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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 新北市三重區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 設計並撰寫適合幼兒的大班課程教案，激發幼兒學習興趣與潛能。 2. 指導幼兒進行生活自理能力訓練，包括基本生活技能與習慣培養。 3. 安排多元學習活動，促進幼兒的認知、社會及情緒發展。 4. 引導幼兒建立良好品格與團體合作意識，培育正向價值觀。 5. 提供幼兒日常生活照顧，確保身心安全與健康環境。 6. 規劃並執行親子互動活動，增進家長與幼兒之間的連結。 7. 記錄並分析幼兒的發展與學習進展，提出專業建議。 8. 妥善管理並佈置教室環境，打造安全舒適的學習空間。
年終獎金意外險員工團保免費供餐特別休假 - 月薪38000元 新北市三重區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 設計並撰寫適合幼兒的大班課程教案，激發幼兒學習興趣與潛能。 2. 指導幼兒進行生活自理能力訓練，包括基本生活技能與習慣培養。 3. 安排多元學習活動，促進幼兒的認知、社會及情緒發展。 4. 引導幼兒建立良好品格與團體合作意識，培育正向價值觀。 5. 提供幼兒日常生活照顧，確保身心安全與健康環境。 6. 規劃並執行親子互動活動，增進家長與幼兒之間的連結。 7. 記錄並分析幼兒的發展與學習進展，提出專業建議。 8. 妥善管理並佈置教室環境，打造安全舒適的學習空間。
年終獎金意外險員工團保免費供餐特別休假 - 月薪38000~40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 7天前更新展開
我們是一家致力於大車零件製造以及PVC車用家用地板零售的專業公司，專注於提供高品質的產品與服務，以滿足多元化的客戶需求。透過不斷創新與專業經營，我們的客群遍布各大消費市場與商業客戶。 工作內容： 1. 制定並執行生產排程，監控生產進度，確保生產效率與目標達成。 2. 對生產數據進行分析與報告，提出改善計畫以優化生產流程。 3. 協助新產品試產與導入，規劃與執行試產計畫，並監控改進措施效果。 4. 管理庫存與物料流通，協調供應鏈作業以降低庫存風險並提升資源效率。 5. 制定及實施標準作業程序（SOP），導入品質管理措施以提高產品一致性與品質。 6. 進行生產和品質異常的原因分析，提出解決方案與預防措施。 7. 維持與改善生產現場管理，確保安全生產並提升員工作業效率。 8. 管理相關認證文件及撰寫生產報告，確保作業符合公司及法規標準。 我們期待熱情且專業的您加入我們的團隊，與我們攜手打造精準、高效的生產管理流程！立即投遞履歷，成為我們驕傲的一部分，一起向卓越邁進！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.繪製平立面圖及現場丈量 2.理解平面系統圖與基本圖學概念，掌握色彩搭配與空間規劃 3.負責製作施工圖紙與細部大樣圖，協助工程估價及發包事宜 4.整理管理設計資料樣本，收集產品資訊並製作業務簡報 5.協助設計師與客戶需求溝通，參與設計會議與供應商聯繫
全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪29500~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.會計交易的紀錄與維持，處理現金票據的收支與交易登記 2. 開立每月繳費通知單 3. 每月學收結帳 4. 每月物品採買+每月盤點 5. 廠商維修聯絡
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪2800元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
各位大哥、朋友、如有要找水電工作朋友幫忙找人才！ 擴大營業！徵固定班底！ 水電技術人員 半技/師傅/控場 控場師傅會看圖規劃現場！ 半技人員 師傅：2700～3000 半技：1800～2300 桃園區 需要2位 大台北地區 需要4位 地點雙北市，桃園區、裝修場！ 條件： 1.不遲到！ 2.有自主管理能力！很重要！！！ 3.自我施工品質要符合公司標準 4.團隊合作精神要有！ 聯絡人：0937-334-994李先生 廣納賢才
全勤獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 月薪36000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 **(電洽優先面試)**
- 日薪2200元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
依求職者居住地分派工作地點:雙北市或桃園區、裝修場！ 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 日薪待遇: 師傅：2800起 半技：2200起
全勤獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 月薪44400~46300元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 時薪250~350元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
春酒員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
春酒員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助執行政府計畫，擔任產業推動專員職務。 2.執行計畫方面 : 協助計畫/專案之管理與執行，並負責追蹤掌握執行進度。 (如:專案規劃與評估、進度追蹤、團隊內及跨部門溝通協調、執行等。) 3.產業推動方面 : 協助辦理各式產業交流或推廣活動，促進模具相關產業交流合作。 (如專案活動/會議，相關行程安排與協調、致詞稿、新聞稿撰寫及活動後庶務工作處理等。) 4.產業資料蒐集與分析及臨時交辦事項等。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪38000~70000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。
春酒員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
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