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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工程塑膠材料開發 2.材料合成評估 3.研發用料協調及請購 4.設備管理及研發相關文件作業 5.其它主管交辦事項 6.需能配合海外出差 7.有海外派駐意願尤佳
- 月薪30000元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.駕訓班櫃台處理報名作業及講解上課及契約內容 2.操作電腦進行資料輸入、建檔及校正工作 3.負責電話接聽、答覆問題諮詢及登記留言 4.環境整潔 5.主管交辦事項 一個月需要輪值六或日上班,一個月1到3次(會給加班費)
勞保健保 - 月薪30000~60000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. AI相關設計應用。 2. 家用品、DIY五金設計。 3. 日本市場商品設計。 4. 有設計作品歡迎提供連結。 5. 需要能獨立發想與設計產品外觀造型。 6.歡迎應屆畢業生。
產假產檢假安胎假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺亮點】 • 科技大廠規格：直接參與指標性半導體新建廠專案，為履歷黃金加分！ • 薪資待遇優：底薪 40,000 元起（視經驗面議），結合加班費月領上看 60,000 ~ 70,000 元（加班費依勞基法實報實銷）。 • 完善生活配套：提供員工宿舍，或享有交通津貼，減輕跨區工作負擔！ 【工作內容】 1. 安衛制度落實：推動與執行工地職業安全衛生管理計畫，規劃並追蹤現場安衛成效。 2. 現場巡檢與矯正：針對施工防護、臨時用電、吊掛與高空機具等進行日常安衛巡檢，督導矯正落實。 3. 教育訓練宣導：辦理新進與在職人員安衛教育訓練（高空、動火、受限空間作業等），提升施工團隊自主管理意識。 4. 承攬商輔導與稽核：協助承攬商建置並維護安衛表單、風險評估與作業許可證（PTW）。 5. 環境監測與風險評估：協助執行作業環境測定（噪音、粉塵、有害物），規劃預防改善措施。 6. 緊急應變與事故處理：突發安全事件通報、初步處置與事故調查報告，並規劃年度緊急應變演練。 7. 跨單位溝通協調：作為業主（tsmc）、工程管理單位與各施工廠商間的安衛溝通橋樑。 【工作時間與休假】 • 工作時間：08:00～17:00（加班費完全依勞基法規定發給） • 休假制度：依工區進度排休（排休天數符合勞基法一例一休及國定假日規定） 【公司福利與補助】 • 獎金機制：三節獎金（開工/端午/中秋）、年終獎金 • 生活支持：提供員工住宿 或 交通津貼補助 • 保障項目：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、團體意外險
三節獎金年終獎金 - 月薪48000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工安人員【台南-日月光改建廠區 】 本職缺隸屬營造工程工地之職業安全衛生管理工作，服務對象以新建廠區之業主、工程管理單位及各類施工廠商為主，負責協助工地在施工期間符合職業安全衛生及環保相關法規要求，確保整體施工環境與作業人員之安全。 工作時間 13:00～21:00（無加班需求） 休假：平日排休 ( 六/日 需上班) 員工福利：三節獎金、年終獎金 工作內容： 1. 推動並執行工地職業安全衛生管理相關業務，包含年度 / 月度安衛計畫擬訂、執行與成效追蹤。 2. 依職安衛相關法規與公司制度，規劃及執行工地安全衛生巡檢，檢查安全防護設施、臨時用電、機具設備與個人防護具使用情形，提出改善要求並追蹤矯正成效。 3. 辦理新進人員及在職人員之安全衛生教育訓練，規畫各類主題訓練與宣導(如高處作業、吊掛作業、動火作業等)，提升施工人員安全意識與自主管理能力。 4. 辦理工地安全衛生稽核與輔導作業，協助承攬商依規定建置與維護安衛相關紀錄、表單及檔案(包含風險評估、作業許可、教育訓練紀錄等)。 5. 依現場需求及法規規定，協助辦理作業環境測定與風險評估，針對噪音、粉塵、有害物質等進行追蹤及改善建議。 6. 即時處理現場突發之勞工安全衛生事件，包含事故通報、初步處置、協助調查及彙整相關報告，並提出預防再發之改善對策。 7. 參與並協助規劃工地緊急應變與演練(如火災、坍塌、化學品洩漏等)，確保相關應變流程、設備及人員分工明確且可執行。 8. 與工程、監造、承攬商等相關單位協調，督導各單位依規定落實安全衛生管理措施，確保施工作業符合法令及業主規範要求。 資格條件： 5. 需有營造業的現場管理實務 6. 營造業甲種勞安衛業務主管證照以上(完成回訓) 歡迎具備營造工地工安實務經驗、重視現場安全且細心負責的您加入，與我們一同在高雄日月光新建廠區打造安全、合規且高標準的施工環境。期待您的加入，請盡速投遞履歷。
三節獎金年終獎金 - 日薪1600~1600元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 協助、學習水電系統的安裝、維修以及日常保養。 2. 水電設備的安裝、維護。 3. 歡迎肯學、希望學習一技之長、無經驗可。
勞保健保加班費 - 月薪35000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職缺亮點】 • 科技大廠履歷加分：常駐全省台積電新建廠區，直接參與指標性半導體建廠專案，累積頂規工安實務經驗！ • 友善門檻優質起點：持營造丙業證照即可應徵，具台積電或營造業經驗者優先錄取，是跨入科技廠務工安的最佳契機！ • 完善生活與薪酬配套：提供住宿補助或交通津貼，外縣市轉戰科學園區無後顧之憂；加班費完全依勞基法實報實銷。 【薪資待遇】 • 月薪 40,000 元 ~ 45,000 元（依持有的證照等級、台積電廠區實務經驗彈性面議洽談；加班費另依勞基法規定發給） 【工作內容】 1. 安衛制度推動：規劃並執行工地職安衛管理制度，建立符合法規與台積電規範之現場計畫。 2. 高風險作業巡檢：針對高空作業、起重吊掛、臨時用電及開挖等高風險項目進行重點稽查與缺失追蹤。 3. 現場防護與督導：檢查安衛設備與 PPE 配戴情形，督導各分包商落實自主管理與作業標準。 4. 教育訓練與宣導：辦理新進人員及現場工班安衛教育訓練，提升全員安衛意識。 5. 台積電規範文件維護：製作並維護風險評估、作業許可證（PTW）、安衛紀錄及稽核報告等文件。 6. 突發應變與事故處理：即時處置工地安全異常事件，啟動緊急應變機制並彙整改善預防對策。 7. 施工前風險審查：參與施工計畫檢討與工序討論，提供專業工安建議與防護規劃。 8. 對接業主與稽核：配合業主（台積電）安衛會議、現場稽查與改善事項說明。 【應徵資格】 • 必備證照：持「營造業丙種職業安全衛生業務主管」證照（須完成法定回訓在有效期限內）。 • 經驗加分：具備營造業 1 年以上現場經驗者佳；具備台積電廠區工安經驗 1 年以上者優先錄取。 【工作時間與休假】 • 工作時間：08:00～17:00（加班費完全依勞基法規定給付） • 休假制度：依工區現況與現場主管協調安排（休假天數符合勞基法一例一休與國定假日規定） 【公司福利與補助】 • 獎金機制：三節獎金、年終獎金 • 生活支持：提供住宿 或 交通津貼補助 • 法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、團體意外險
三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.投資案評估、規劃及執行及投後管理 2.經營績效管理-管理與督導事業部及子公司績效 3.各項專案執行及推動 4. 年度預算規劃及展開
- 月薪45000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案，本職缺將常駐於新竹台積電新建廠區，協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理，服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (加班費依法給付) 休假:依現場主管安排 工作內容： 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度，依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查，檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形，督導各分包商落實安全作業標準，並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練，規劃定期宣導及專題訓練，提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範，製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件，啟動緊急應變流程，協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討，就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主（含台積電）及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業，說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊，一同在新竹台積電新建廠區，打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。 PS:具台積電工安經驗一年以上優先錄取，或需具營造業一年以上經驗。「持營造甲業證照即可應徵」 員工福利：三節獎金、年終獎金、 住宿(交通)津貼補助
三節獎金年終獎金 - 月薪29500~32000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 5天前更新展開
本公司為連鎖便利商店，提供食品、飲品及日常生活用品等零售服務，主要服務周邊社區居民與一般消費者，致力於提供便利、友善且高品質的購物體驗。 二度就業者亦可應徵，無經驗者可，門市提供完整職前訓練。 工作內容： 1. 負責門市商品介紹、銷售及顧客諮詢，依據顧客需求提供正確的商品資訊與適切的服務。 2. 執行收銀結帳、POS系統操作、現金及各類支付方式處理，辦理發票開立與每日帳務核對。 3. 辦理商品進貨、驗收、入庫及庫存管理，確認商品數量、包裝完整性、保存期限與品質狀況。 4. 執行商品陳列、補貨、排面整理及標價確認，依促銷活動進行商品換檔，確保商品陳列符合門市作業規範。 5. 協助商品包裝、簡易加工及顧客退換貨等門市服務作業，妥善處理顧客諮詢與服務需求。 6. 維持店面、櫃檯、貨架及周邊營業環境整潔，落實食品衛生與門市清潔作業。 7. 配合門市營運需求執行商品盤點、促銷活動推廣及相關營運作業，並遵守公司作業流程與門市管理規範。 我們重視每位同仁的服務態度與工作表現，歡迎具備責任感、耐心、細心及團隊合作精神的您加入，與我們共同提供專業且優質的便利商店服務。請投遞履歷，期待您的加入。 週休二日 上班時間：7:00－15:00 工作地點： 台中市神岡區神清路268號 台中市神岡區三民路630號 台中市神岡區和睦路一段363號 台中市神岡區神岡路53號 可依個人需求彈性排班。 需具備良好的顧客服務態度，工作認真負責。
健保勞保 - 月薪30000~33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 5天前更新展開
二度就業均可 有無經驗均可，門市提供完整 職前訓練，歡迎您加入我們！ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 週休二日 上班時間: 15:00-23:00 工作地點: 台中市神岡區神清路268號 台中市神岡區三民路630號 台中市神岡區和睦路一段363號 台中市神岡區神岡路53號 可依個人需求彈性排班.. 需具備服務人群精神、認真負責
健保勞保 - 月薪31000~100000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 3天前更新展開
【臉部美容】 ・依照SOP進行臉部基礎潔膚洗卸、粉刺清潔、儀器操作、膚況管理 ・依客人膚況判斷課程需求並提供專業建議 【顧客服務與諮詢】 ・接待客人、提供保養建議 ・協助介紹課程與保養品 ・顧客追蹤、回訪、課程安排 【環境維持與店務協助】 ・維持療程室、公共區域整潔 ・備品整理、補貨、簡易行政事務 條件 ✔ 至少一年以上臉部手技經驗（美容業、美療、SPA皆可） ✔ 口條流利、善於溝通、熱愛銷售 ✔ 具備良好服務態度 ✔ 喜歡美容產業、願意學習最新技術 ✔ 願意配合團隊工作模式
員工聚餐尾牙下午茶員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.ESG推行工作，如：基金會、急難救助、關懷活動 2.越南地區廠房及建物等資產管理 3.總務租賃等作業事項業務 4.協助主管交辦業務事項 5.協助及配合同仁業務
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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