• 月薪34000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 41天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保勞保
  • 月薪36000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 41天前更新
    1.負責工地大門進出車輛人員管制及登記記錄 2.監控工地周邊監視器畫面,確保現場安全 3.每日針對工地內部進行巡查,確認防火安全措施 4.執行工地緊急事件通報及相關應變指揮協助 5.處理工地人員訪客的報到流程及身分確認 6.確保施工區域封閉區域的界線與標誌完整 7.填寫每日安管紀錄表,定時提交管理中心備查
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  • 時薪196元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 時薪196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 時薪196元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 時薪196元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 時薪196元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 時薪196元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 時薪196元 台南市西港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 時薪196元 台南市關廟區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 月薪65000元 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保員工宿舍
  • 時薪196元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪35000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新
    【誠徵|會計|汽車維修設備】 30年老字號企業、產品穩定、市場深耕,期待細心負責的你加入財務團隊,共創穩健成長! 【工作內容】 1.編製及管理財務報表,核銷及沖銷憑證與相關單據。 2.處理財務及稅務帳務作業,包含營業稅申報與計算。 3.每月結帳,編製會計及合併報表。 4.協助會計師審核,提供所需報表與資料。 5.完成主管交辦的其他財務及行政事項。 【我們希望你】 具會計或財務相關經驗,熟悉帳務處理流程 熟悉營業稅及稅務相關法規者優先 細心負責,數字敏感度高,抗壓性佳 熟悉財務軟體或ERP系統操作者更佳
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  • 月薪50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 7天前更新
    1. 嚴格執行委員會決議,確保社區治理順暢並符合規範。 2. 規劃並管理所屬員工之聘僱及解僱流程,維持團隊效能。 3. 指揮監督員工推動社區日常運營,提升整體服務品質。 4. 執行培訓及定期考核,針對員工績效進行獎懲管理。 5. 管控社區施工及裝潢流程,確保符合規定及住戶利益。 6. 定期檢查公共設施設備,監督維修進度並確保正常運作。 7. 負責社區財務管理與預算分配,制定經費使用計畫。 8. 提供卓越住戶服務,處理投訴及緊急事件,改善住戶滿意度。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險壽險
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