• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    【職位概要】 您將負責東碩資訊AI旗艦軟體產品的海外業務拓展與經銷體系建立,主力開發市場為 北美,並逐步擴展至其他區域。該產品為結合 AI 視覺分析與智慧攝影機控制的軟體解決方案,屬高潛力的創新產品。 【發展空間】 •AI 軟體與AI裝置產業第一線發展機會 •高自由度的策略空間與區域開發主導權 •未來有機會擴編業務團隊,擔任全球各區通路負責人角色 【主要工作項目】 《業務拓展與通路建立》 1.探索並建立北美地區的經銷與合作夥伴體系 2.規劃並執行區域銷售策略,設定業績目標與通路 KPI 3.洽談代理、授權、聯名合作等多元商業模式 《經銷商管理與支援》 1.負責與優質客戶/現有代理/合作夥伴的溝通、教育與績效追蹤 2.擬定經銷商獎勵機制、年度合作計畫、銷售預估與推廣資源安排 《銷售流程與授權推動》 1.負責軟體授權模式的推廣、價格策略與合約談判 2.協助客戶評估部署方式(佈建環境、設備整合、軟體設定) 《參與展會與簡報行銷》 1.參與國際展會(如 CES, ISE, ISC),執行現場銷售與產品簡報 2.協助撰寫英文簡報、白皮書與客戶建議方案 《跨部門合作與回饋》 1.與 PM、研發部門協作,調研市場需求與產品反饋 2.協助制定市場進入策略、競品分析、價格定位、價格調整、激勵策略
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新
    1.支應品牌平面視覺、包裝、社群等銷售文宣品執行 2.熟悉輸出印刷事務、發包、 廠商溝通、估價與進度協調。 ★品牌活動檔期規劃視覺設計、社群與實體宣傳物製作 ★品牌社群貼文與限時動態設計、編寫文案,提升互動與品牌形象 ★各品牌拍攝產品與情境照修圖後製處理產品介紹影片、社群影音拍攝與剪輯 ★品牌設計官方帳號視覺內容,提升用戶參與度、海報、文宣、DM、周邊物等印刷品設計
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    員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶
  • 月薪43000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉內外場SOP的操作、了解各時段的工作內容。 2.餐點製作、食材備料、餐具清潔、環境清潔等。 3.接待服務顧客、點餐送餐、收銀結帳、環境整潔、餐點介紹說明、顧客抱怨處理。。 4.溝通協調內外場,順暢出餐及相互支援,提供顧客最佳的服務與餐點品質。 5.學習管理店舖、人員調度、提升夥伴工作效率 IG https://www.instagram.com/storybeefcuisine/
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    全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼員工聚餐
  • 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    【月休8天/排休】 1.每班請提前15分鐘到班整理儀容、輪班交接 2.清洗機台 3.維持營業場所整潔與美觀
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  • 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    熟悉exocad或3shape。 1. 使用exocad或3shape進行牙冠、牙橋及薄冠數位設計。 2. 執行客製化植體的設計與調整 3. 需具備try-in基礎能力。 3. 處理數位口腔掃描資料,並轉換為製作模型。 4. 技術支持牙科修復物的製程優化與改良。 5. 協同其他部門分析並解決個案設計問題。 6. 運用CAD/CAM技術完善牙科假體加工流程。 7. 熟悉牙科材料應用,確保修復物符合醫療標準。 8. 提供製程或設計驗證拍攝,支援客戶審美需求。 薪資會依考績做調整。
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金
  • 月薪62000~120000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    早班 : 11:00~20:00 中班 : 18:00~03:00 晚班 : 20:00~05:00 ① 日式采耳 ② 做臉服務 ③ 全身SPA指油壓按摩 ④ 無業績壓力 ⑤ 無腳底按摩 ⑥ 無推銷產品/票卷
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    就業保險年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪62000~120000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    早班 : 11:00~20:00 中班 : 18:00~03:00 晚班 : 20:00~05:00 ① 日式采耳 ② 做臉服務 ③ 全身SPA指油壓按摩 ④ 無業績壓力 ⑤ 無腳底按摩 ⑥ 無推銷產品/票卷
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    就業保險年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    具獨立架車,識圖能力。完成主管交辦事項。有責任心。
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    員工在職教育訓練意外險員工團保員工公出特別保險國內旅遊
  • 時薪196元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助老師準備教學教材,進行輔助性課程規劃與設計 2. 協助學生作業批改,並輔導學生解決學習上的問題 3. 協助安排和執行考試及監考事宜,確保考場秩序 4. 參與班級管理,包括記錄管理、學生成績登記與環境維護 5. 具備良好的電腦操作技能,協助完成日常行政事務處理 6. 協助維持與家長的良好溝通,並回饋學生的學習狀況 7. 協助活動籌辦,例如班級活動或其他教育相關活動的支援 歡迎加入我們的團隊,共同助力學生成長,期待您的加入!立即投遞履歷!
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    激勵獎金績效獎金誤餐費伙食津貼員工在職教育訓練
  • 時薪230~240元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.操作自動化堆高機提舉搬運貨物,確保準確安全到位 2.根據指令執行貨物進出庫,確保工作高效準確 工作職稱:揚高機手 工作時間:09:00 - 18:00 / 週休二日 時薪 230 - 240 元 ▶ 快速應徵,立即加入 LINE官方帳號! |應徵步驟 ❶ 點擊以下連結加入 LINE: https://lin.ee/cqhl8CI (LINE ID:@780xtrio) ❷ 截圖應徵畫面並主動提供您的姓名與居住地,以便我們更快速地安排工作。 |安心應徵 ✔ 本公司職缺不收取任何介紹費、代辦費或轉介費等費用。 ✔ 歡迎隨時聯絡我們。
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  • 時薪210~260元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    藍帶米淇鐵板燒餐廳 1.招呼貴賓&培養專業精緻餐飲的桌邊服務 2.安排貴賓帶位 3.為顧客點餐,並作餐點、酒水介紹推薦 4.協助公司主管級和上層處理工作和交辦事項 5.有餐飲經驗尤佳 外場人員需對工作需有熱枕,效率,溫暖細心 我們積極招募,有企圖心,有熱情和活力,保持著正面上進態度的陽光人員,歡迎加入我們團隊
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新
    公司正在尋找充滿熱情的「醫材業務」來加入我們的團隊,想挑戰自己,並創造屬於你的成功故事嗎?🌟 ✨ 你的每日挑戰: 1. 積極推廣與銷售醫療器材產品,挖掘新客戶資源,完成公司訂定的銷售目標! 2. 定期親訪醫療機構的客戶,分享產品資訊,提供專業建議,滿足客戶需求! 3. 精準規劃業務行程,編制銷售計畫,並定期回饋市場情報及業務報告。 4. 完成產品展示、專業介紹,舉辦說明會,為銷量提升全力以赴! 5. 追蹤訂單進展,妥善處理客戶問題,確保訂單準確交付及售後服務無憂。 6. 密切關注市場競爭,分析動態,並提出精準銷售策略及促銷建議。 7. 嚴謹進行帳款回收,監控產品的使用情況與庫存,確保平穩運作。 8. 不斷學習醫療產品的專業知識,熟悉市場動態與相關醫療規範,成為業界專家! 🚀 未來就在現在: 加入我們,一起打造卓越的醫療產品銷售之路!我們期待你的熱情與能力,來成為客戶信賴的合作夥伴!立即投遞履歷吧!🌈
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    產假三節獎金績效獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.職安管理與查核。 2.安全衛生管理規範執行與教育訓練。 3.職業災害事故調查與追蹤、改善。 4.作業環境監測實施與改善。 5.消防管理與6S業務執行與查檢。 6.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~70000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助:外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序,確保所有相關文件完整,並提供清楚的流程說明,提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔: • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程,確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明,協助客戶瞭解驗車與過戶的流程,增加信賴感。 • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:1年以上 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:貳輪嶼新竹店 工作時間:門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假:排休制 【薪資】 薪資範圍:NT$33,000 ~ 70,000(含獎金) • 培訓期(約 1-3 個月):33,000 - 45,000(依能力核定本薪) • 培訓考核通過後:本薪 + 業績獎金(約3,000~25,000),收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保
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