• 月薪39723~39723元 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、信件包裹收發、學生安全及校園巡邏工作等安全維護工作。
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    三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪45000~51000元 新北市五股區 工作經歷不拘 6天前更新
    起薪四萬五,業績配送依比例有額外獎金 1.貨物配送 2.裝卸貨物,並妥善打包
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪45000~85000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 6天前更新
    ★起薪45K ★業績獎金抽成另計 ★油資/停車/交際費用另計 ★可延續累積業績獎勵抽成 工作任務: ○開發與拜訪西餐廳、咖啡廳、餐酒館等客戶 ○推廣進口食材與特色商品(松露、義大利食品、西餐原料等) ○維護客戶關係,成為餐廳採購最信任的夥伴 ○協助客戶找到更適合的商品與菜單應用 ○市場資訊蒐集與新品推廣
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪36000~42000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新
    一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫,並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫,並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核,資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資,超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 1天前更新
    1. 負責專用生產機械弱電系統安裝與布線,確保設備正常運作。 2. 執行生產設備弱電系統調試與測試,進行功能驗收並記錄結果。 3. 使用專用機械電路圖,進行故障診斷與修復,確保設備及時恢復運作。 4. 設計與編寫PLC程式,進行工業自動化控制系統的整合與應用。 5. 檢測及保養生產機械弱電系統,進行必要的數據追蹤與維護紀錄管理。 6. 協助客戶進行操作培訓,提供機械設備保養與弱電系統技術支援。 7. 遵守安全規範,確保維修操作符合公司及相關法規之要求。 立即加入我們,成為專注於專用生產機械製造修配的技術團隊一員,我們期待您的專業技能與熱忱!
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪50000~70000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴,只要你具備銷售熱忱,這裡就是你年薪百萬的直達梯。
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  • 月薪35000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們公司專注於商業空間餐桌椅設計與加工,致力於為客戶提供高品質且美觀性產品。我們的服務對象涵蓋家居裝潢業及高端訂製家具需求市場,力求創造兼具實用性與美感的優質產品。 工作內容: 1. 學習並操作木工加工機台,負責執行木板切割、打磨及精細加工,確保產品符合設計標準。 2. 負責桌板及其他家具板材的加工,如釘板、鎖螺絲等基礎作業。 3. 協助木工半成品的整理及組裝,包括磨邊、清潔、產品拼接及其他細緻工作。 4. 定期巡檢設備,確保木竹加工機台的運行安全與維護。 5. 協助進行木板材料的配送與分類,並記錄加工進度。 6. 執行主管交辦事項,並在工廠內接手各項臨時安排的生產調度工作。 7. 嚴格遵守安全規定與操作流程,維持工作場地的整潔有序。 我們提供保障且穩定的工作環境,並且視工作表現與能力調整薪資。我們期待熱愛手作、細心負責的你加入,成為我們共同打拼的夥伴,立即投遞履歷吧! 福利資訊: 當月全勤:另加2000 周休二日/含勞健保
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 論件計酬5000~8800元 高雄市前金區 工作經歷不拘 5天前更新
    無經驗可|政府專案支援|代管費收入累積+論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 已於多縣市實際執行,案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】(無經驗可) 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計(推廣成功即有獎金) ✔ 多做多得,上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪+額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持,市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入+彈性時間+額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市: 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 時薪196~196元 新北市五股區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.電話接聽、答覆問題諮詢 2.執行業務相關行政、後勤等工作
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    社會住宅包租代管-業務專員 招募中 無經驗可|穩定案件|完整培訓|保障底薪+獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務,但不想承受高壓買賣成交, 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助,不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 承作縣市包含: ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積, 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰,你學到的不只是租賃媒合, 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB: https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB: https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 論件計酬5000~8800元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    無經驗可|政府專案支援|代管費收入累積+論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 已於多縣市實際執行,案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】(無經驗可) 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計(推廣成功即有獎金) ✔ 多做多得,上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪+額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持,市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入+彈性時間+額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市: 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新
    社會住宅包租代管-業務專員 招募中 無經驗可|穩定案件|完整培訓|保障底薪+獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務, 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務,但不想承受高壓買賣成交, 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助,不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可(完整培訓) ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域,案件量穩定 承作縣市包含: ▶ 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積, 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰,你學到的不只是租賃媒合, 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台, 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB: https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB: https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 論件計酬5000~8800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新
    無經驗可|政府專案支援|代管費收入累積+論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案, 已於多縣市實際執行,案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】(無經驗可) 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計(推廣成功即有獎金) ✔ 多做多得,上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪+額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持,市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入+彈性時間+額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市: 台北市|新北市|桃園市|台中市|苗栗縣|台南市|高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪31500~33000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    -【工作內容】- 根據主管委派,完成指定任務並妥善回報。 一、Word 試題排版與題庫管理 1.能使用 Word 編排文字、圖片及各類方程式。 2.能依公版完成試卷/書籍排版,完稿後送印或提供電子檔。 二、PPT 教材製作 編排教學簡報內容,設定動作與超連結,提升教材操作與教學流暢度。 三、圖像處理與格式轉換 使用 Illustrator、Photoshop 進行圖檔修整與轉檔。 -【我們還想告訴你..】- 一、工作型態 公司有明確、透明的績效評核,具完善晉升制度與員工培訓計劃,針對專長分派工作,讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長。 二、部門文化 融洽團隊、互助分享,新進同仁會安排1–2位輔導員協助帶領,提供實務操作與經驗分享,幫助快速上手並融入團隊。 定期邀請業界講師,持續提升專業技能。 三、晉升發展 升等制度明確,表現優異可晉升高級美編或管理職,帶領團隊優化流程與品質。 -【關於翰林設計部美編二組】- 一、部門定位與產品週期角色 翰林設計部由企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等不同專業成員組成,在產品開發過程中負責內容的視覺呈現與版面整合。 美編二組主要負責題庫光碟與線上試題的題目編排與管理,透過系統匯出與版面整理,讓老師能在最短時間內完成一份圖文清楚、排版完整的試卷。 本組的工作重點包括題目排版、版型維護、題庫系統操作,以及與相關單位的協作溝通。除了專業技術外,也重視細節掌握與品質穩定,確保每一份題目在內容與呈現上都能達到一致標準。 二、團隊現況說明 團隊成員相處融洽,分工清楚,在日常工作上能彼此支援。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
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