-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~50000元 台北市松山區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※2026年4月盛大開幕！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
［工作內容］ 1. 節約能源評估分析並提出改善建議 2. 協助建立設備能源規範 3. 掌控節約執行狀況及追蹤、調整 4. 各相關部門之溝通與協調 5. 節約專案各項會議及決議追蹤 6. ESG節能規劃與執行、驗證 ［有以下經驗者尤佳］ 1. 有電力、空調、消防等經驗 2. 曾從事ESCO服務或導入ISO50001者 3. 具有機電、節能相關證照等
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助客戶完成機器人產品的安裝、調試與導入 2.與客戶溝通技術需求，提供解決方案與技術支援 3.分析並解決現場問題，確保系統穩定運行 4.與研發團隊合作，回饋現場使用經驗，優化產品設計 5.撰寫技術文件、培訓與教育客戶使用機器人系統
- 論件計酬3000~200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
大家好! 我們是心巢房屋不動產團隊 我們團隊需要新血的加入~ 我們願意將賺到的金錢福利與我們的家人一起分享~ 我們打造一個有家的溫度愛的團隊，讓我們一起為我們的家努力! 心巢房屋是從服務包租物件到服務房東裝修到一連串不動產知識課程的團隊! 只需要你對房地產有興趣，不動產的水很深需要有團隊一起往前，有我們你不孤單，這是一個可以讓你時間自由做一輩子的工作，歡迎加入我們的行列! 只要你願意付出認真學習，勇敢踏出第一步，我們要的就是你 我們要求應試者，應具備以下條件： 1.具高度學習熱忱。 2.積極正面工作態度 。 3.不滿足，持續追求高薪。 4.具優秀溝通能力與傾聽能力。 5.正面思考樂觀進取。 6.團隊合作取代單打獨鬥 【工作內容】1. 不動產租賃仲介 2.不動產諮詢服務 3.租後客戶服務。 【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧。 【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬。 【優渥獎金】階梯式獎金，最高60％，還有額外合作獎金，獎金福利制度優於同業。 【升遷規劃】團裡獎金級主管升遷獎金認同我們還可入股公司。 【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動。
產假產檢假三節獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪34000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們公司致力於提供高效且專業的保全樓管服務，為社 區住戶及商業大樓客戶提供全方位解決方案。我們的服務包含樓宇管理、財務紀錄及行政支援，以確保客戶的生活與工作環境安全無虞，運作順暢。 工作內容： 1. 負責管理社區的財務記錄，包括記帳、對帳及日常收支核對。 2. 進行管理費及其他費用的收取與核算，確保帳目清晰無誤。 3. 負責住戶資料管理及維護，確保個人資料完整且保密。 4.會議紀錄的整理。 5. 協助解決住戶問題。 在這個職務中，我們期盼找尋一位細心、責任感強，共同推動社區管理的高效與品質提升。我們真摯地期待您加入，成為我們團隊中的一份子。立即投遞履歷，讓我們一起創造更美好的環境！
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 月薪32000~36000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位。 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3. 上菜並提供有關用餐的服務。 4. 遞送帳單，送單點單收銀。 5. 需配合加班。
年終獎金國內旅遊員工聚餐春酒需穿著員工制服 - 月薪33800元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪41000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪37000~41000元 台南市佳里區 1年工作經驗 3天前更新展開
(1)接受主管工作指導及交辦事項。 (2)與服務對象家屬維持良好關係與連繫溝通照護事宜。 (3)督導照顧服務員確實執行日常照護工作。 (4)參與機構內之相關會議及活動。 (5)依照機構訂定之照護技術、機構內感染管控，確實執行達成照護品質之標準化 (6)預防服務對象意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告，並有效妥善處理。 (7)執行新服務對象入住評估及每三個月定期評估，擬訂個案之照護計劃，執行、評值與記錄。 (8)執行個案健康管理及衛生教育指導 (9)與主責社工共同訂定服務對象之活動規劃與執行。 (10)協助評鑑資料撰寫。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.英文會議口譯、英文書信/報告翻譯與回覆 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 3.預約高階主管之內、外部會議及行程，確保行程流暢 4.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 5.總經理專案進度跟進與彙整 6.配合主管及團隊臨時工作項目
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 時薪225~280元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪38000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護。 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務，客戶教育訓練及專案支援、技術文件撰寫。 3.主管交辦事項。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 3981 / 19567 頁
第 3971 / 19567 頁第 3972 / 19567 頁第 3973 / 19567 頁第 3974 / 19567 頁第 3975 / 19567 頁第 3976 / 19567 頁第 3977 / 19567 頁第 3978 / 19567 頁第 3979 / 19567 頁第 3980 / 19567 頁第 3981 / 19567 頁第 3982 / 19567 頁第 3983 / 19567 頁第 3984 / 19567 頁第 3985 / 19567 頁第 3986 / 19567 頁第 3987 / 19567 頁第 3988 / 19567 頁第 3989 / 19567 頁第 3990 / 19567 頁第 3991 / 19567 頁
