- 時薪200元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們的品牌 黑岩家壽喜燒專門店 にくにくNikuNiku極厚日式炸豬排專門店 已成立兩家餐飲品牌，開放加盟，未來將發展更多餐飲通路及體系 我們的願景 友善互動的工作團隊，順暢的上下溝通管道 致力建立前所未見的餐飲工作環境 消除單一缺乏進展空間的薪資結構 重視人才，人人都能參與經營的工作成就感 中央廚房廚務人員，歡迎二度就業
分紅入股年終獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 財務相關工作，包含：協助財務部帳務處理相關事務、建檔及整理歸檔工作。 2. 主管交辦事項、部門工作支援。 3. 認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心。
員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責早餐菜單的製作，包括餐點的備料、調配及高效出餐，確保提供顧客新鮮美味的餐點。 2. 熟悉食品衛生知識，確保餐飲製作過程符合食品安全標準，避免交叉污染。 3. 熟練進行點餐和收銀作業，快速且準確地處理客戶訂單及金額結算事宜。 4. 負責清潔與保持工作區域整潔，包括烹飪區及服務台的日常清理工作。 5. 以友善且耐心的服務態度與顧客互動，必要時能提供基本的英語溝通協助。 6. 協助團隊合作，支援其他同事的任務，確保餐廳運作順暢且效率高效。 7. 遵守班表安排，具備良好的時間管理能力，適應晚班營業時間的需求。 歡迎加入我們的團隊，成為提供高品質餐點和服務的一員！立即投遞履歷，我們期待您的到來！
勞保健保 - 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責早餐菜單的製作，包括餐點的備料、調配及高效出餐，確保提供顧客新鮮美味的餐點。 2. 熟悉食品衛生知識，確保餐飲製作過程符合食品安全標準，避免交叉污染。 3. 熟練進行點餐和收銀作業，快速且準確地處理客戶訂單及金額結算事宜。 4. 負責清潔與保持工作區域整潔，包括烹飪區及服務台的日常清理工作。 5. 以友善且耐心的服務態度與顧客互動，必要時能提供基本的英語溝通協助。 6. 協助團隊合作，支援其他同事的任務，確保餐廳運作順暢且效率高效。 7. 遵守班表安排，具備良好的時間管理能力，適應晚班營業時間的需求。 歡迎加入我們的團隊，成為提供高品質餐點和服務的一員！立即投遞履歷，我們期待您的到來！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪29500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責早餐菜單的製作，包括餐點的備料、調配及高效出餐，確保提供顧客新鮮美味的餐點。 2. 熟悉食品衛生知識，確保餐飲製作過程符合食品安全標準，避免交叉污染。 3. 熟練進行點餐和收銀作業，快速且準確地處理客戶訂單及金額結算事宜。 4. 負責清潔與保持工作區域整潔，包括烹飪區及服務台的日常清理工作。 5. 以友善且耐心的服務態度與顧客互動，必要時能提供基本的英語溝通協助。 6. 協助團隊合作，支援其他同事的任務，確保餐廳運作順暢且效率高效。 7. 遵守班表安排，具備良好的時間管理能力，適應晚班營業時間的需求。 歡迎加入我們的團隊，成為提供高品質餐點和服務的一員！立即投遞履歷，我們期待您的到來！
勞保健保 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 (1) 進行空間點過程的研究 (2) 協助研究工作，包括最少的行政文書工作 【計畫主持人】梁埈豪老師 (https://sites.google.com/view/junhoyang) 【工作待遇】依中研院支薪標準，博士畢業月薪64,711元起。本職缺適用勞基法。 【應備文件】 (1) 英文履歷（請勿包含個人資訊，如照片） (2) 成績單影本 (3) 兩位推薦人的聯絡資訊 【應徵方式】 (1) 請於應徵函件載明『Postdoc Application』電郵寄到junhoyang@stat.sinica.edu.tw (2) 初選通過者，將於兩星期內通知面試時間；不通過者，審查資料恕不退件不函覆(兩星期內沒回覆可視為沒通過)
員工健身房員工餐廳社團補助就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000~100000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.駕駛大貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.定期檢修、保養車輛，並維護車輛清潔。 4.設有洗車獎金、安全獎金、年終獎金。 5.工作均勻，每月都有基本工資量。 6.車輛皆為5期、6期新車，好開好維護。 7.歡迎剛考到駕照的新手駕駛學習。 8.同事熱心，找不到工地都會第一時間幫忙報路。
- 時薪210~250元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大同區民生西路112號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 210 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪210~250元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大同區民生西路112號1樓 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 210 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
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