- 月薪45000~46000元 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
- 月薪31000~36000元 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 生產流程管理與控制 2. 積極度高及學習能力佳 3. 產線異常狀況處理 4. 維持作業品質 5. 具備人員溝通管理及教育訓練經驗 6. 跨部門溝通協調 7. 有使用過螺絲氣動起子經驗 8. 其他主管交辦事項
年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪29500~33500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.模具清潔. 2.食材洗切備料工作. 3.原物料秤量前置工作 4.餡料製作. 5.麵團分割.成形(包餡).發酵判斷. 4.準確控制發酵箱、烤箱等設備的溫度與濕度，確保產品品質穩定。 5.控制麵糰發酵程度.進行烤焙.並掌握烘烤程度。 6.麵包烤後裝飾. 7.維持每日工作區環境及設備的清潔，並遵守衛生與安全作業規範，保障食品安全衛生。
產假全勤獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪29500~35000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.充填-將原料充填至包材中 2.須搬運原物料及投料作業等等 3.須能配合產線加班作業及配合班表 4.須配合主管交辦事宜......等等
全勤獎金年終獎金意外險員工宿舍自強活動 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 新客戶開拓（需電訪及外勤拜訪），強化海空運及報關、物流業務等承攬案件開發與取得 2. 顧客提案資料整理製作 3. 社內各部門溝通對應及顧客案件推進 4. 既有客戶維護以及新航線之拓展 5. 日本總公司及海外分公司聯絡對應 6. 市場訊息蒐集分析、業務報告製作 7. 製作報價單、取得報價單回簽 8. 顧客交易金額確認及回收 9. 主管交辦各事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*防銹防蝕材料及工程的推廣 *極淨乾式噴磨(環保)前處理 *耐磨披覆 *防蝕披覆 ...etc. 1.客戶拜訪開發並推廣產品, 防銹防蝕材料的銷售。 2.陶瓷絨粒子,環保低塵噴磨材料及設備、設備維護及推廣。 3.一般性客戶服務與其他相關的諮詢服務。 4.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及問題處理)。 適用: 理工、材料工程相關背景之人才。 依實際工作績效調整。
全勤獎金年節獎金勞保健保加班費 - 月薪40000~44674元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
月休10~11天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪37500~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 7天前更新展開
擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 時薪200~300元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 🎨 視覺設計達人：運用Canva 或PS，製作房屋海報、吸睛社群貼圖。 2. 📱 社群經營創意腦：管理FB粉專、LINE@官方帳號，還能玩轉短影音剪輯。 3. 🚀 加倍推廣：撰寫動人的物件描述，在各大網路平台提升曝光率。 4. 📋 行政高手：處理店務雜務、合約文書，以及業績數據整理。 ✨ 我們希望你 1. 對社群平台 (FB, IG, TikTok)及AI 有入門了解。 2. 會點美編設計和影片剪輯，更有加分效應！ 3. 文筆流暢，善於寫出吸引買家目光的房產敘述。 4. 細心負責，能穩定完成行政相關工作。
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪250~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.制定並執行PAC專案個案服務計劃 2.熟悉個案評估與介入技巧 3.協助病人及家屬解決醫療相關問題。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
01) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理：參與HCP資通人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HCP HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.廠房新建工程案進度定期追蹤。 2.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 3.監工日誌填寫。 4.其他主管交辦事務。
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
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