功故事！✨
勞保健保 - 月薪38011~40011元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~150000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！
產假三節獎金禮品績效獎金慶生會 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
您好！ 我們是克迪斯行銷有限公司，主要是以Google和Yahoo的資源，協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排（含履歷審閱、面試邀約、面試安排） - 協助人事管理報表（如：出勤管理、新進人員人事資料歸檔等）。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。
產假三節獎金禮品績效獎金慶生會 - 月薪30000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務說明： 我們是一間在地經營的機車行，店內環境單純，目前想招募一位對機車維修有興趣、願意穩定學習的新夥伴。 店裡有小車/重型機車/電動機車-定期專業技能培訓上課 老闆不藏私，只要你有心想學，我們會從基礎保養（換油、拆裝）開始手把手教你，讓你逐步掌握一技之長，不用擔心進來只能打雜。 【工作內容】 協助機車基礎保養（換油、輪胎更換）。 維修區與環境清潔整理。 協助技師進行車輛查檢與零件拆裝。 學習使用電腦診斷儀與各項維修技術。 【我們提供的環境】 老實教學： 確保你學到正確、專業的維修觀念。 設備支援： 店內配備升降機、拆胎機，降低體力負擔，修車更專業。 氣氛簡單： 同事好相處，沒有老派師徒的壓迫感。 【薪資與福利】 月薪： $30,000 - $35,000（依學習進度與表現調薪，學成後更優）。 休假： 每週日固定公休 + 每月彈性排休。
- 月薪37200~40700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 11天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會 - 時薪196元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
• 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪50000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！
產假三節獎金禮品績效獎金慶生會 - 月薪37200~40700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會 - 月薪41000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 11天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會 - 月薪30000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.品號、BOM表新建與維護 2.製作承認書、ISO文件 3.16949資料彙整 4.跨部門溝通 5.其他主管交代事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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