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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 工單管理與交期控管： 負責建立、維護工單，監控交期進度，確保工單準確性並達成生產目標。 2. 生產排程規劃與進度管理： 制定整體生產計畫，監督排程執行，分析產能並提出改善方案，確保生產效率。 3. 外包與委外管理： 管理外包廠及委外加工進度，進行品質稽核與交期追蹤，維護穩定供應鏈。 4. 物料與採購協調： 依庫存與需求進行採購請求、工單發放及物料移轉，處理欠料與延遲問題，確保生產不中斷。 5. 供應商管理與資料維護： 建立並維護供應商資料庫，定期檢視供應商績效，保持良好合作關係。 6. 表單製作與文件管理： 規範並審核採購單、請款單、移轉單等文件，確保流程合規與資料完整。 7. 跨部門協調與專案支援： 協調各產線與相關部門，支援高階主管專案計畫，確保專案與生產目標同步達成。 8. 績效分析與報告： 定期檢視生產進度與成本，撰寫分析報告，提出改善建議，提升整體營運效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~37000元 台中市后里區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.協議組織資料彙總 6.與業主溝通協調 7.工安資料管控 8.巡檢稽核
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至115年6月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.有社區健康中心(含健檢業務)工作經驗者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.社區健康中心體檢業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至115年6月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 時薪250~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
• 協助公司於指定動物醫院區域進行產品推廣與 宣傳 • 向潛在客戶介紹產品特色，提升品牌知名度 • 發送宣傳資料，蒐集市場回饋 • 協助規劃與執行行銷活動 • 其他主管交辦事項
禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 月薪34200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪210元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠徵內外場人員（計時） 公司名稱：食至名歸 鴨肉飯當歸麵線 工作地點：台北市內湖區康寧路一段85號 計時人員： • ‧ 內外場支援：時薪 210 元起 • ‧ 洗碗人員：時薪 190 元起 工作內容： 1. 開收班 2. 內外場支援（如出餐、簡易備料、環境整理等） 3. 有廚房內場經驗佳（處理食材、炒便當菜） 4. 洗碗人員：負責桌面清潔、餐具洗滌與環境維護 上班時間： 10:00 - 14:30、17:00 - 21:30
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 1天前更新展開
鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook 【職務說明】 獨立上鐵板燒經歷達1年以上(必備)，無經驗請勿試。 1.達成公司設定高品質、滿意度、高回籠率與高營收。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 月薪34200~40300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉升管理幹部 (6) 加班費另計
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 1天前更新展開
店經理 Store Manager 【職務說明】 需擔任餐飲連鎖體系或高端餐飲店長至少5年以上(有展店經驗尤佳) 1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向台灣總部報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證 活動日期：2026/ 1/23(五) 活動時間： 14 : 00 活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
- 月薪36300~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 協助推動「健康台灣深耕計畫」，支持員工福祉、健康促進與友善職場： 受理員工福利補助申請。 支援健康促進活動及員工心理支持相關作業。 辦理員工福利與滿意度調查，協助問卷發放、統計與分析。 依據員工滿意度結果，協助更新與調整年度福利措施。 處理計畫及人事活動預算、資料整理與核銷。 協助人事例行行政作業，如文件起草、報表製作、系統登錄與資料維護。 執行主管交辦事項。 【學歷條件】學士以上 【期待具備】 基本電腦能力（Word、Excel、PowerPoint） 細心負責、做事條理分明，樂於協助他人 喜歡行政工作，願意面對跨單位協作 若對活動策劃、制度設計或幸福職場有興趣者加分 具醫療院所行政、人資背景尤佳
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29400~37200元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 原物料及製程巡檢 2. 製程巡迴及成品檢驗 3. 原物料製程及品質異常協調處理 4. 儀器量規使用及保養維護 5. 廢水檢測 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
MR. LIVING 居家先生是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過9年，服務超過7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 工作內容： 1. 顧客服務 (無銷售行為) 2. 門市接待/產品介紹 3. 門市環境維護及物品簡易消毒 4. 實際工作由主管安排，視門市狀況輪值不同樓層的工作項目。 具備個性條件： 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心、守時的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力 補充說明 : *徵求週六、週日以及國定假日可排班之兼職工作者。 *初期接待服務引導路線為主，後期依主管調整工作狀況為主。
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