• 月薪29500~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工作內容為住民日常生活照顧:沐浴、翻身、更換尿布、協助住民飲食、服藥、扶持上下床、關節活動及關懷等等。(本機構備有移位機) 2.具照顧服務員訓練結業證明,歡迎護理科系畢,不需護理證書。
    展開
    自強活動員工在職教育訓練週休二日勞保健保
  • 時薪196~196元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.幫客人點餐、結帳 2.飲料及餐點製作 3.包餐服務 4.餐點製作 5.收餐、送餐、洗滌餐盤 6.環境清潔 7.享有勞健保、團保
    展開
    免費供餐國內旅遊員工聚餐勞保健保
  • 月薪32000~35000元 嘉義市東區 1年工作經驗 8天前更新
    1.指導新人學習房務相關技能 2.客房清潔整理、備品補充及細部清潔保養 3.責任樓層走道、公共空間清潔及維護 4.維護備品室之環境清潔及備品足夠 5.輪值晚班送備品服務 6.主管交辦事項
    展開
    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💪【作業人員 大募集!】不畏挑戰的夥伴看這裡! 加入我們,一起動手創造吧~🎉 🌟 你的任務 1. 操作車床進行上下料的工序,讓每個細節都精準到位。 2. 支援現場作業,成為團隊中的關鍵角色,讓生產流暢無阻! 🚀 無需懸念,我們就是在找你~ 快來加入,讓我們一起打造完美成品,迎接每天的成就感吧!👏
    展開
    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.定期清點機具及材料,並將物料標示並放於正確位置 2.協助施工單位提出機具材料請購申請及調撥程序 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將機具及物料進貨紀錄在帳冊或卡片 6.提供施工現場各項機具及材料的後勤支援 7.協助各種重型機具的保養維護及管理 8.協助各種機具使用之油料管控
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作職務】 一、平台營運策略與商業目標管理 1.規劃並執行各大平台(官網、蝦皮、momo、淘寶、馬來跨境等)之整體營運策略、年度/月度目標與執行時程 2.負責平台營運相關合約與合作條件管理,確保平台資源配置與投資效益最大化 3.依品牌定位與通路特性,制定差異化營運策略,平衡曝光、轉換與獲利結構 二、營銷企劃與預算控管 1.擬定年度與月度平台營銷提案,整合活動、檔期與資源配置,確保策略與目標一致 2.編列並控管平台相關預算,追蹤執行進度與成效,確保資源投入符合預期回報 三、數據分析與營運優化 1.建立平台營運關鍵指標(銷售、轉換、流量、客單等),定期追蹤並進行數據分析 2.依銷售結果與數據洞察,提出具體優化建議與改善方案,持續提升平台績效 3.製作營運分析報表,作為內部決策與策略調整依據 四、跨部門協作與整合溝通 1.協助整合平台需求與內部資源,降低溝通成本,提升整體營運效率 2.作為平台端主要窗口,維持良好內外部合作關係 【我們期待你具備的特質與能力】 具備平台營運策略思維,能從數據與結果角度進行規劃與決策 具品牌意識與整合能力,能兼顧品牌調性與平台業績成長 良好的跨部門溝通與協作能力,能推動事情落地執行
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5年工作經驗 181天前更新
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 181天前更新
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~40000元 屏東縣九如鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.具備大貨車駕照,另具堆高機證照者佳. 2.裝卸貨物確保運送貨物過程安全 3.配合公司安排車趟 4.品德操守好、刻苦耐勞者佳
    展開
    年終獎金禮品勞保健保加班費
  • 月薪32000~40000元 新北市三重區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 1) 電子商務平台的日常營運與商品上架 2) 社群平台經營,行銷能力及議題操作 3) 編製營運報表,分析營運資料,提出商業洞見 4) 具備行銷和廣告洽談能力,企劃包裝商品能力、行銷活動提報 5) 發掘與維護合適的媒體/KOL關係 6) 市場調查,趨勢研究,競爭分析 7) 有效率的跨部門橫向整合溝通,在最佳資源運用下解決問題並協助專案推行 8) 主管交辦事宜 通路平台:官網、淘寶、蝦皮、momo、跨境馬來
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新
    一、品牌策略與 P&L 經營管理 • 制定年度品牌定位、營收目標與 A&P 預算規劃,完整掌握品牌 P&L 與獲利結構 • 建立 NO.11 清晰的市場輪廓(風格主張 × 價格帶 × 客群輪廓) • 依銷售數據與市場趨勢調整商品節奏與上市規劃,兼顧品牌質感與成長動能 • 優化線上銷售結構與定價策略,維持「穩定、合理、長期信任」的價格體系 二、商品企劃與庫存績效管理 • 主導每季商品企劃方向,定義穿搭主題與風格輪廓 • 建立數據化採購與補貨模型,提升周轉率並降低庫存風險 • 規劃限量販售策略,平衡「稀缺價值」與「營收效率」 • 建立滯銷預警與去化機制,確保品牌價值不被價格破壞 三、品牌內容力與顧客經營 • 統籌新品上市節奏與 360 度內容規劃(官網 × 社群 × EDM × 實體空間) • 將「穿搭選品理念」轉化為顧客能理解且願意跟隨的風格語言 • 強化會員經營與回購策略,建立長期顧客關係 • 推動品牌減塑理念與永續包裝實踐,讓環保成為品牌價值的一部分,而非口號 四、營運整合與組織協作 • 與設計、商品、倉儲、客服及門市營運部門進行產銷整合 • 優化出貨流程與顧客體驗,落實「全球免費運送 × 10天猶豫期」服務承諾 • 建立標準化商品知識與銷售話術,提升團隊專業度與風格一致性 • 強化品牌在每一個接觸點的體驗完整度 這不是一個只負責行銷的 Brand Manager。 我們正在尋找一位, 願意為 NO.11 打造長期品牌價值的事業夥伴。 您將負責的,不只是曝光與活動, 而是從 商品企劃、價格結構、庫存策略、會員經營到品牌內容 的完整商業循環。 在這個角色裡,您會: ☛ 定義 NO.11 每一季的風格輪廓 ☛ 決定哪些單品值得被限量推出 ☛ 建立一個能長期被信任與記住的日常穿搭品牌 如果您希望下一個職涯,不只是升遷, 而是真正參與一個品牌的經營與成長, 我們很期待認識您。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    1.配合集團內進行各項商品(新金融商品、基金、債券、保險等)之銷售計劃 2.負責管理分公司受託買賣業務 3.協助營業員開發業務 4.招募及培育營業人員
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 隨薪所欲