-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 10年工作經驗 5天前更新展開
1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全，健康與環境 5.團隊領導與人才發展
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏦 歡迎加入淡水第一信用合作社大家庭 成立於民國23年的我們始終以地方金融調劑、促進社會繁榮為使命，持續融入在地，為鄉里注入金融活力。從第一座據點到現在的11個營業單位，我們的服務已經成為淡水地區人們生活中的一部分。現在，我們誠摯邀請您一同加入，用心為客戶打造最貼心的金融體驗！ 📋 工作內容： 1. 綜合櫃台服務：從開戶到存款貸款業務，提供迅速、貼心的服務 2. 負責現金管理：確保櫃檯現金及貴重物品的安全 3. 補助業務支持：如國內外匯款，協助連結資金流通 4. 客戶互動：解答問題，提供量身訂做的金融資訊 5. 支援反洗錢檢查並遵守相關金融規範 🎉 為你準備的福利與成長機會： - 完善的培訓體系及在職學習機會 - 學習交流及金融專業技能提升 - 優質工作環境，支持工作與生活平衡 - 溫暖的團隊氛圍，助你成為金融領域的專業人才 ✨ 不僅是一份工作，這裡是你重新定義職涯的地方！ 加入我們吧！
三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.列席協助各項會議 2.督導考核人員值勤狀況 3.具備總幹事經驗 4.其他上級主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.車用電子單位經營績效分析及建議 2.車用電子財務預測 3.年度預算計畫審核與控管 4.海外工廠成本與費用控管 5.須配合出差至海外
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.管理車用電子製造工廠倉庫 2.進料與出貨 3.庫存管理 4.產線發料退料管理 5.久未異動材料管理 6.智能倉儲規劃
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪34000~40000元 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責海外車用電子工廠人力資源，廠務，總務 2.非原材料採購EHS和工廠安全
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 根據建築圖繪製詳細的施工圖，例如平面圖、立面圖、剖面圖。 2. 與業主及現場工務溝通，確保圖面符合實際施工需求。 3. 檢視圖面並進行開口、補強及細部修正。 4. 確保所有圖紙符合業主及現場實際施工需求，具備通過審核的能力。 5. 配合案場進度及業主需求修改施工圖。 6. 協助工程數量計算、計價及結算作業。 有輕隔間、天花板圖面繪製相關經驗者為佳。
年終獎金尾牙春酒勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.領導生產技術推進處，包括PCBA+TLA生產與測試技術，推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求，規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 2.解讀RFQ需求，規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 3.提升生產品質與效率 4.新的生產技術導入
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪49000~51000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
**需備長照機構護理長3年經驗 1.臨床照護品質管理與稽核 2.護理行政與人力資源管理 3.跨團隊溝通與環境運作 4.制定及執行護理工作準則 5.配合主管機關完成感控、督考、評鑑相關資料準備 6.配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 5天前更新展開
車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊，並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查，並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33295~39295元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:00-22:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。
勞保健保加班費週休二日 -
上一頁 下一頁
第 3417 / 19336 頁
第 3407 / 19336 頁第 3408 / 19336 頁第 3409 / 19336 頁第 3410 / 19336 頁第 3411 / 19336 頁第 3412 / 19336 頁第 3413 / 19336 頁第 3414 / 19336 頁第 3415 / 19336 頁第 3416 / 19336 頁第 3417 / 19336 頁第 3418 / 19336 頁第 3419 / 19336 頁第 3420 / 19336 頁第 3421 / 19336 頁第 3422 / 19336 頁第 3423 / 19336 頁第 3424 / 19336 頁第 3425 / 19336 頁第 3426 / 19336 頁第 3427 / 19336 頁
