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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.高分子檢測分析。 2.技術文件撰寫。 3.實驗室管理。 4.案件接洽。 5.環境維護。 6.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 時薪220元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.店內機台保養維護 2.需會飯店基本修繕維護、定期檢查飯店內空調設備，確保正常運作與舒適環境 3.需協助房務打掃工作(視今日工作需要再做協助)
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38200元 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
門禁管制 民眾指引 國定假日、六日休 請來電：0921-645607 吳翔輝
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪33000~38000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找對品牌有熱情、願意從現場學習成長的你！ 從門市歷練出發，未來將培養你成為 店長、營運督導、教育訓練人員 等關鍵職務。 如果你渴望穩定又有未來的職涯發展舞台，歡迎加入我們，一起發光發熱！ ★ 如果你具備以下特質，我們誠摯邀請你加入★ ◆ 對服務業與餐飲產業有高度熱情 ◆願意從現場做起、學習力強、不怕挑戰 ◆擅長溝通協調，能配合輪班與門市調度 ◆想從第一線扎根，未來成為管理職或進入總部發展 【工作內容】 1-顧客服務與飲品製作：提供點餐、介紹、收銀與飲品調製服務，確保顧客滿意與品質穩定 2-外送接單與流程支援：處理外送訂單、平台接單與協助外送安排 3-門市環境維護：協助清潔整理，打造舒適整潔的店舖環境 4-門市營運與人員管理協助：店鋪排班、人員調度與營運管理 5-品牌理念實踐與政策執行：落實品牌文化與SOP，確保門市作業標準一致 6-跨部門溝通與未來發展：表現優異者將晉升為「店長」，再轉任區督導 / 教育訓練人員 ★我們提供完整的成長舞台 ▲完整培訓機制：從操作到管理，逐步引導成長 ▲明確升遷管道：實習→店長→總部督導／教育訓練 ▲未來發展機會：不只在店內，更能參與品牌成長與系統建設 【工作地點】 TEA TOP 第一味直營門市（以大台中地區為主），視營運狀況需調店支援。 【工作時間】 1-依法定給予休假天數 2-排班制，視各門市營業時間而略有不同 【獎金福利】 1-調店支援的辛苦我們懂，交通津貼補助你 2-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 3-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 誠摯邀請你加入TEA TOP 第一味大家庭 讓我們一起用熱情及高品質的茶飲，歡迎我們每一位客人
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐慶生會 - 時薪203~203元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 時薪200~220元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~47000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 新北市永和區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決
三節獎金意外險免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 月薪39000~60000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 生產調度與人力管理安排 2. 控管生產達成進度 3. 監控品檢課產品品質、混度狀況及風險改善 4. 異常狀況處理及分析 5. 訂定/更新品檢課所有作業相關規範 6. 其他主管交辦事項 *須配合龜山/大溪 支援
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 -
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