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- 月薪29500~32000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
行政助理-麥寮，我們在找你！🎉 熱愛行政工作的你，準備好加入我們的溫暖團隊了嗎？✨ 🌟 你的每日任務 1. 精準快速地進行送貨單的key單、分類和歸檔，好比整理行囊般讓一切井井有條 2. 學習並熟悉保養廠相關工作，讓技能不斷升級 3. 根據你的能力分派多樣的任務，讓你的職場人生充滿精彩挑戰 4. 接收主管交辦的各類任務，展現你的執行力與靈活應變 📢 加入我們，和一群細心又熱情的夥伴們攜手共創職場佳績！ 充滿細節和多樣性的工作等著被你征服，準備好迎接這趟精彩的職場旅程了嗎？🚀
- 月薪34000~36000元 台中市北區 2年工作經驗 5天前更新展開
有完整業務助理交接流程培訓, 公司官網 www.industrysourcing.com www.industrysourcing.can 榮格B2B活動 www.ringier events.com • 協助公司業務與後續客戶服務(廣告回饋，整理展會與展商內容，輸入客戶資料到公司資料庫,整理 CRM 客戶拜訪名單及相關文件)。 • 每月協助上傳國際廣告稿件到國外、追蹤刊登進度，並協助索取廣告曝光回饋資料。 • 協助市場部專案後續執行、文件歸檔與跨部門互相溝通。 • 完成主管交辦事項，並主動回報工作完成進度時間與執行結果。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 6天前更新展開
個案管理服務及衛教指導： 1. 工作地點：台大兒童醫院 2. 執行專案病友之無償飲食諮詢及登錄服務。 3. 執行醫師交付及各項專案之定期工作報告、統計及知識建立工作。 4. 執行與醫師或院方人員之協調與溝通等行政工作，並配合專案活動執行。 5. 接受公司之教育訓練與解決專案問題。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項(含專案工作支援)。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪32000~35000元 南投縣中寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件。 (2)負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢。 (3)具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題。 (4)具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性。 (5)協助管理居服員執行服務內容並提供相關支援。 (6)居家服務核銷作業。 (7)長照宣導活動辦理。 (8)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (9)其他主管交辦事項。
產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助業務督導處理各門市店務行政工作。 2. 協助門市教育訓練相關業務。 3.偶爾支援門市銷售 【歡迎對文案編輯、數據分析、銷售督導有興趣或應屆畢業生應徵】 4. 協助門市快速了解服裝特性與趨勢。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000~38000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責快速道路周邊區域的日夜巡邏，確保所有門窗及周邊環境的安全。 2. 操作監控設備，監控進出人員與車輛，留意任何可疑活動。 3. 主動回應警報與突發狀況，處理入侵者、不當行為以及緊急情況。 4. 執行大潭電廠周邊公共安全維護及火災、竊盜防範作業，熟悉消防安全程序與基本急救技能。 5. 協助車輛進出口管理，包含停車場秩序維護及特殊運送工作的安全護送。 6. 保持詳細安全事件記錄與報告，如實報告每日巡邏及突發事件情況。 7. 熟悉鑰匙及門禁管理系統，並具基本電腦操作能力以處理日常行政事務。 期待您的加入，與我們共同守護66快速道路大潭電廠區域的安全！立即投遞履歷吧！
產假年節獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪35000元 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 內著類各式產品之開發與設計打版。 2. 內著類產品初版、初樣之檢驗、試穿。 3. 內著類產品舊款式修改、增加尺碼之型版製作。 4. 與製造廠溝通及討論製造之流程及車工。 5. 不定期市調。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34000~37000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
開心快樂陪伴幼兒一起學習成長 1.協助幼兒生活自理及教保活動 2.提供幼兒日常生活的照顧及安全 3.重視團隊合作精神
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪70000元 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
【AI服裝設計師｜蠶絲機能品牌】 我們正在找的不是傳統設計師 而是能「運用AI工具放大設計能力的人」 在這裡，你不只是畫圖 而是參與一個從「面料 → 設計 → 打版 → 生產 → 銷售」的完整商品開發流程 ⸻ 【你會做的事】 1. 使用AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）輔助設計發想與款式開發 2. 根據面料特性（蠶絲針織／機能布）設計適合的商品 3. 與打版、生產團隊協作，讓設計能順利落地 4. 參與暢銷款分析與優化（不是只做新款） 5. 建立設計資料庫與AI應用流程 ⸻ 【我們希望你具備】 ✔ 服裝設計相關背景（科系或實務經驗） ✔ 對AI工具有實際操作經驗（不限熟練，但要真的用過） ✔ 能從「商品角度」思考，而不是只做美感設計 ✔ 願意嘗試新工具、優化工作流程 ✔ 有基本打版概念加分（不是必要） ⸻ 【加分條件】 ＋ 有使用AI生成設計稿／提案經驗 ＋ 對機能布料或貼身衣物設計有興趣 ＋ 有商品開發或品牌經驗 ＋ 曾參與量產商品設計
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪37000~46000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容「不繁瑣」，有經驗者「輕易上手」，無經驗者「別擔心」，歡迎加入全然不同的幼教環境，讓您在場域中重拾熱情與歡笑！ 1.規劃及教導幼兒學習之活動 2.建立幼兒生活常規和習慣 3.行政管理及親職溝通 備註： 1.具3年以上帶班經驗，薪資面議。 2.不包含導師費喔！薪酬福利完整。
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
行銷企劃經理 【工作內容】 • 負責整合行銷專案規劃與執行（數位廣告 / 社群 / SEO / 內容 / 媒體投放） • 與客戶溝通需求，規 劃行銷策略、時程與執行方案 • 撰寫企劃書、提案簡報與成效分析報告 • 協調內部設計、廣告投放、工程等跨部門資源 • 監控專案進度與品質，確保如期如質交付 • 追蹤成效數據，提出優化與策略調整建議 • 視資歷可擔任專案主責或指導較初階企劃人員 【職務要求】 • 必要條件：3年以上行銷企劃或整合行銷相關經驗。曾實際執行專案（非僅提案）者優先 • 加分條件：有代理商或整合行銷公司經驗、熟悉 SEO、數位廣告投放、社群經營、曾服務 B2B、品牌客戶或跨產業專案 【具備能力】 • 專案管理與時程控管能力 • 良好溝通與簡報能力 • 能獨立作業，也能團隊協作 • 對數位行銷與市場趨勢具高度敏感度 【薪資待遇】 • 底薪：40,000起（依能力可議） 【工作型態】 • 全職、週休二日、需配合主管安排之專案討論。 【適合的人格特質】 • 能扛事、能判斷、有執行力、抗壓強、不逃避問題、保持專業。
員工團保免費供餐國外旅遊年終獎金禮品 - 月薪36000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於金屬相關製造工藝的專業團隊，提供高品質的金屬製品製造。 工作內容： 1. 依據工程指示和技術圖紙進行氬焊及電焊作業，保證焊接精準度與品質。 2. 正確辨識不同金屬材料的特性，選擇適合的焊接方式與填料。 3. 協助加工金屬零件，包括材料準備、切割、成形、焊接與研磨，確保產品達到品質要求。 4. 執行焊接後的檢查和修補，包括目視檢查焊接缺陷與進行必要修整。 5. 協助金屬加工機台的保養與設備故障排查，確保工廠正常運作。 6. 配合工程需求，進行工廠內外作業以及必要時的工程加班工作。 7. 學徒將在師傅指導下學習金屬加工技能，處理基礎工作並逐步提升專業能力。 其他資訊： 1. 每週日公休。 2. 需具備手排車駕照(可後補) 3. 提供午餐，若加班則提供晚餐。 4. 薪資待遇：學徒月薪依公司規定，半技人員薪資面議，並提供積極升遷機會。 歡迎對金屬加工及焊接有熱忱的夥伴加入我們的專業團隊！透過持續的學習與努力，您將有機會成為技術專家，為金屬製造工藝注入新活力。立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保 - 月薪32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.主管交辦事項 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程（依能力逐步參與） 本職務重視穩定與務實執行能力， 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起，並逐步提升專業價值。
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