- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 7天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪38000~50000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 55天前更新展開
1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.主管交辦事項。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~241元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容：open班、收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：05:00~11:00 / 05:00~13:00 每日排班4小時以上，詳細時段請與店長洽談。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 7天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑，確保雙方對需求與技術方案理解一致，協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地，全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源，推動系統導入與流程優化，確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況，定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求，維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件（需求規格、技術方案、會議紀錄等），確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗，擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識，具備整體系統架構規劃能力，能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗，熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力，善於跨部門合作溝通並及時解決衝突，確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力，能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照（如 PMP）或敏捷開發/DevOps 經驗者佳，對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪33000元 台南市官田區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責審核財務單據及處理公司日常應付帳款，確保數據準確性。 2. 編製財務報表，提供公司營運相關的數據分析與決策依據。 3. 進行稅務申報及年度稅務結算，熟悉相關法規並確保合法合規。 4. 協助預算編列與控管，追蹤執行情況並提出財務建議。 5. 管理現金流與固定資產，提升資產使用效益並維持穩定運營。 6. 操作會計系統並運用 Excel 進行數據分析與報告製作。 7. 協助內部審計，配合制定財務政策，同時符合藥品製造業法規之要求。 8. 熟鼎新ERP操作 期待您的加入，與我們一起提升企業的財務品質，成就美好未來！
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
目前為籌備階段預計報到日期為3-4月，另行通知報到日期 1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.基礎處理顧客抱怨盡力予以化解。 3.降低器具之破損率與遺失率。 4.具接聽顧客電話及訂位能力 5.提供制服、午晚餐，附地下停車場(需另外付費) 6.每日實際出勤兩段班者，加發空班津貼NT$100 7.介紹正職同仁加入任職滿3個月，加發介紹獎金 8.外縣市同仁提供宿舍 9.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口，台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪32000元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責飼料及成品的進出管理，包括接收、清點、檢驗及分類，確保準確性與食品安全規範。 2. 使用庫存管理系統進行數據記錄、追蹤及分析，保持庫存資料的正確及即時更新。 3. 協調生產部門需求，確保食品原料的即時供應，並安排成品出貨，確保物流順暢。 4. 維護倉儲環境清潔，優化食品及原料存放空間，並遵守食品安全與衛生規範。 5. 定期清點食品原料及成品庫存，分析需求數據，進行補貨及預測。 6. 熟悉冷鏈物流流程，監控食品保存溫度及有效期管理。 7. 管理食品及原料的標籤及包裝，提升倉儲操作效率與準確性。 歡迎加入我們的團隊，一起參與食品物流的精準管理與協作！立即投遞履歷！ 需會駕駛堆高機
年終獎金禮品績效獎金員工團保誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 7天前更新展開
1. 帶領商業數據分析團隊，推動個人金融業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢，以數據驅動業務成長。 2. 具消費金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。 3. 團隊管理與人才培育，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.信託相關事務處理、分行同仁電話諮詢 2.境內外基金相關作業流程規劃及測試 3.境外債券及ETF等相關作業流程規劃及測試 4.個人信託業務相關作業流程規劃及測試
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 日薪2500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作地: 大高雄 /屏東 /台南工地(依公司工程而定) 面試地: 大高雄 /屏東 /台南工地(依公司工程而定) -需有怪手經驗， 需證照
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責維運海內外分行維運作業 2. 國內大樓網路維運作業 3. 負責維運無線網路維運作業 4. 負責海內外分行防火牆設備維運作業 5. 網路專案協作建置作業
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.依據本公司內部控制遵循規範，協助推動公司內部控制制度 2.協助檢視重大專案，確認符合內部控制要求 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6355
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
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