• 月薪32000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 您好,我們是晨間廚房,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.崗位   我們共有四個崗位,分別是櫃台,吧台,煎台,麵區  1.櫃台:負責招呼客人,點餐,送餐,飲品調製,包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天,不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。          2.吧檯:負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。  3.煎台:負責煎熟基本食材,蛋餅,炸物等製作。  4.麵區:負責各類麵點製作,茶類煮製,以及補上各種醬料食材。      二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 月薪50000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪29500~33000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新
    1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 您好,我們是晨間廚房,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.崗位   我們共有四個崗位,分別是櫃台,吧台,煎台,麵區  1.櫃台:負責招呼客人,點餐,送餐,飲品調製,包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天,不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。          2.吧檯:負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。  3.煎台:負責煎熟基本食材,蛋餅,炸物等製作。  4.麵區:負責各類麵點製作,茶類煮製,以及補上各種醬料食材。      二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~80000元 新北市土城區 3年工作經驗 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪29500~33000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數:10人以內 您好,我們是晨間廚房,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.崗位   我們共有四個崗位,分別是櫃台,吧台,煎台,麵區  1.櫃台:負責招呼客人,點餐,送餐,飲品調製,包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天,不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。          2.吧檯:負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。  3.煎台:負責煎熟基本食材,蛋餅,炸物等製作。  4.麵區:負責各類麵點製作,茶類煮製,以及補上各種醬料食材。      二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作
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  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~38000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新
    💼【會計助理(楊梅)】我們正在尋找多才又細心的你!🌟 你對數字敏感、對細節執著,還擅長統整與安排嗎?加入我們,和我們一起為精準與效率奮鬥吧! 📌 工作內容: 1、負責零用金管理、支付及請款 2、廠商應付帳款請款計價及資料處理 3、計算移工薪資及出勤資料,統計移工加班餐費 4、初二、十六拜拜供品採購 5、協助籌備會議、活動,處理統計報表、書面報告等資料 6.、主管交辦的其他事項
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    年節獎金員工團保免費供餐國內旅遊尾牙
  • 月薪29500元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~80000元 台中市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪32000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理1.根據顧客的點單進行餐點製作及組裝 2.後台備料及清潔工作 管理人數:10人以內 您好,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.崗位   我們共有四個崗位,分別是櫃台,吧台,煎台,麵區  1.櫃台:負責招呼客人,點餐,送餐,飲品調製,包裝餐點等一切外場事務適合喜歡與人交流聊天,不想每天日復一日過著一樣生活的您加入。      2.吧檯:負責烤製組裝吐司厚片漢堡等食材。  3.煎台:負責煎熟基本食材,蛋餅,炸物等製作。  4.麵區:負責各類麵點製作,茶類煮製,以及補上各種醬料食材。      二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。人數:10人以內
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 月薪40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 10天前更新
    我們是一家專注於海事.營建工程的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境,服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容: 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理,杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查,確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練,提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害,並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理,保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規,並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統,確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害(如高空作業、施工器械操作),確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊,為建築工地提供全面安全保障,攜手創造更高的職場安全與效益!期待您的履歷,讓我們共同推動建築安全的未來。
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  • 月薪33000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【資格條件】 大學在校生、大學畢業生、,英文讀寫精通(具備第二外語為plus) ; 細心、注重細節,思考邏輯清晰; 必須達到:多益 600 以上 或者 全民英檢高級 或者 IELTS 6.0 或者 TOFEL 90 【工作內容】 依照作業手冊規定,使用公司系統工具對各類英文表單/相關數據進行判讀及標註作業 確認所標註資料的準確度及一致性。
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  • 隨薪所欲