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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.執行主管其他交辦事項
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪34200~40200元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。
- 月薪50000~80000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工介面管理與執行
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 年薪1100000元 東南亞印尼 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責生產進度控管，涵蓋樣品製作至出口之整體流程，確實掌握物料與成衣品質及生產進度，確保準時交貨；並依訂單需求與現場實際狀況，即時協調調整生產計畫。 2.管理原物料需求與庫存狀況，與採購、業務及倉儲單位協作，確保物料供應穩定，避免缺料或庫存過剩，並達成精準用料（KPI目標），提升整體供應鏈效率。 3.跨部門協調溝通（業務、生產、採購、品保等），整合各單位需求與資源，確保生產作業順利推進。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪38000~68000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.各工種圖紙套圖工作 2.現場文書作業 3.各工班進度品質要求及土建工程，現場督導管理及查驗
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪38000~68000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.各工種圖紙套圖工作。 2.現場文書作業。 3.各工班工作品質要求現場施工管理。 4.主管交辦其他事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~32500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.輪值值班經理(當天場館巡視、突發事件處理)，值班津貼另計。 • 具備基本電腦操作與文書處理能力 • 若具有設計相關文宣或簡易影片剪輯者尤佳 • 配合主管臨時交辦事項
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 時薪210~230元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨物驗收/揀貨/理貨/包裝/點貨/盤點作業 2.倉庫環境維護/整理資源回收 3.主管交付事項 工作期間每日供應中餐 工作地點：新北市八里區台北港 工作時間：週一至週五 9：00～18：00 (週六、日、國定假日休) 工作環境溫度: 大約16~18度左右, 溫度舒適 聯絡方式： 手機號碼：0911272746 LINE ID：chiu3571 或直接加手機號碼 不分男女，歡迎您的加入！
三節獎金績效獎金勞保健保週休二日 - 月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業，確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程，提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況，主動追蹤異常（延遲交貨、品質不良等）。 ✔協同供應商進行問題改善，降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單，持續優化成本結構與採購品質（非單純比價，強調策略採購能力）。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護，進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力，提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位（營運、護理、行政等）密切合作，確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項，培養多元營運管理能力。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~45000元 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
．具備炭火烤檯經驗尤佳 ．提供完整職務技能培育規畫 ．可接受各店舖輪調者佳 工作內容－ 1. 食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與夥伴及主廚共同討論菜品開發與菜品優化。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班：15:30~00:30 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號
全勤獎金年節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ ※ 區域已台北市及新北市(雙北)為主 ※ 業績獎金另計 工作內容： ☛ 負責連鎖早餐體系客戶之開發與客情維繫 ☛ 既有客戶銷售管理、訂單供貨處理 ☛ 協助早餐客戶新品導入、產品測試 ☛ 客戶客製化提案規劃 ☛ 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~32500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.車位校正、現場收費 2.設備檢視及簡易維護 3.顧客服務、引導車輛 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 8天前更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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