• 月薪31000~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 木棧板維修。 2. 全新棧板釘製。 3. 其他交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪230元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31000~33000元 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 提供專業且友善的顧客服務,操作POS系統進行商品銷售及退換貨處理。 2. 負責店內商品的陳列、定價和促銷活動參與,確保店面整潔及吸引顧客。 3. 處理每日收銀工作,包含結帳、現金管理以及收據開立。 4. 負責店內商品管理,進行庫存盤點及採購建議,保持庫存充足且有序。 5. 協助製作銷售報表,分析銷售數據並提出改進建議。 6. 執行基本的店面清潔維護工作,保持舒適的購物環境。 7. 遵守公司政策及標準程序,並密切關注市場趨勢,協助提升顧客滿意度。 我們是全家東德店,期待有熱情的你加入我們的團隊,歡迎立即投遞履歷!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 1天前更新
    ●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 ●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 ●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 ●會務工作執行與管理。 ●委任公寓大廈資財管理作業與執行。 ●客戶服務作業執行與管理。 ●代表公司與業主之間溝通橋樑。 ●業主交辦之工作執行與回覆。 ●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 ●委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **須具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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    員工團保意外險三節獎金員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責供應鏈管理:根據公司需求,尋找並評估潛在供應商,建立合作夥伴關係 2. 進行市場分析與策略規劃:洞察市場動向,分析競爭對手,制定採購策略 3. 合約談判與價格制定:與供應商進行價格、條件和合約條款的談判,確保符合公司最大的經濟效益 4. 項目進度跟蹤:執行採購計劃,監控採購進程與進度,確保按時交付 5. 成本控制與財務預算:監控採購支出,制定採購預算並採取措施降低成本 6. 數據分析與報告:定期彙整採購數據,撰寫採購報告為公司提供決策支持 7. 熟練運用辦公軟體和ERP/CRM系統:操作Microsoft Office及其他採購相關的系統工具,確保高效率完成工作 歡迎加入我們的採購團隊,期待你的到來,共同推動公司的成長與進步!立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪230元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪230元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32008~39808元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.醫材、檢驗試劑、財產等之議比價、帳務等相關採購事宜。 2.檢驗試劑計劃案或補助案議比價相關事宜。 3.其他機動性及交辨事項。
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    員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪32000~32000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    社區環境清潔打掃
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  • 月薪37000~42000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 客戶&案件管理及訂單管理(包含客訴) 2. 配合客戶需求與跨部門溝通 3. 協助主部門任務分派完成&政策進行 4. 定期做業績、績效檢討 5. 能獨立作業及配合出差 6. 客戶服務(含配合客戶至工廠稽核事務)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪230元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾,您的溫暖,是長輩眼中最美的光! 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎?來這裡,用專業與愛心,換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾?】 • 不只是生存,更能生活: 五點準時下班,國定假日見紅就休,讓您能趕上家裡的晚餐,陪孩子寫作業。 • 薪資更有感: 透過專業服務,月薪上看 4萬起,證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上: 需要接小孩?只要提前聯繫,我們幫您調度案量,工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】: • 日常陪伴: 從備餐到散步,您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護: 沐浴、肢體活動,用專業延緩退化,讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱: 透過喘息服務,給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】: 優渥待遇: 時薪 $230 起 + 豐富津貼(證照、交通、偏鄉)。 額外獎金: A碼加給 50%、開案獎金 $3,000,讓努力被看見。 服務地區: 新竹縣(竹北、湖口、關西、新豐、新埔等)在地服務,依您的居住地安排。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪400~600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    利用公司提供之Scratch教學內容與教材進行授課。須於正式授課前接受公司培訓,確認教學技巧與教材之正確使用。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 6年工作經驗 1天前更新
    1.初期與開發階段 (POC / Design-in Stage) 技術規格確認: 參與技術規格審核(Spec Review),負責彙整客戶端技術邊界參數供 RD 團隊評估與模擬。 方案建議與導入: 提供初步散熱方案建議,進行可行性評估,將自家元件切入客戶產品藍圖。 數據回饋循環: 追蹤樣品在客戶端測試表現,將實測數據回傳給研發端,作為模擬對比與設計修正之依據。 2.現場支援與維護 (Project Execution / On-site) 臨床除錯 (Debug): 前往客戶端進行實機測試支援,分析是導熱膏塗佈、機構干涉、還是流體動力問題導致效能不符。 規格書維護: 確保提供給客戶的技術文件與實測數據一致,維持公司之專業技術形象。 3.量產與技術傳承 (MP / Others) 異常分析與預防: 若量產階段發生效能下降或漏液風險,負責第一時間釐清現場狀況並回饋給品質與研發單位。 技術訓練: 定期對內部業務或外部客戶進行產品技術講習,建立公司在液冷/氣冷領域的專業權威。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會