- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 建立品牌識別與視覺系統，確立品牌定位、理念與價值主張，使品牌溝通一致並具辨識度。 2. 主導品牌與整體行銷策略，制定年度行銷計畫並帶領團隊執行。 3. 規劃並執行數位行銷策略（社群、內容、廣告投放等），提升曝光度、導流成效與顧客互動。。 4. 國、內外展會辦理。 5. 策劃線下活動、展會與異業合作，強化品牌體驗與顧客參與度，提升品牌好感與口碑。 6. 具備整合分析能力，如行銷策略分析及消費者行為分析等。 7. 熟悉網路行銷工具，必須熟悉SEO、GA等。 8. 具廣告投放經驗或是任職廣告投放相關職務。
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年終獎金勞保健保 - 月薪30000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年終獎金勞保健保 - 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪200000~500000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三重鬧區一級戰區！誠邀【家醫科/內科/各專科】醫師加盟，打造職涯高峰 【地段決定客源，制度決定收入】 位於新北三重黃金鬧區，病患基數大、發展潛力無限。我們提供業界頂尖的薪資結構，讓您的專業轉化為實質的回饋。 為何選擇我們？ 超高保障： 提供極具競爭力的保障底薪。 優渥 PPF： 透明且優於業界的抽成比例，薪資上看空間極大。 設備到位： 聯合診所資源共享，硬體完善，助力精準醫療。 專業行政： 完善的標準化流程，免除醫療外的一切雜項負擔。 職缺類型： 專任醫師（家醫、心臟、內分泌、神內、風濕免疫、ENT）。 診節討論： 尊重醫師個人需求，診數可談。 提供醫師訓練：士林院所
員工在職教育訓練健保勞保 - 時薪200元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想打工又怕課業無法兼顧? -GU 兼職人員可彈性排班，每週至少排班16小時 ,想多排班亦可! 想打工又怕沒有相關經驗嗎? -完整的教育訓練制度，GU培訓員會帶你一步步熟悉工作內容 ! 想體驗服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會! 擔心畢業即失業?返鄉工作年資重新計算? -兼職期間也有機會升遷 ! 畢業後，現任職等直接轉正職，讓你贏在起跑點上! -亦可申請轉調回家鄉的店舖，年資將持續累績喔! 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ●兼職時薪200元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 【排班&休假方式】 -週間須配合排班16H以上 -可依照您的時間自由彈性排班 -能配合早晚班排班、假日至少排班8小時
產假產檢假安胎假家庭照顧假子女教育補助 - 月薪32000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※職缺說明 我們正在招募 【新竹區 IT 技術支援工程師】 負責新竹地區企業客戶與醫療院所之使用者端 IT 支援服務 依專案需求派駐據點，專案間穩定銜接，持續累積專案經驗。 適合希望累積實務經驗、穩定發展 IT 技能的你 ※工作內容 ●駐點支援：新竹地區企業客戶及醫療院所之 IT 技術支援（依專案派駐）。 ●疑難排除：使用者端電腦、週邊設備、作業系統及常用軟體問題排除。 ●權限設定：帳號、權限、基本網路與列印設備支援。 ●設備異動：協助設備建置、換機、資產異動及相關文件回報。 ●服務紀錄：依公司 SOP 與案件系統完成服務紀錄。 ※條件需求 ●對 IT 技術支援工作有興趣（具相關經驗尤佳）。 ●具備電腦基本操作能力，熟悉常用辦公軟體。 ●具基本溝通能力與服務熱忱。 ●可配合新竹地區內據點調度。 ●資訊相關科系或具 IT 經驗者加分。 ●無經驗可，提供完整培訓。 ※我們提供 ●完整新人培訓與在職學習。 ●穩定工作內容與清楚 SOP。 ●區域型團隊支援，不孤軍作戰。 ●長期合作客戶，工作穩定度高。 ※適合這份工作的你 ✅想進入 IT 領域、培養維運實務經驗。 ✅ 喜歡解決問題、樂於與人互動。 ✅ 希望在新竹地區穩定發展。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.職業安全衛生之作業環境監測工作。 2.檢測儀器設備、材料及文件整備及準備。 3.呼吸防護具密合度檢測業務執行。 4.相關文件資料彙整。 5.聯絡、協調相關事宜及其他主管交辦事項。 本職缺依學經歷敘薪，如具相關豐富經驗，薪資從優認定。
- 月薪35000~35000元 台北市文山區 無工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統，需具備基本電腦操作能力，例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪早晚班 8.上班時間 早班 9:30-18:30 晚班 13:00-22:00
績效獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保週休二日 - 月薪37000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK！我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑，每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會，店長候補每半年可透過考核體制，即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪：37,000元 起 ★加班費以分計算，你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠，歡迎熱愛ＧＵ服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金，跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道：表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持：透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
產假產檢假安胎假家庭照顧假子女教育補助 - 月薪33500~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
=每周三 14:00 隨到隨談! 請準時抵達= 【薪資福利––-高獎金】 1.近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3.日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 產品數量清點、管制資訊登錄。 2. 各類成品品質監控檢驗、量測以及品質異常狀況回報。 3. 檢驗報告製作及提供。 4. 各項檢驗數據資料庫維護。 5. 客戶需求之品質記錄匯整及提供。 6. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)
子女教育補助意外險三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33500~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
=每周三 14:00 隨到隨談! 請準時抵達= 【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 精密零件洗淨作業(化洗、研磨、噴砂等作業)。 2. 產品組裝及無塵室包裝作業。 3. 負責設備、機台、精密儀器之操作。 4. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)
子女教育補助意外險三節獎金禮品激勵獎金 -
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