• 日薪1600~1800元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    熱烈招募中!💪 你喜歡動手實作,對工程世界充滿興趣嗎? ✅ 無需經驗,我們帶你一起成為專業高手! 1. 協助鋁門窗的安裝、調整,以及測試,確保品質達標 2. 跟隨經驗豐富的師傅學習專業技能 3. 參與工地現場的操作及施工細節抓取 4. 體驗建築行業的核心作業,學會一技之長 🚘 工作條件:需持有駕照,便於工作調動 ❤️ 小提醒:薪優,您未來的努力都能獲得實質回報! 📞 聯絡方式: 意者請來電洽詢 0973581899、0937673868 陳先生 📍 或親洽地址:高雄市大社區民族路20-19號 準備好一起打造專業的安裝品質,讓我們成為建築界的實力派!招募席次有限,歡迎即刻聯絡!🎉
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  • 月薪45480~45480元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容 .負責商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:06:00-18:00/ 09:00-21:00(需輪班) 三、休假:月休7-9天 四、薪資:45,480元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險
  • 論件計酬40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 論件計酬40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 日薪2000~2500元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責鋁合金門窗結構安裝,包括框架定位、材料切割及拼接。 2. 能解讀圖紙並按設計要求完成鋁門窗的製造和安裝作業。 3. 能根據工程進度安排靈活調整工作。 意者請來電洽詢:0973581899、0937673868 陳先生 或親洽:高雄市大社區民族路20-19號 誠摯邀請您加入我們的團隊!如果您擁有鋁門窗安裝相關經驗,對細節與品質要求高並注重團隊合作精神,我們期待您的加入,一起打造卓越的建築項目!
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  • 論件計酬78~462元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※ 穩定案源|彈性排班|完整培訓|在地服務※ 【工作內容】 提供居家長照服務,協助個案維持生活品質與尊嚴,工作內容如下: 一、日常生活照顧 ✔ 基本身體清潔(床上擦澡) ✔ 協助沐浴、洗頭 ✔ 協助排泄照顧 ✔ 餐食照顧(備餐、餵食或灌食) ✔ 翻身拍背 ✔ 肢體關節活動協助 二、健康照護協助 ✔ 測量生命徵象(血壓、體溫等) ✔ 協助執行輔助性醫療行為 (如:血糖測量、分藥、甘油球等,需完成相關訓練) 三、行動與陪伴服務 ✔ 陪伴服務(30分鐘/次) ✔ 陪同外出、陪同就醫 ✔ 協助上下樓梯 ✔ 安全看視(限特定個案,如心智障礙者) ✔ 定時巡視服務(06:00–20:00) 四、居家支持服務 ✔ 家務協助(簡易清潔、環境整理) ✔ 代購、代領、代送服務(5公里內) 五、專業照顧服務 ✔ 足部照護 ✔ 居家喘息服務(2小時/次) ✔ 到宅沐浴車服務(第1型/第2型) 【服務說明】 ✔ 部分服務項目依政府規範採「共用給付」(給付比例依規定辦理) ✔ 每次服務以30分鐘為單位,依個案需求安排 ✔ 單日服務時數最高約3小時(依實際排班) 【我們正在找這樣的你】 ✔ 具備照顧服務員資格(結訓證書或單一級證照) ✔ 具服務熱忱、耐心與責任感 ✔ 歡迎二度就業/轉職加入長照產業 【加入樂活的3大優勢】 ✔ 穩定案源:在地深耕,服務量穩定 ✔ 彈性排班:可依個人時間安排工作 ✔ 完整培訓:持續教育訓練與職涯發展
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 製程管理及品質控管 2. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 3. 執行公司內、外部安全衛生業務。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核、管理、教育訓練。推行安全衛生設施之檢點與檢查,實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定,並進行實施安全衛生績效管理評估。 6. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 7. 總務行政作業及處理庶務性工作,支援其他部門事務。 8. 各項外部稽核學習。 9. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 10. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 11. 督導產線作業之執行與管理,以提升產能降低成本。 12. 有效執行能力、溝通協調與整合能力,環安衛相關申報作業,定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 13. 假日需輪值。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工撫恤
  • 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責駕駛小貨車,安全駕駛並遵守交通規則,規劃送貨路線 2. 協助搬運與裝卸建材及傢俱,確保物品送達時完好無損 3. 定期檢查與維護車輛,進行簡易故障排除,維持車輛整潔 期待您的加入,一同為客戶提供最專業的服務與支持! **薪資視工作能力表現而有所調整**
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  • 時薪300元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新
    我們是一家專注提供高品質文教用品和育樂服務的企業,致力於為兒童教育提供全方位的支持。我們的客群主要為幼兒園及學齡前兒童,透過有趣和創新的課程設計,激發孩子們的學習興趣與創造力。 工作內容: 1. 負責教授幼兒課後才藝課程,內容涵蓋正音、科學、積木、桌遊及疊杯等,根據課程主題設計符合幼兒發展需求的教學計劃。 2. 充分運用創意和科學方式,增強幼兒對於課程內容的興趣及參與感。 3. 定期評估學生的學習進度,並依據個別需要調整教學方法以達到最佳學習效果。 4. 維護課堂秩序,確保幼兒在安全且愉快的環境下學習。 5. 設計並製作教學教材和工具,並靈活運用多媒體資源輔助教學。 6. 與家長保持良好溝通,定期回饋學生學習狀況,提供具體建議以共同促進孩子的成長。 7. 組織並參與課外活動,提升幼兒對於才藝與學習探索的熱情。 8. 不斷參與與教育相關的專業培訓,提升教學專業知識及技能。 我們誠摯邀請充滿熱忱的您加入我們,一起為孩子們創造既有趣又富教育意義的學習經驗。如果您擁有教育專業背景或才藝教學經驗,並對兒童教育充滿熱情,期待您加入我們的團隊,共同為幼兒園提供優質的才藝培訓服務!
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  • 論件計酬40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪50000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 協助主廚及廚房團隊進行食材處理、清洗、切配及備料作業。 2. 協助西式料理出餐前置作業,具備基本刀工與廚房作業觀念。 3. 配合餐點擺盤、出餐流程及現場工作安排,確保出餐順暢。 4. 協助整理廚房食材、冰箱庫存及進貨歸位,維持備料與庫存整齊。 5. 配合廚房洗碗工作、餐具器皿清洗及分類整理。 6. 負責廚房工作區域、設備、器具及環境內外清潔。 7. 協助維持廚房衛生管理及食品安全標準,配合相關作業規範。 8. 協助操作及簡易保養廚房設備,維持廚房工作流程順暢。 9. 願意遵守公司工作守則、廚房管理制度及主管交辦事項。 10. 不怕辛勞,能配合餐飲業工作節奏,具團隊合作精神。 【我們希望您】 • 對餐飲工作有熱忱 • 工作態度積極,細心負責 • 不怕辛苦,願意長期穩定配合 • 重視團隊合作與工作紀律 歡迎具經驗且願意一同努力的您加入我們的餐廳團隊, 一起打造穩定、高品質的餐飲服務與美味料理。 期待您的加入,歡迎投遞履歷!
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    需穿著員工制服員工團保員工購物優惠勞保健保
  • 時薪230元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    【日本超大型水產公司之一,優於業界】 誠徵 生鮮處理人員 時薪 230元 起, 無經驗可 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話簡店長0920335214預約面試 ◆工作內容 1. 生鮮魚類處理 2. 各式壽司製作 3. 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 4. 工作內容配合門市安排 5. 外場服務 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實,休假方式依勞基法規定,歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助產假產檢假
  • 隨薪所欲