- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 38天前更新展開
1. 建築機電，如電力、給排水、弱電、消防、空調...等項目整合、監造及管理。 2. 機電工程的成本管控及品質監督。 3. 水電竣工圖執行監督。 4. 完工交屋戶之保管與測試。 5. 有關工案之各項請款、工程計算文書作業申請。 6. 熟水電、消防規範。 7. 其他主管交辦之事項處理。 ps.新事業「邑城建設」，上班地點：新北市板橋區
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪32000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖掛號櫃檯相關工作，如電話接聽、掛號服務及批價繳費等，維持就診流暢度。 ❖接待患者、解決患者需求及健康衛教，提升就診體驗。 ❖協助藥師執行藥局相關作業，確保用藥安全與效率。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$32,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$35,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。
年節獎金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 38天前更新展開
1.建築、結構、裝修成本估算、預算管控。 2. 執行工程申購單工料及數量審核。製作採購標單、比價單彙整、議價作業。 3. 專案成本控制及分析。 4. 請款及追加減作業核對。 5. 主管交辦事項。 ps.新事業「邑城建設」，上班地點：新北市板橋區
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪40,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 ❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$37,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$40,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 馬光期待在履歷裡讀到你的故事，如有進一步面試安排，我們會在 7 個工作天內回覆。
年節獎金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪50000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責蘆竹區社區的行政管理事項，包括落實執行社區規約及管理辦法、規劃並審核社區管理辦法，確保各項社區政策運作順暢。 2. 管理社區財務事宜：財務管理和預算規劃，審核財報，確保財務透明與每項預算執行的合規性。 3. 督導及考核社區人員：包含人員訓練、績效評估及排班管理，建立高效團隊並有效執行各項工作目標。 4. 維護社區設備與設施：包括消防機電監視系統檢點、設備維護及修繕事項管制，執行公共設施管理辦法，確保設備正常運作。 5. 召開各類社區會議並準備相關會議資料，溝通協調社區住戶與各部門需求，執行決議事項，推動社區管理事務的進展。 6. 應對並處理社區緊急情況，如安保相關事件及其他危機，具備危機應變及安全急救知識，保護居民與設施安全。 7. 提升社區服務品質，確保住戶滿意度，解決住戶問題，並維持良好的客戶服務態度，致力於提供高水準的社區管理服務。 期待熱愛團隊合作、具備社區管理專長的您，加入我們，共同為蘆竹區社區建立更高品質的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.公司內外品質服務 2.客訴回覆及追蹤 3.客戶稽核文件追蹤及陪同 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產線管理(人、機、料、法) 2.產能提昇 3.良率控管 4.主管交辦事項 DOSUN 品牌價值始終致力於自行車騎乘安全，堅信安全的夜間自行車活動不僅僅來自於充足的照明，而是提供所有用路人一個友善的用路環境後所帶來的安全體驗。 DOSUN從設計、研發、生產、行銷都致力於給消費者最好的服務。產品設計上，聆聽使用者的心聲與需求，將各系列自行車燈產品推陳出新，結合更多經驗以提昇各方面品質。 2021年開始DOSUN秉持品牌核心理念跨入電動輔助自行車。 以運動休閒為本質，利用本身對於深耕自行車產業的經驗及車燈電控上的科技。使自行車朋友們更能專注於享受騎車過程所帶來的感受，提供各階段年齡的朋友一個全新的生活體驗。 銷售服務上，在全球皆有與DOSUN合作的經銷商，不論您身在何方皆能為您提供最完整的服務。 遵循著LOGO的設計，結合燈與人的可愛圖騰，因為 DOSUN 深知「產品和技術應符合人的本性」，並依此理念努力打造移動式照明產品的領導品牌，持續發揚陽光、快樂、正向的 DOSUN 品牌優良特質。 DOSUN品牌體驗館：桃園市龜山區 DOSUN品牌體驗館/辦公室：台中市大甲區 DOSUN品牌體驗館：高雄市鼓山區
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責集團公司內部OA系統的開發、整合、升級、與維運， 包含執行需求訪談規劃、系統設計開發建置、程式文件撰寫、主機/服務維運等， 主要使用 Java、Spring MVC、Spring Boot 等技術。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪30000~33000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.PCB各製程機台操作-日/夜班 (排班制) 2.外觀檢查與VRS操作-日班 以上擇一
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 客戶問題單/需求單處理，包含需求分析、程式增/修、測試、版更，以及相關文件撰寫。 2. 系統開發，包含架構規劃、驗證，與程式撰寫、測試、上線，以及相關文件之撰寫。 3. 系統優化，系統效能調校、Code Review、新技術應用導入。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪30000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
我們是專注於幼兒教育與成長的專業機構，致力於提供優質的學前教育服務，對象涵蓋幼齡兒童以及重視孩童全面發展的家庭。 1. 協助主教老師執行日常教學活動，協助規劃和執行多元有趣的學習活動。 2. 照顧幼兒的日常生活需求，包括飲食、午睡、安全管理及基本生活習慣養成。 3. 隨車接送幼兒上下學，確保交通過程的安全與秩序。 4. 配合教室環境佈置及環境清潔維護，確保空間符合教學和安全需求。 5. 協助製作教具與學習材料，豐富教學內容。 6. 配合園方及學校活動的準備與執行，積極參與園所內的專業培訓活動與會議。 歡迎熱愛教育、有耐心與愛心的您加入我們的團隊，與我們共同為幼兒創造一個充滿關愛與啟發的成長環境！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 參與需求評估與測試計畫制定，根據需求撰寫測試計畫與測試案例 2. 執行各項測試作業（包含功能測試、整合測試、回歸測試等），確保系統品質符合需求 3. 撰寫與維護測試文件、缺陷報告及測試報告，並追蹤問題修復進度 4. 使用 SQL 進行資料驗證與測試數據查詢，協助問題定位與回報 5. 與開發、業務及維運團隊合作，進行測試相關溝通與測試結果確認 6. 主管交辦事項 PS. 需配合至銀行內部駐點(雙北範圍) ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪33950~33950元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 -
上一頁 下一頁
第 3728 / 19688 頁
第 3718 / 19688 頁第 3719 / 19688 頁第 3720 / 19688 頁第 3721 / 19688 頁第 3722 / 19688 頁第 3723 / 19688 頁第 3724 / 19688 頁第 3725 / 19688 頁第 3726 / 19688 頁第 3727 / 19688 頁第 3728 / 19688 頁第 3729 / 19688 頁第 3730 / 19688 頁第 3731 / 19688 頁第 3732 / 19688 頁第 3733 / 19688 頁第 3734 / 19688 頁第 3735 / 19688 頁第 3736 / 19688 頁第 3737 / 19688 頁第 3738 / 19688 頁
