• 月薪39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.熟悉 OA PC/NB & 電腦週邊相關設備 2.視訊設備架設 3.各項ITP系統維護故障排除
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    Managing the Human Resources Strategy - Executes and follows-up on engagement survey related activities. - Champions and builds the talent management ranks in support of property and region diversity strategy. - Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions - Implements and sustains Human Resources initiatives at the property. - Coordinates the human capital review process at property(s) and leads succession planning activities on property and in the market, as appropriate. - Leads the assessment of property(s) leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up. - Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. - Monitors effective use of mHub by property managers and employees. - Leads and participates in succession management and workforce planning. - Responsible for Human Resources strategy and execution. - Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. - Attends owners meetings as a member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, employee satisfaction, and training initiatives and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. - Supervises one or more on-property Human Resources, as well as market-based Human Resources Specialist type resources where appropriate. Managing Staffing and Recruitment Process - Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. - Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process. - Surfaces opportunities in work processes and staffing optimization. - Makes staffing decisions to manage the talent cadre and pipeline at the property. - Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. - Monitors sourcing process and outcomes of staffing process. - Ensures managers are competent in assessing and evaluating hourly staff. Managing Employee Compensation Strategy - Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. - Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. - Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc. - Creates and implement s total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities. Managing Talent Development Activities - Ensures completion of the duties and responsibilities of the properties‘ Human Resources talent members, as outlined in applicable job description(s). - Ensures property Human Resources talent is properly trained in all employee-related human resource information to appropriately respond to property employees. - Serves as resource to property Human Resources talent on employee relations questions and issues. - Continually reinforces positive employee relations concepts.
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助生產作業流程。 2. 檔案整理,資料記錄。 3. 進度追蹤。 4. 與生產相關各部門之溝通協調。 5. 主動支援主管交辦專案與跨部門協作 6. 熟悉電腦文書工具(excel、word....等)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新
    【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜,如:訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理,協助客人處理入住期間各項事宜,抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力,能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項,及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】: -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業,加入我們的行列~
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.顧客服務與互動。 2.餐期帶位、點餐、收撤與清潔等工作。 3.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 4.其他主管交辦事項。 5.交通津貼另計。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業/兼職人員/無經驗且願意學習者,加入我們的行列~
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 協助日常系統維運與監控作業 基礎 AWS EKS 與 Kubernetes 操作支援 協助管理地端 VMware 與 K8s 環境 協助資料庫(MySQL)日常維護與備份 協助處理監控系統告警與異常排查 公司提供 初步培訓計畫,協助快速熟悉 AWS EKS、K8s、VMware 與監控系統 工作時間 初期採固定日班 後續依團隊規劃採 輪班制 依專案上線時程需輪班,待專案結束後,恢復正常班
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    產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金
  • 月薪35000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是專業的土木工程檢驗公司,致力為客戶提供高效、精準的土木營建材料檢驗服務。我們的服務涵蓋混凝土試驗、鑽心試驗、鋼筋試驗、瀝青試驗、土壤粒料試驗等多樣化測試,以確保工程品質與使用安全。我們的主要客戶為建設公司、土木承包商及相關政府機構。 工作內容: 1.依據標準操作程序(SOP)進行土木工程材料之取樣與檢測工作,包括混凝土、鋼筋、瀝青等建材。 2.協助編寫檢測報告,提供準確且詳盡的檢測數據及分析。 3.根據檢測規範進行建材進料檢驗,並記錄相關資訊。 4.定期檢查與校驗檢測儀器,維持儀器正常運作,並確保檢測數值的精確性。 歡迎您投遞履歷加入我們,一同投入土木工程檢測的專業領域,共同為提升工程品質貢獻一份力量!期待您的加入,讓我們攜手共創安全、可靠的建築環境!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新
    工作內容 規劃與維運 AWS EKS、地端 Kubernetes 與 VMware 基礎架構 設計並落實高可用、可擴充的系統架構 開發與維護自動化運維工具(Ansible、Terraform、Helm 等) 建立與強化監控/告警/日誌系統,確保服務穩定性(Prometheus、Grafana、Loki、Alertmanager) 優化 MySQL 資料庫效能與備援架構 協助導入 SRE 相關指標(如錯誤、服務等級目標 SLO,SLI) 加分項目 熟悉 Git 工作流程與版本控制最佳實踐 具備 Golang 系統工具或平台開發經驗 工作時間 採 On-Call 制度,依團隊輪值負責重大事件處理
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    產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 2.職業及一般傷病防治,健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。
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    員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新
    工作內容 管理與維運 AWS EKS 叢集與地端 Kubernetes 環境 維護 VMware 虛擬化平台(VM 建立、資源調整、快照/備份管理) 監控系統運作(Prometheus、Grafana、Alertmanager 等)並處理告警 維護 MySQL 資料庫(帳號管理、效能調校、備份與還原) 協助 CI/CD 流程與自動化腳本開發 條件需求 熟悉 Linux 系統與 Shell Script 具備 AWS 基礎操作經驗(特別是 EKS 與網路相關服務) 熟悉 Kubernetes 基本物件操作與 YAML 配置 具備 VMware vSphere 使用經驗 具備 MySQL 維運與效能優化經驗佳 加分項目 熟悉 Git 版控與 CI/CD 流程 具備 Golang, Python 或其他程式語言開發經驗 工作時間 初期採固定日班 後續依團隊規劃採 輪班制 依專案上線時程需輪班,待專案結束後,恢復正常班
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    產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金
  • 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新
    🍄挑戰高收入🍄時間彈性🍄快上手🍄沒壓力 🎀【工作內容】 ・外攤擺攤銷售(小菜/脆皮豬/咖啡) ・招呼顧客、介紹商品 ・維持攤位整潔 💰【薪資待遇】 月薪:8~10萬 (依業績另有獎金) 🕒【上班時間】 兼職/全職皆可 📌【工作地點】 新竹以北 依老闆安排 ・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚重點說明・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚・*:..。o♬*゚ ⭐免費汽機車停車位 ⭐可日領 ⭐免囤貨 ⭐有專人教學 💧快加入我們,邊工作邊學創業,挑戰高薪不是夢! 💜聯絡窗口:潔米 🔍LINE ID搜尋:jamilainthehouse ☎️0909-739739
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    激勵獎金績效獎金交誼廳良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 時薪210元 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新
    ※假日(週六、日)時薪210元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
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    春酒國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助
  • 月薪29500~29500元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
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  • 時薪200元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 客房服務。 2. 客房清潔。 3. 公共區域清潔整理。 4. 收送制服。 5. 點布巾。 6. 其他主管交辦事宜。 7. 遇國定假日雙倍薪。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業加入我們的行列~
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲