- 月薪45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 1.現場烹飪調理，提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷： ✓學歷：高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照：持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資： 半師45,000起；全師50,000起 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 廚房餐點製作、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：42000元 0經驗 絕對沒問題 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 時薪210元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆薪資待遇 時薪$210以上 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：40,000起 0經驗我們都OK ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪29500~29500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.為顧客加油、簡易清潔車窗 2.協助顧客付款、找零、開發票 3.保持現場整潔、基本設備巡檢 4.顧客服務與簡單的油品介紹 5.完成主管交辦事項
績效獎金員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~38000元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行醫院內巡邏，檢查門窗及出入口，確保安全無虞。 2.迅速判斷緊急情況，依程序處理火災、入侵或其他警報。 3.維護訪客秩序，協助救護人員及救護車輛進出管理。 4.紀錄安全巡檢報告，定期向上級反映執行情況。
員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保 - 月薪31000~31000元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 務必謹慎處理上級指派的工作。一絲不苟，避免小錯誤。如果你不是一個細心的人，請不要應徵這份工作！ 2. 最重要的是，你必須對古董研究非常感興趣。對古物懷有強烈的熱情。要想要深入了解，介紹、比對，做表格等等。 3. 需能以英文寫作，英文能力不足這可能不適任 4. 如果你有更多問題，可以在面試時與管理層進一步討論。我們正在尋找願意與我們長期合作的人，短期工作者可能不適合這份工作。
年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.釐訂職業災害防止計畫，指導部門執行緊急應變計畫 2.規劃並督導勞工安全衛生稽核與檢查作業 3.實施勞工安全衛生教育訓練與健康檢查 4.分析職業災害統計，擬定改善措施與報告 5.管理光電產業特定安全風險，建立操作程序 6.規劃作業環境測定方案並落實執行 7.提供安全衛生資料及諮詢服務支援各部門
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬5000~10000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.展示服裝造型及調整形象風格以優化視覺表現 2.運用專業拍照技巧展現產品亮點與品牌特色 3.熟悉化妝保養及時尚穿搭維持形象專業度 4.掌控肢體語言與鏡頭互動提升作品表現力 5.參與商業拍攝及示範產品使用提升宣傳效果 6.運用社交媒體經營增強粉絲互動及品牌認知 7.保持體態管理與健身維持上鏡良好形象
全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
• 熟悉旅遊平台營運與資訊架構規劃 - 具備OTA平台、旅遊網站、電商平台之系統整合、功能流程優化經驗。 - 能與資訊開發單位協作，舉凡: 優化訂單流程、商品上架、行程模組、庫存與後台管理系統等。 • 負責產品／專案規劃與全流程管理 - 主導或偕同新專案之需求訪談、功能規劃、里程碑排程等。 - 負責撰寫或分配組員 BRD與 PRD，協助專案順利推進。 • 跨部門協作與團隊分工管理 - 有效作為專案中溝通橋梁，整合業務、行銷、產品、資訊等部門需求，確保訊息一致與流程順暢。 - 根據專案需求分配專案成員任務，建立進度追蹤機制。 - 提供成員執行支持，處理執行障礙並追蹤問題解決進度。 • 專案時程控管與品質驗收 - 負責專案進度管理與流程節點控管，執行階段性驗收與風險預警。 - 進行專案結案報告、效益追蹤與回饋改善，建立SOP與持續優化流程。 • 主管交辦事項與其他支援
就業保險產假產檢假安胎假員工團保 - 月薪36000~40000元 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 建立文物鑑定團隊 2. 規劃鑑定流程及標準 3. 鑑定儀器之採購規劃及管理 4. 公司約聘專家顧問之聯繫協調 5. 其他主管交辦事項
年終獎金勞保健保週休二日 -
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