• 月薪32000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新
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    勞保健保
  • 月薪38011~40011元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新
    提供0-3歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務處理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪60000~150000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!
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    產假三節獎金禮品績效獎金慶生會
  • 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    您好! 我們是克迪斯行銷有限公司,主要是以Google和Yahoo的資源,協助中小企業及店家提升業者品牌知名度及曝光度。 工作內容: - 執行日常電話招募業務 - 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 - 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 - 招募流程規劃及安排(含履歷審閱、面試邀約、面試安排) - 協助人事管理報表(如:出勤管理、新進人員人事資料歸檔等)。 - 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 - 安排新人教育訓練事宜 - 其他主管交辦事項。
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    產假三節獎金禮品績效獎金慶生會
  • 月薪30000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務說明: 我們是一間在地經營的機車行,店內環境單純,目前想招募一位對機車維修有興趣、願意穩定學習的新夥伴。 店裡有小車/重型機車/電動機車-定期專業技能培訓上課 老闆不藏私,只要你有心想學,我們會從基礎保養(換油、拆裝)開始手把手教你,讓你逐步掌握一技之長,不用擔心進來只能打雜。 【工作內容】 協助機車基礎保養(換油、輪胎更換)。 維修區與環境清潔整理。 協助技師進行車輛查檢與零件拆裝。 學習使用電腦診斷儀與各項維修技術。 【我們提供的環境】 老實教學: 確保你學到正確、專業的維修觀念。 設備支援: 店內配備升降機、拆胎機,降低體力負擔,修車更專業。 氣氛簡單: 同事好相處,沒有老派師徒的壓迫感。 【薪資與福利】 月薪: $30,000 - $35,000(依學習進度與表現調薪,學成後更優)。 休假: 每週日固定公休 + 每月彈性排休。
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  • 月薪37200~40700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 11天前更新
    【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層:服務員>主任>副理>經理 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
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    生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會
  • 時薪196元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕,有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持,環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項,照流程完成即可
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    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪50000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!
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    產假三節獎金禮品績效獎金慶生會
  • 月薪37200~40700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 11天前更新
    【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層:服務員>主任>副理>經理 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
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    生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會
  • 月薪33000~38000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    小貨車司機【意者可直接至公司洽談,謝謝】-和美廠 ✅將貨品送至目的
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金伙食津貼
  • 月薪41000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 11天前更新
    食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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    生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會
  • 月薪30000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.品號、BOM表新建與維護 2.製作承認書、ISO文件 3.16949資料彙整 4.跨部門溝通 5.其他主管交代事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶,透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案,成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 可學習到數位行銷技能,了解市場長期投放策略 - 新人的提前暖身,畢業至就業無縫接軌 - 辦公室位於南京復興捷運站,出站1分鐘 -因客戶維繫及方案作業流程,寒暑期實習較不適合;歡迎應屆畢業生加入我們。 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度,實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明,請以實際面談內容為準。
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    產假三節獎金禮品績效獎金慶生會
  • 月薪30000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 制定並執行金屬家具、家飾、裝設品的生產計畫,確保生產符合需求與時程目標。 2. 規劃生產排程及資源分配,確保人力、物料及設備達到最佳化運用。 3. 監控生產進度,分析及解決生產相關問題,確保產品品質及交期準時。 4. 負責生產成本控制,進行生產數據收集與分析,並提出改善效益的建議。 5. 編製產線生產排程報表、工時計算及其他相關生產報告。 6. 撰寫並優化生產流程,協助提升工作效率與產品品質。 7. 與跨部門進行溝通協調,立即處理生產過程中的突發狀況。 加入我們,成為我們重要的夥伴,一同專注於金屬家具與家飾產品的生產規劃與優化,協助公司打造高品質及效率的產品!立即投遞,期待您的加入!
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