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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪215~215元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
✅可單天報名 ✅長短期皆可 ✅歡迎無經驗/各界斜槓人士 【職缺說明】 🦜工作地點：台北市南港區重陽路423巷2號(育成高中對面) 🦜工作內容：以箱貨為主,上下貨,按配送區域分貨,簡單上手,免經驗。 🦜工作時間：凌晨00:00/00:30(開班時間當天早上會通知)~07:00 🦜工作薪資:時薪215元 🦜領薪方式:下班領現 ========= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888 或電洽阿樂專員0908615333
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪33000元 花蓮縣花蓮市 無工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：33,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內教育訓練 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~60000元 新北市永和區 2年工作經驗 4天前更新展開
隨著公司業務持續成長與版圖擴展，我們正積極擴大徵才。公司準備培訓與升遷機會，並提出具市場競爭力的薪酬與福利制度，誠摯邀請有發展意願的夥伴加入幹部團隊，讓我們一同打造理想的工作環境，共創公司的歷史。 以下條件人才優先採用： 有職務輪調經驗或多元職務經歷 有CRM使用經驗 有LINE企業管理平台建置經驗 ***無需銷售經驗*** 工作說明： 1. 完成業務表單作業（報價、合約、銷貨、收款） 2. 商情管理與分析 3. 產銷協調 4. 協助建立管理制度與流程 5. 電訪開發 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 主管交辦事項 公司福利： 今年將導入請假不扣薪和長假制度 企業外訓 彈性上下班避免遲到扣薪 每月定期餐聚 暢飲咖啡師現沖精品咖啡 法定福利：勞健退、特休、法定病/事假
員工在職教育訓練員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪32000~38000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。
慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~45000元 台南市善化區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台
慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪43000~48000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、 職位概述 1. 主任需具備卓越的現場戰鬥力，負責特定區域（如外場、劃單區）的作業流暢。 2. 主要任務是帶領一線同仁執行服務標準，並在經副理不在場時，能獨立維持現場營運穩定。 二、 核心職責 1. 現場作業督導：負責開場準備檢核，確保各工作站（收銀、帶位、傳菜）的備品與清潔符合規範，並落實撤場作業。 2. 出餐節奏控管：密切關注劃單與點菜系統，協調出餐順序，避免顧客久候，確保港點與熱炒的送達溫度與品質。 3. 關鍵服務執行：在餐期高峰主動巡場，識別顧客需求（如：補茶水、換碟），帶領同仁創造讓顧客感到貼心的服務瞬間。 4. 新人指導與 OJT：負責新進同仁與兼職人員（PT）的實務教學，將專業技術以淺顯易懂的方式傳授，確保團隊執行一致。 5. 第一線客訴處理：即時處理現場的一般顧客抱怨，若遇重大爭議則第一時間控制場面並回報主管。 6. 物資盤點與請領：負責每日消耗品（茶葉、紙巾、清潔用品）的盤點，確保營運物資充足不浪費。 7. 建立具體行動與檢核機制：主動發現現場問題（如設備損壞、動線阻塞），不推諉、不等待，直接採取行動解決或回報。 三、 應徵條件與特質 1. 工作經驗：具備 1-2 年餐飲業經驗，具備基層管理經驗者尤佳。 2. 專業技能：熟悉港式飲茶服務流程，具備基本的電腦操作與收銀系統使用經驗。 3. 人格特質：具備高度執行力，溝通直白且有效率，能以身作則帶領團隊達成目標。 4. 加分項：具備處理突發人力短缺或高壓餐期的心理素質，能靈活支援不同工作站。
慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、 職位概述 1. 負責虹橋港式飲茶的整體營運管理。 2. 職級說明： (1) 經理職級側重於年度目標達成、制度優化與人才梯隊建立 (2) 副理職級則側重於現場排班控管、服務品質維護及突發狀況處理 3. 職級將依據面試之專業職能評估決定。 二、 核心職責 1. 營運現場指揮：掌控餐廳每日開場與收場流程，維持高峰餐期的排隊動線與入座效率，確保流暢的出菜節奏。 2. 服務品質控管：設計並監督「進店、用餐、結帳」的服務亮點，確保團隊能在關鍵時刻主動解決顧客需求，提升顧客滿意度與回訪率。 3. 團隊領導與培訓：執行基層同仁與領班的 OJT 訓練。將複雜的服務規範轉化為直白易懂的指令，確保新人能快速上手，減輕人力短缺的負荷。 4. 人力資源調度：考量排班特性，靈活配置人力以精簡人事成本，並維持高效的工作氣氛。 5. 成本與損益管理：監控食材耗損、酒水盤點及各項營運成本，並透過數據回報提出優化建議。 6. 行政流程優化：配合公司方針，落實數位化管理與 AI 工具應用，簡化瑣碎報表作業，將時間釋放予一線服務。 7. 異常狀況處理：主動承擔現場客訴與突發事件，帶領團隊找出根本原因並建立預防機制。 三、 應徵條件與評估重點 1. 經理職級：具備 3 年以上餐飲管理經驗，具備損益分析、制度制定及跨部門溝通能力，能獨立負責整店營運。 2. 副理職級：具備 2 年以上餐飲領班或主管經驗，具備優秀的現場指揮力與員工指導能力。 3. 核心特質：具備「看到、擁有、解決」的精神，對港式餐飲服務有熱忱，且能適應快速變動的工作節奏。
慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪39000~43000元 台南市善化區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、 現場營運管理 1. 負責宴會、會議及活動的現場指揮，確保流程準確執行。 2. 督導外場佈置，包含桌次、餐具擺設、音響與影音設備測試。 3. 掌握出菜節奏，協調廚房與外場的溝通，確保出菜品質與速度。 二、 團隊帶領與訓練 1. 負責兼職人員（PT）的人力調度、教育訓練與現場分工。 2. 每日活動前進行重點提示，確保團隊清楚掌握當日 VIP 需求及特殊禁忌。 3. 協助基層同仁排除工作障礙，提升整體服務效率。 三、 顧客體驗優化 1. 識別並執行活動中的關鍵時刻（如進場、慶生），帶領團隊創造服務亮點。 2. 第一線處理現場顧客意見，並即時回饋與解決問題。 四、 行政與物資控管 1. 盤點並維護宴會廳各項資產（餐具、備品、酒水）。 2. 配合公司方針，利用數位工具簡化報表工作，落實行政精簡。 3. 執行主管交辦之其他營運相關事務。
慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助處理住戶所交辦事項 2.社區月財報製作 3.公共設施使用登記及管理 4.社區管委會或社區主任交辦事項處理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪48000元 台北市松山區 2年工作經驗 5天前更新展開
專注美味細節，成就每一鍋的靈魂！ 我們在找尋手感紮實、做事俐落的你。 【核心工作內容】 食材處理： 負責洗、切、備菜，確保食材新鮮上桌。 專業切肉： 操作切肉機或手工處理各類肉品規格。 鍋底職人： 負責麻辣鍋底烹煮、湯底打包與精緻上鍋。 環境整備： 協助每日開店前的準備工作，以及打烊後的廚房整頓清潔。 團隊協作： 配合團隊節奏，在高峰時段穩定輸出高品質餐點。 💰【薪資與獎金制度】 月領薪資： $48000 (含全勤獎金)。 保障年終： $30,000 (穩定入袋，辛苦一年值得回報)。 三節禮金： 每個節日我們都為你準備好紅包。 績效分紅： 額外享有「業績及其他激勵獎金」，門店賺錢，夥伴一起分！ 💰 優渥薪資： 提供穩定收入 + 業績獎金，你的每一分汗水都有實質回報！ 📈 透明升遷： 拒絕資歷論，表現優異者即有機會晉升內場主管！ 🎓 完整培訓： 從刀工基礎到進階烹飪管理，全方位提升你的職涯戰力！ ❤️ 團隊文化： 這裡不只是工作，更是一個互相扶持、共同成長的大家庭！
全勤獎金激勵獎金績效獎金產檢假產假 - 月薪40000~42000元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及設施安全，偵測並報告任何可疑活動。 2. 監看監控設備畫面，操作相關安全設備，並熟悉監控系統的使用與維護。 3. 處理警報回應，調查原因，並迅速採取必要的安全措施。 4. 維護人員與財產的安全，防止竊盜、破壞或其他安全威脅的發生。 5. 協助管控人員及車輛的進出，管理訪客登記及引導工作。 6. 熟悉緊急救護及急救流程，能即時處理緊急狀況並依照消防與危機處理程序進行應對。 7. 撰寫安全巡邏報告及記錄，遵守公司法規和安全流程，確保優良的職業道德。 8.需配合公司調度排班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 時薪196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
🎡 親子樂園｜理貨擺貨人員（全職時薪） 【薪資待遇】 時薪 196 元 全職排班制 月收入約 34,000～60,000 元 【工作內容】 商品理貨、補貨、擺貨 搬運貨物（需具備體力，可搬重物） 倉庫整理與盤點 維持環境整潔 主管交辦事項 【出勤規定（請務必確認）】 需配合假日出勤 需配合連續假期出勤 需配合國定假日出勤 需配合年節期間出勤 不接受固定假日休假 不適合臨時常請假者 本職缺為營運核心人員，假日為最忙時段，無法配合者請勿投遞履歷。 【應徵條件】 體力良好 動作俐落 出勤穩定 可長期配合
全勤獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服就業保險 -
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