- 月薪62000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
早班 : 11:00~20:00 中班 : 18:00~03:00 晚班 : 20:00~05:00 ① 日式采耳 ② 做臉服務 ③ 全身SPA指油壓按摩 ④ 無業績壓力 ⑤ 無腳底按摩
就業保險年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 時薪230~480元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪62000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
早班 : 11:00~20:00 中班 : 18:00~03:00 晚班 : 20:00~05:00 ① 日式采耳 ② 做臉服務 ③ 全身SPA指油壓按摩 ④ 無業績壓力 ⑤ 無腳底按摩
就業保險年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪30000~40000元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、 研發開發輔助： 1. 協助資深研究員進行產品開發的實驗操作與數據記錄。 2. 負責實驗室儀器設備的日常維護、準備與清潔。 3. 依據指示進行小批量樣品的試製與測試。 二、 品質管制（QC）： 1. 執行原料、半成品及成品的品質檢驗與測試，確保符合標準。 2. 協助建立及維護作業程序相關文件。 3. 負責品管數據的收集、整理與初步分析。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪230~480元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責早餐菜單的製作，包括餐點的備料、調配及高效出餐，確保提供顧客新鮮美味的餐點。 2. 熟悉食品衛生知識，確保餐飲製作過程符合食品安全標準，避免交叉污染。 3. 熟練進行點餐和收銀作業，快速且準確地處理客戶訂單及金額結算事宜。 4. 負責清潔與保持工作區域整潔，包括烹飪區及服務台的日常清理工作。 5. 以友善且耐心的服務態度與顧客互動，必要時能提供基本的英語溝通協助。 6. 協助團隊合作，支援其他同事的任務，確保餐廳運作順暢且效率高效。 7. 遵守班表安排，具備良好的時間管理能力，適應晚班營業時間的需求。 歡迎加入我們的團隊，成為提供高品質餐點和服務的一員！立即投遞履歷，我們期待您的到來！
勞保健保 - 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家致力於提供社區居民多樣化服務的會館，秉持專業、高效和友善的原則，主要服務對象為社區住戶，並以高品質的設施和貼心的服務創造美好生活體驗。 工作內容： 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。 8.需檢附丙級中餐烹調技術士以上之證照
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 4天前更新展開
為什麼這個職位被稱為「內容營運」，並且非常重要？ 我們相信一個體質健康的品牌，首先必須要能強身健體，而強身健體的根本就來自於扎實的「內容營運」基礎，透過不斷產出有價值，能讓消費者有所共感，且能帶動品牌流量成長的內容，讓重要的消費者能透過這些有價值的內容，發現品牌、喜歡上品牌，並且有更高的意願想要選擇品牌，而最後願意推薦品牌。所以這職位並不是社群經營而已，而是能透過對消費者的洞察，用好的內容搭配好的渠道(社群、Line@、EDM、Podcast、線下活動等)策略，經營起一群「真正愛品牌的消費者」，幫助品牌每天變得更好的營運高手！ 你將會負責哪些事項？ 1. 每週社群企劃擬定與執行 (包含FB/IG/Threads/Line/EDM) ，內容形式會以短影音、影音內容企劃為主。 2. 參與提案 & 執行特別企劃內容，或者中、大型專案。 ex：已經舉辦第二年的聖誕佈置大賽、重大檔期活動的內容營運策略規劃、影音內容的特別企劃、開箱文推薦企劃等。 團隊有哪些資源讓你大展身手呢？ 我們是 Full Function Team！只要能想到的問題，團隊都能解決： 1.有專職的設計部門，以及影音部門能將所有天花亂墜但又能解決商業問題的想法落地實現。 2.有牽起奧運世界舉重冠軍郭婞淳代言，已經成功合作近百位符合「好生活・不將就」調性 KOL 的品牌公關夥伴能一起合作、解決問題。 3.只要是好內容，就不用擔心觸及數！有廣告行銷夥伴能將好的內容推波助瀾找到一群正確的 TA，放大內容的影響力。 4.已經累積近7萬名家庭，有好的基底經營私域流量。只缺好內容、好企劃照顧好這群愛我們的人。 [我們期待你能有的特質條件] ＃對於家具領域產品有強烈熱情與好奇心 ✓ 對於家具品牌有一定了解 ✓ 平常喜愛逛各類居家品牌 ✓ 喜愛有美感的居家產品 ＃有網感力 ✓ 熱愛社群，高度使用 FB、IG、Threads 等社群平台 ✓ 可以藉勢行銷 (跟上節日、時事等議題) ✓ 了解各社群後台功能 & 趨勢 (ex. IG story 發布，TikTok & 小紅書生態) ＃具備短影音規劃與執行能力 ✓ 熟悉至少其一剪輯軟體：Filmora、Inshot、Adobe Premiere、Final Cut Pro ✓ 能夠撰寫腳本與規劃鏡位能力 ✓ 有分鏡、影片剪輯基礎概念 ✓ 有意願也喜歡表演、展現自我 ＃具備圖文規劃能力 ✓ 撰寫不同長短＆風格文案 ✓ 對於視覺呈現有想法可與視覺設計溝通 ✓ 具備撰寫 Blog 文章經驗 ＃其他 ✓ 對於了解消費者有強烈驅動心。 ✓ 對內容行銷有高度熱情，想創造對品牌有價值的內容。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000元 台南市南區 2年工作經驗 16天前更新展開
1. 負責咖啡沖煮，拉花，調飲製作 2. 吧檯設備器具管理 3. 定期盤點庫存飲料及食材 4. 環境整理照顧 5. 外場服務，與顧客有良好互動 6. 有管理潛能及抗壓性、具有團體領導力 。 7. 具2年咖啡店長或副店長相關工作經驗優先錄取。 8. 完成上級主管交辦事項 歡迎星巴克/路易莎/Dreamers/業界主管轉戰！ 工作內容 帶領團隊，負責門市營運、產品品質把關與顧客體驗優化 （彈性輪班，無強制早中晚） 參與菜單開發與在地行銷，發揮創意提升業績 接受總部支持（無需從零建制，開店即上手） 任職資格 咖啡廳/餐飲連鎖1年以上管理經驗（星巴克店經理、路易莎儲備幹部優先） 薪資獎金面議,具體待遇將根據應聘者的經驗和能力進行商討。
禮品激勵獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 6天前更新展開
１．有３００～５００台ＣＮＣ銑床管理經驗 ２．具備 數據驅動的決策能力、品質與效率管理能力、成本控制能力、跨部門協調能力，並能推動 智慧化、預測性維護與 標準化流程。 ３．熟悉 CNC 工藝、刀具管理，看懂 AutoCAD/SolidWorks 圖面，了解Mastercam 程式。 ４．熟悉IoT 即時監控、ERP/MES 整合，數據驅動決策 5 . 熟悉全製程品質管制、異常即時檢測、產品追溯 6 . 熟悉工業工程改善、縮短換線時間、提升產能 7 . 具備團隊領導、人才培養、5S 推動能力 薪資面議
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助農業資材與加值研究所網頁維護、內外部聯繫與活動舉辦。 2.協助所內計畫管理事務及資料蒐彙整。 3.協助所內採購、財產設備及相關文件管理。 4.一般行政庶務處理(會議記錄、經費核銷、文書處理及歸檔、收發公文)。 5.協助友善資材組內計畫執行管理及文件彙整事務。 6.其他主管交辦事項。 國內外農業相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.農業相關系所碩士(含)以上畢業。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪49000~72100元 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
獸醫師 (需為國家獸醫師考試及格-取得獸醫師證書人員) ●最新職缺動態詳情及應徵注意事項，以本會(中央畜產會)官網為準: ●財團法人中央畜產會(https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→「屠檢人員」→屠檢獸醫師」。 ※各職缺採招滿即停，有意者請速把握時間。 ––––––––––––– ––––––––––––– ■上班時間：依各屠宰場作業時間由本會指派安排。 ■工作內容：於畜禽屠宰場執行屠宰衛生檢查業務。 ■待 遇： 一、屠檢訓練結業及面試錄取後，需經3個月實習訓練，期間月薪約39,500元。訓練合格正式僱用為屠檢獸醫師後，月薪約49,000元-72,100元(依年資調整月薪，如擔任主管另有主管津貼、部分區域另給勤務繁重加給)。 二、派駐外島另有離島津貼。 三、全額補助執業所在地獸醫師公會入會費、每年年費及執業登記費。 四、如需延長工時則依勞動基準法規定照工資標準支付加班費。 五、曾任職於本會離職未滿3年之屠宰衛生檢查獸醫師或大專院校獸醫學系實習生已取得防檢局屠宰衛生檢查助理資格訓練合格，且於當年度畢業取得獸醫師資格回任之屠檢獸醫師月薪約49,000元起。 ■福 利：享勞（健）保、意外險、每年健康檢查（補助2,500元）、2天員工自強活動、依規定最高可達2個月薪之年終獎金。 ■條件： 一、男女不拘，接受彈性排班、輪調及夜間工作者。 二、未有本會屠檢人員工作規則規定不得擔任屠檢人員情形。 三、領得獸醫師證書5年內或歇業2年以下。 四、領得獸醫師證書5年以上或歇業2年以上者，需取得執業登記前一年繼續教育20以上積分之證明文件(列印記載積分之電腦畫面)，未符合者，請勿報名。 五、有下列情形之一者，不得擔任屠檢人員： (一)司法機關通緝在案尚未結案者。 (二)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 (三)受監護之宣告，尚未撤銷致無法勝任工作者。 (四)經公立醫院（不含衛生所）、區域醫院、醫學中心、教學醫院及地區醫院等健康檢查不合格者或患有精神病或惡性傳染病或經衛生主管機關規定不得從事與食品接觸之工作之疾病者。 六、完成訓練並獲本會資格錄取後，應接受本會視實際屠檢人力缺額需要，再行指派地點進行實習工作。 Q:如何應徵? A: (1)職缺及應徵注意事項最新動態: 請至「財團法人中央畜產會」官網: (https://www.naif.org.tw) →人才招募→招募公告→屠檢人員→「屠檢獸醫師」項下查詢下載。 (2)應徵資料，一律採 紙本寄送 至「財團法人中央畜產會」： 郵寄地址:100臺北市中正區和平西路2段100號4樓 肉品檢查組 收件人: 彭小姐02-23015569分機2234 （應徵資料信封，請註明「應徵屠檢獸醫師」） █應徵寄送資料： （應徵資料請統一A4紙張大小，並依序排放）: ★以下項目10-12請至本會官網（https://www.naif.org.tw/）→人才招募→屠檢人員專區之「屠檢獸醫師」項下，下載相關檔案。 1.履歷表（含自傳） 2.身分證影本(正反面，印於同頁) 3.最高學歷影本 4.屠檢訓練班結業證書影本(無則免附) 5.獸醫師證書影本 6.外籍人士請提供效有效期內之居留證(影本) 7.軍公教退休人員身分者，請檢附核給退休俸相關證明。 (屠宰衛生檢查實施計畫經費係由政府提供，凡領有軍公教人員退休金（月退俸）、優惠存款或現領有政府計畫所得…等費用者，若未符合政府相關規定者，再任時可能必須被追繳所得)。 8.列印「獸醫師執業繼續教育積分」之電腦畫面(積分證明)。 9.在職屠檢人員推薦新進屠檢獸醫師推薦書(回任者、無推薦人者 免附) 。 10.志願服務申請書 11.電腦操作基本能力聲明書 12.最近6個月內體檢報告書。 ■（體檢醫院查詢https://hrpts.osha.gov.tw：勞工健康保護管理報備資訊系統→認可醫療機構查詢系統→健檢類別項目：勾選「特殊健檢」及「特殊噪音健檢」） →點選「查詢目前有效認可醫療機構」。 前往體檢時，請先至本會官網自行下載並請攜帶本公告附檔指定紀錄表： （A）勞工一般體格及健康檢查紀錄表。 （B）噪音作業-勞工特殊體格及健康檢查紀錄表。 ★【重要提醒】★ (1)選擇體檢醫療機構，請留意是否有「特殊噪音健檢」項目(並非每家醫院都有此項目設備)，建議先電話向醫院詢問了解。 (2)體檢取得體檢結果報告，通常需2-3週作業時間。 ★★【體檢報告書必要體檢項目，共四大項目(及其細項)，缺一不可】★★ 一、食品從業人員健康檢查： (１)A型肝炎檢測（IgM）。 (２)結核病檢測（胸腔X光攝影 ）。 (３)傷寒桿菌檢測。 (４)手部皮膚病、出疹、膿瘡，外傷。 二、噪音作業特殊體格檢查： (１)作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 (３)耳道檢查。 (４)聽力檢查(audiometry)。 （測試頻率至少為五百、一千、二千、三千、四千、六千及八千赫之純音，並建立「聽力圖」(此項並非每家醫院都有此項目設備，建議先電話向醫院詢問了解，避免項目不符或有所遺漏。)。 三、勞工一般體格檢查，包括如下: (１)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 (２)身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 (３)胸部Ｘ光（大片）攝影檢查。 (４) 尿液檢查 : 尿蛋白及尿潛血之檢查。 (５) 血液檢查：血色素及白血球數檢查。 (６) 生化檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油酯、高密度脂蛋白膽固醇(HDL)，以及低密度脂蛋白膽固醇(LDL)。 (７)其他經中央主管機關指定之檢查。 四、肝腎功能 (GOT、GPT、BUN)。 –––––––––––––––––––––––– (面試)––––––––––––––––––––––––––––- ●有關 面試： ★資格符合者，本會另行通知面試時間。 （書面審查之資料，無論是否符合資格者均不退件） ★體檢資料未能及時一併寄出者，請於履歷上備註「體檢資料後補」，且最遲應於面試當日補件。
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 3439 / 19581 頁
第 3429 / 19581 頁第 3430 / 19581 頁第 3431 / 19581 頁第 3432 / 19581 頁第 3433 / 19581 頁第 3434 / 19581 頁第 3435 / 19581 頁第 3436 / 19581 頁第 3437 / 19581 頁第 3438 / 19581 頁第 3439 / 19581 頁第 3440 / 19581 頁第 3441 / 19581 頁第 3442 / 19581 頁第 3443 / 19581 頁第 3444 / 19581 頁第 3445 / 19581 頁第 3446 / 19581 頁第 3447 / 19581 頁第 3448 / 19581 頁第 3449 / 19581 頁
