- 時薪220~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責製作餐點和處理食材 2.執行廚房清潔 3.管理食材庫存，進行食材準備與保存作業 4.負責餐點擺盤與基本食物裝飾設計 5.協助處理廚餘與進行垃圾分類管理
產假全勤獎金年節獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.國小課後照顧班學童輔導。 2.學童生活支持及觀察。 3.學校及社工輔導協助。 4.寒暑令營及學童活動支援。 5.其他行政庶務。
年終獎金禮品員工公出特別保險員工在職教育訓練週休二日 - 時薪1500元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.健保門診-內科、內分泌、皮膚科、新陳代謝、老年醫學、肥胖醫學 2.客製化微整美學評估及判斷，並作適當規劃與建議。 3.醫學美容儀器操作。 4.對醫美產業有高度興趣與熱忱者。 5..進行醫學美容相關治療及專業諮詢業務。 (醫學美容、門診諮詢、雷射光療、微整注射、埋線拉提、體雕減脂、抗老化)
- 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
就職時間：114年1月起 1.個案管理及潛在服務對象開發。 2.陽光食物銀行物資發放及安排。 3.外部資源連結及物資窗口等。 4.門市與倉庫之物資整理及調度。 5.行政庶務及其他交辦業務。
年終獎金禮品員工公出特別保險員工在職教育訓練週休二日 - 月薪29500~80000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 車輛車體鈑金及車體校正維修組裝,或對汽車鈑金有興趣者亦可 1.汽車車體修正 2.汽車車體鈑件修護 3.車體零件拆裝作業 4. 協助廠中其他相關事項(簽送等)。 【工作待遇】 1.具競爭力的業績獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 6.定期健康檢查 【工作技能】 具汽車相關修護經驗者尤佳 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行，同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務：車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust 的全方位服務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
熟悉全家便利商店經營體系佳 熟悉超商流程亦可 需有身為店長自覺 理解工作忙碌性 懂得與員工同事溝通 情緒穩定富有責任心 1.領導團隊達成銷售目標與提供高效率服務 2.負責店鋪營運管理，執行日常營運政策 3.熟悉商品進消存與庫存管理流程 4.妥善處理顧客客訴問題並提升服務品質 5.進行人員招募、培訓與銷售技巧指導 6.使用POS系統進行銷售與報表分析 7.管控營運成本與預算，提升店鋪收益
- 時薪196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有經驗或願意久做者 再加工作獎金 無經驗願意學習亦可 1.提供顧客服務，回答商品相關問題及提供銷售建議 2.熟悉POS系統，執行收銀結帳及開立發票作業 3.進行商品陳列，確保商品擺放整齊吸引顧客目光 4.參與促銷活動，執行商品定價與活動執行 5.定期進行庫存管理及商品盤點，確保數量準確 6.遵守公司政策，協助維持門市清潔與整潔 7.掌握市場趨勢，提供商品採購及行銷建議
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.機電系統3D模型繪製。 2.機電系統施工圖繪製。 3.機電系統圖面檢討。 4.數量清點。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~60000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.現場工班管理。 2.設備材料進場檢查及施工查驗。 3.每日報表填寫、協力商請款作業、測試及缺失改善。 4.管理各承商落實職安衛要求。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.編制(或制修)品質計畫、督導設備材料進場檢查及施工查驗。 2.配合辦理廠驗、品質缺失資料彙整。 3.改善進度追蹤、品管文件建立及歸檔 4.施工規範、圖說內容複核比對
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.Job Description: We are seeking an ESL (English as a Second Language) teacher to teach students in grades 7-12. The teacher will be responsible for assisting students in improving their English language skills, supporting course planning, managing classrooms, and participating in recruitment activities. 2.Main Responsibilities: (1).Teach ESL Courses: Teach ESL courses for students in grades 7-12, focusing on enhancing students‘ listening, speaking, reading, and writing skills. (2)Course Planning: Collaborate with the school team to develop ESL teaching plans tailored to the needs of students, ensuring course content helps students achieve their academic goals. Preparing lessons during off-class hours, including selecting and compiling teaching materials, writing lesson plans, creating teaching aids, grading assignments, and designing assessments. Arrange and conduct oral exams to assess students‘ speaking abilities and provide individual feedback. (3)Classroom Management: Maintain classroom order, create a positive learning environment, address student behavioral issues, and assist students in adjusting to the academic and social environment. (4)Participation in School Activities: Attending regular English teaching meetings. If needed, the ESL teacher should also attend Parent-Teacher Meetings and School Events / Sports Day / Celebrations. 3.Qualifications: (1)Educational Requirements: Graduated from a university in an English-speaking country. (2)Teaching Experience: At least 1-2 years of teaching experience, experience teaching at the junior high or senior high school level is a plus. (3)Language Proficiency: Fluency in English with strong verbal and written communication skills. Ability to explain concepts clearly and simply to students. (4)Classroom Management Skills: Effective classroom management skills, with the ability to maintain a conducive learning environment and address student issues. (5)Adaptability: Ability to adapt to different cultural and school environments with a strong sense of responsibility and service. (6)Other Requirements: Willingness to participate in school events such as parent-teacher meetings and cultural exchange programs. 4.Required Documents (1). Original APRC/ARC document. (2). Educational and work experience documents (such as diploma, employment certificate, and qualification proof). (3). If you have certifications such as TESOL, TEFL, CELTA, or other professional qualifications related to teaching. (4). Proof of expertise or special achievements (optional if unavailable). (5). Brief autobiography. 5.薪資因個人資歷、專長或績效而異 The salary varies based on individual qualifications, expertise, and performance.
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助主管執行現場管理與交辦事項 2. 負責生產設備操作與基本維護 3. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4. 需有堆高機證照
全勤獎金年終獎金員工餐廳勞保健保 - 月薪35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
-工作內容- 1. 收發、記錄及彙整、影印原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 發票(進/銷項發票)管理。 3. 處理款項作業：開立發票、文件報表彙整 4. 廠商請款單審核及過帳等應付款項帳務。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 7. 具會計基本科目及借貸方概念。 8. 核對出勤紀錄、薪資計算及發放。 9. 核對營收、信用卡交易及撥款。 10.需騎車外出銀行、郵局等外務處理。 11.具備事務所經驗尤佳。 -員工福利- 1.年終獎金 2.員工旅遊 3.生日、中秋禮 4.每月醫美課程福利 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪50000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▍關於永盛徵信｜於鋒芒處守住誠信，在陰影裡尋得真光 永盛徵信，自創立以來，始終堅持「誠信立業、正派為本」的信念，我們深信，徵信的價值，不止於揭露，更在於守護—守護委託人的信任，守護社會的秩序，守護人與人之間本該存在的真誠與尊重。 「永」者，不變之志，象徵我們對真相的恆久追索；「盛」者，廣納之心，承載我們對每位當事人複雜處境的理解與承擔。 徵信之道，往往行於灰色地帶，唯有最堅定的操守與最敏銳的判斷，方能於混沌中開出清晰之徑，永盛重視每一位能於真偽之間分辨、於道義之間堅守的徵信人才，而「金牌徵信師」，正是這份價值的體現者與領航者。 ▍職務說明｜洞察萬象之中求實，在隱秘邊界守真 金牌徵信師，是永盛團隊的核心人物，不僅具備精煉的徵信技術與案件判讀力，更需有宏觀的觀察視角與高度的倫理敏感度，此職務不同於一般調查人員，它要求您不僅是執行者，更是判斷者與引導者，能在關鍵時刻決策佈局、指引方向，並於複雜案情中，為團隊提供策略性的判斷與支持。 此角色適合那些不甘平庸、渴望在專業之上更進一階的人才—您將不只是「完成任務」，而是「定義成功」。 ▍職責範疇｜深潛調查線索，掌握真實動向 ▪️高難度案件主導處理：針對複雜、爭議性高或涉外之案件，主導調查計畫、資源調度與行動規劃，並統整團隊回報，制定策略應對方案。 ▪️情報整合與風險判讀：跨資料來源進行資訊分析，判讀可能的法律風險、行動阻礙與行蹤變數，為後續執行奠定精準基礎。 ▪️現場策略領導與執行：於外勤現場擔任行動核心，指揮觀察方向與機動調整，確保調查任務在合法、安全前提下圓滿完成。 ▪️複雜當事人關係處理：面對情緒高張、背景多元的客戶或被調查人，能以冷靜專業方式介入，協助化解對立、安定情緒，維持溝通順暢。 ▪️培訓與團隊輔導：作為高階實戰人才，協助新人或基層調查員訓練，分享辦案經驗、灌輸正確的執業態度與專業倫理。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具5年以上徵信工作實戰經驗（或有高度調查專長者） ❖ 熟悉個資、隱私、調查法規，能合法執行高難度案件 ❖ 擅長整合資訊、快速判斷、策略規劃 ❖ 抗壓性高，能獨立作業亦能帶領小型調查團隊 ❖ 對職業道德具高度敏感，誠信為優先價值 ❖ 願於挑戰中持續精進，追求成為業界少數佼佼者者 ▍在永盛，您將獲得──以實力為本的高度肯定與發展舞台 ✦ 高階人才定位與報酬制度： 我們為金牌徵信師量身設計的薪酬方案，除固定薪資與績效獎金外，更提供高階辦案獎勵制度，讓您的能力成為實質收入與地位的體現。 ✦ 專案挑戰與成就感兼具的任務： 永盛接案多元且案件層級極廣，無論是情感糾紛、企業諜報、跨境調查或高資產人士爭議，皆為您拓展專業厚度與辦案視野的絕佳舞台。 ✦ 專業資源與安全機制完善： 團隊後勤完備、器材配備頂尖，所有行動均有合法依據與專業支援，讓您安心執行、無後顧之憂。 ✦ 機會透明的晉升體系與專業榮譽感： 在永盛，我們尊重每一位實戰者的投入，職位晉升、專案擔當、聲望累積皆可見可追，讓您在徵信這條專業道路上持續發光。 ▍應徵方式｜若您是極少數之一，請與我們同行 若您具備深厚徵信調查實力、冷靜專業素養，並期許成為引領真相的高階專家，我們誠摯邀請您成為永盛團隊的一員，不只是加入，更是共同站上高峰。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 深謀遠慮，是我們之眼；無懼風險，是我們之心，唯有真正見過黑暗，方知光明可貴；金牌徵信師，不只是調查者，更是信任的守護者。
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