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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.統籌各地區與總部之間的溝通與協調，確保資訊透明與決策順暢 2.推動區域總部建置與營運模式落地，支援政策制定、流程標準化及法規遵循 3.協助跨地區專案管理，規劃年度關鍵活動與里程碑，確保進度、資源與風險控管 4.建立跨文化協作機制，整合各地區需求，化解衝突並促進集團整體效能 分析並優化治理架構、專案組合與報表機制，提升跨區域營運效率與決策品質。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.為研發同仁提供有深度的專利檢索與專利佈局建議，激發創意 2.應對研發專案，開展FTO分析 3.公司智慧財產權管理制度的落實跟進與稽核 4.應對知產爭議，如專利、商標、軟體爭議等 5.全球視野的智慧財產專項調研 6.公司內部人員培訓與宣導，營造公司創新氛圍
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 7天前更新展開
Job Summary/Key Responsibilities . To design, develop, and integrate diagnostic software solutions for servers, storage, and AI accelerator platforms, enabling automated testing and efficient issue resolution in collaboration with hardware and firmware teams. · Design and implement diagnostic software for hardware platforms. · Develop automation tools and scripts for testing and validation. · Integrate diagnostics with production and lab environments. · Troubleshoot hardware and software issues with cross-functional teams. · Document diagnostic procedures, tools, and technical guides. · Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance diagnostics.
- 月薪37000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責顧客服務，包括熱情接待顧客、解答顧客詢問，提供商品諮詢與建議。 2. 操作POS系統進行收銀結帳，處理現金管理與開立發票，確保結帳流程迅速且準確。 3. 負責商品陳列與補貨作業，確保架上商品整潔有序及庫存管理符合規範。 4. 進行商品盤點與銷售報表製作，協助分析銷售數據並配合店長制定促銷策略。 5. 執行店面清潔維護，保持店內環境整潔，確保顧客有良好的購物體驗。 6. 確保遵守公司政策與SOP，參與公司提供的技能培訓及門市活動，提升專業能力。 7. 支援夜間營運作業，包含夜間配送收貨及商品檢查，確保夜間店務順利運行。 歡迎加入全家便利商店的團隊，成為我們不可或缺的一員，期待你與我們一同打造更好、更便利的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 7天前更新展開
1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 7天前更新展開
負責產品：Switch 主要職責： 1.負責越南廠區產線全流程管理，包括生產計劃制定、排程優化、進度追蹤 2.協調產線人、機、料、法、環資源，解決生產過程中的異常問題，確保交付達標 3.跟進 SMT/PCBA 等生產工序的效率提升與品質管控，推動良率改善專案 4.建立並優化產線生產數據統計體系，定期彙報生產績效數據 5.跨部門協同（採購、品保、工程），確保物料供應、工藝標準與生產計劃匹配
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵 家醫科／內科／一般科醫師或其他專科醫師 每週約6~8診，診次彈性可談（節次可議）。 星期日固定公休，提供執照費、診費及PPF補助，薪資面議。 我們診所團隊氣氛和諧，工作環境友善積極。 我們熱忱地邀請您加入我們的行列，與我們共同致力於提供患者最優質的健康服務。
年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 數據中心強電、弱電系統配電設計 2. 審查單線圖、電氣施工圖、接地圖 3. 設計UPS、PDU、ATS、變壓器等配置與規格 4. 審查電力冗餘設計 5. 偕同測試工程師規劃電力系統驗證
- 月薪32000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
A.南屯區社區秘書 【職位】社區秘書 【工作地點】台中市南屯文山區 【工作內容】 1.財報繕打製作 2.擅長office系統 3.管委會月例會主持準備 4.包裹收發登記 【工作時間】0700-1600 【公司福利】勞健保、勞退6％、激勵獎金、續約獎金、駐留費調整獎金 【薪資待遇】32000-38000元〈滿三個月依工作能力調薪〉 【休假方式】周排休二日(需與經理協調輪休)/國定假日排休 聯絡窗口： 林經理 聯絡電話： 0988625055
員工國內、外進修補助三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 論件計酬5000~85000元 台中市北屯區 2年工作經驗 37天前更新展開
💼【代租代管人員】我們需要有活力、有創意的你加入！ 想要在包租代管領域大顯身手嗎？一起來打造專業又貼心的服務體驗吧！🌟 📌 主要工作內容： 1. 面對面或在線進行租賃合約洽談與審核，確保流程專業與合規。 2. 主動監控房屋修繕與維護，與施工單位合作確保高品質成果。 3. 深入研究市場數據，提供精準的租金策略，協助屋主與租客都能滿意。 4. 規劃美美的物件照片和廣告內容，讓每一棟房子都吸睛無比！ 5. 善用各大數位與社群平台，讓房產宣傳飛得更高更遠。 6. 為租客和屋主提供專業諮詢，找到彼此最適合的合作夥伴。 7. 定期回訪，建立與維護租賃合作後的長期友好關係。 8. 活用房屋估價與管理技巧，讓物件保持競爭力與吸引力。 🚀 【加入我們】* 請洽簡店長 0918601776 你充滿熱忱嗎？你對市場趨勢敏銳、擁有出色溝通技巧嗎？不論你是新手還是有經驗，我們都熱烈歡迎！只要願意挑戰、不斷成長，我們就是最棒的平台！💪✨ 立即加入不動產代租代管的最強隊伍，讓我們一起成就非凡！準備好投遞履歷了嗎？期待你的到來喔！👏
生理假特別休假育嬰假勞保健保 - 月薪40870~40870元 澎湖縣馬公市 2年工作經驗 3天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【能源管理員】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、冷凍空調、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具能源管理人員證照或採購專業人員基礎證照等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等至少2年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行能源管理或各類採購案管理，有關各項協調及相關行政整備事宜。 （二）職務內容： 1.能源管理作業並協助推行院內ESG計畫。 2.綜理能源管理執行之技術性問題研究、修訂與精進。 3.執行各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.配合分院計畫組織分配辦理各項任務行政支援。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合院內任務需求彈性調整。 六、薪資與福利：試用期以雇一等一級40,870起薪（含地域加給），正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答或申論）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法及能源管理法及其子法。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 -
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