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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~42000元 南投縣南投市 2年工作經驗 今天剛更新展開
本職缺為公司儲備幹部培訓計畫，初期將從現場製程作業開始學習， 熟悉生產流程與產品技術後，培養製程管理與現場管理能力。 ◼️關鍵能力：需具備良好的學習力及反應能力
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪32000元 台中市新社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 根據航空器設計規範及技術圖紙，進行零件的組裝、測試及校正。 2. 進行航空器結構或系統零件的維修與更換，確保展示區域符合安全標準。 3. 維護航空機體焊接部位，負責氣焊、電弧焊的操作，並進行焊縫品質檢測與修補。 4. 使用噴漆設備為航空器零件進行表面噴漆，確保塗層品質和耐用性。 5. 協助檢查及定期維護航空器設備與展覽場地。 歡迎加入我們！與我們一同打造高品質航空器展覽場域，卓越彰顯飛航器往日雄風！立即投遞履歷，我們期待與您共同飛翔！
- 月薪33000~37000元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作地點] 大龍街292號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
- 月薪33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 主管交辦之其他事項。 6. 需輪兩頭班(另有空班津貼)。
- 月薪30000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責承接業務訂單需求 2.安排工單規劃及生產排程 3.物料跟催及生產異常進行內部跨部門協調
產假家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪31000~31000元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼 - 月薪33000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
- 月薪32000~40000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
- 月薪45000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~37000元 新北市永和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
- 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與學習資源，讓夥伴能在專業環境中持續成長。 品牌旗下目前經營了不同料理文化的餐廳，本職缺將在即將開幕的高級懷石料理餐廳服務。我們與大阪米其林三星餐廳柏屋合作，將日式正統精神與細膩職人技藝帶入台北鬧區。餐廳將座落於大安區一棟歷史悠久的古宅建築中，呈現料理、建築與文化的高端日式餐飲體驗。 我們希望邀請對日本料理文化有熱情、重視細節與專業精神的夥伴加入團隊，累積專業經驗，與優秀團隊一起打造讓客人難忘的餐飲體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 參與日本頂級懷石料理技術與精神的實務運作 ● 在日式古宅空間中工作，環境優雅、文化氛圍濃厚 ● 與專業料理團隊合作，累積高端日料實戰經驗 ● 有機會深入學習季節料理、板前節奏與懷石料理流程 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、料理製作與技術執行 1. 協助板前、割烹及懷石料理之備料與料理製作 2. 執行食材前處理、刀工與基本料理製作 3. 依照主廚指示完成料理製作流程 4. 確保料理品質與出餐標準符合餐廳要求 二、海鮮與食材處理 1. 協助處理每日魚貨與海鮮食材 2. 執行魚類分切、去骨與基礎開魚作業 3. 協助備料與食材保存管理 4. 確保食材新鮮度與處理品質 三、出菜節奏與廚房協作 1. 協助維持料理出菜順序與節奏 2. 與板前及廚房同仁保持良好溝通 3. 配合服務節奏完成料理製作 4. 高峰時段支援各站位料理需求 四、廚房環境與設備維護 1. 維持料理吧台與工作區域整潔 2. 執行廚房日常清潔與衛生管理 3. 正確使用並保養廚房設備 4. 協助維持安全且整潔的工作環境 五、團隊協作與技術學習 1. 與主廚及團隊保持良好合作 2. 積極學習料理技術與食材知識 3. 配合公司教育訓練提升專業能力 4. 在實務工作中持續精進料理技巧 ––––––––––––––- ● 此職缺為2026年5月報到。 ● 餐廳開幕前會安排在總公司培訓，待餐廳開幕後，工作地點將移至位於大安區的懷石料理餐廳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪30050~35050元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容：外場服務(加油，洗車，打蠟)，收銀服務及商品銷售 早班 07:00-15:00 *1人 中班 15:00-23:00 *1人
員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 2天前更新展開
工作職掌說明如下, 1.展開課級工作目標管理 KPI提出與執行 & 月報整合, 2.供應商品質管理、落實供應商製程查核與系統面稽核 3.跨部門溝通協調(一般事務&品質問題處理), 4.配合 內/外部/客戶稽核,CAR提出&改善確效與結案, 5.協助工程師對內之異常處理與分析結果確認, 6.培訓&提升工程師技術能力 & Coaching 7.課級工作分配與日常管理(課內各事務之運行), 8.支援工程人員品質管理工作&供應商輔導計畫, 9.維修會議召開, 10.建立重點供應商品質履歷
產假家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 -
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