- 月薪39000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介與理念 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓。 四、企業優勢 (一) 標準化服務流程。 (二) 科技導入系統化管理。 (三) 品質認證導向。 (四) 永續經營與社會責任。 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 臺北市日間照顧中心－社工人員 六、職務內容 (一) 個案管理與需求評估：負責長者收案訪談、需求評估、個別化服務計畫擬定及定期追蹤，確保服務符合長者與家庭需求。 (二) 家屬溝通與支持：擔任長者、家屬與機構之間的溝通橋梁，提供照顧諮詢、情緒支持、家庭關懷及服務滿意度追蹤。 (三) 社會資源連結與轉介：協助長者及家屬申請長照資源、社會福利補助，並連結醫療、社福及社區支持服務。 (四) 團體活動與方案規劃：規劃及執行長者認知促進、社交互動、懷舊活動、節慶活動、代間交流及社區共融方案。 (五) 招生與社區開發：協助機構招生推廣、社區拜訪、合作單位關係維護、參訪接待及行銷活動，提升機構服務使用率。 (六) 個案紀錄與行政管理：負責社工服務紀錄、個案資料建檔、服務計畫追蹤、行政報表及ERP系統資料維護。 (七) 跨專業團隊合作：與護理師、照服員、治療師及機構主管共同參與個案討論、照護計畫檢討及服務品質改善。 (八) 品質管理與評鑑：協助長照機構評鑑、ISO品質管理、內部稽核、個案紀錄查核及服務滿意度調查。 (九) 特殊個案與危機處理：協助處理長者適應問題、家庭照顧壓力、特殊個案及疑似保護性事件，依規定進行通報與轉介。 (十) 其他主管交辦事項：配合機構日常營運及跨部門專案執行相關工作。 七、職務條件 (一) 社會工作、社會福利或相關科系畢業，並符合長照機構相關人員資格規定。 (二) 具社會工作師證照，或日間照顧、老人福利、長期照顧相關工作經驗者尤佳。 (三) 具良好溝通協調、個案管理、家屬關係經營及團隊合作能力。 (四) 熟悉電腦文書處理，願意學習ERP系統及AI數位工具。 (五) 具同理心、責任感、主動積極的工作態度，樂於與長者及家庭互動。 八、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程及內部教育訓練。 (二) 公發工作包：依職務需求提供桌機、筆電、機能外套、背心、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：依法提供特休，未休假工資依規定結算；另提供三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：配合未來上市規劃推動員工股份獎酬制度，實際分配依公司正式辦法辦理。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，依公司獎金辦法發放2,000元獎金。 (十) 服務員介紹費：每成功推薦服務員並符合獎勵條件，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可依公司福利辦法享有相關優惠。 九、職涯發展 歲悅長照持續拓展全台日間照顧中心，提供完整的專業發展與管理晉升機會。 實際晉升依專業資格、工作績效及公司職等制度辦理。 歡迎對高齡照顧充滿熱忱、希望發揮社工專業，並期待與企業共同成長的夥伴加入歲悅長照！
不用補班意外險產假產檢假禮品 - 月薪29500~34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 總機電話接聽、轉接及訪客接待、車輛進出登記與門禁管理。 一般行政費用申請及核銷作業。 辦公文具、耗材及拜拜相關用品統購。 櫃台、展示間會客區管理及環境注意整潔。 佛堂、辦公區植栽及咖啡機日常整理維護。 信件、包裹收發通知與登記、每日郵寄作業。 主管臨時交辦事項及其他行政庶務支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.大型通路 (Direct Account) 開發與維護： 負責好市多 (Costco)、三創創Q、全國電子等大型零售客戶的開發， 並於上架後，接續負責訂單管理 (Account Management) 與客戶維護 。 2.B2B 企業用戶開發： (1)針對終端企業客戶 (如連鎖餐廳點餐系統，零售店家等) 提供行動平板等商用解決方案。 (2)開發與拓展經銷商體系，建立穩定的 B2B 銷售通路。 3.政府與學校標案處理：例如數位繪圖板與數位繪圖螢幕、空拍機等3C產品。
年節獎金三節獎金員工聚餐尾牙春酒 - 月薪33000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前更新展開
協助監工作業、文書處理、 QC檢核、QC REPORT及現場相關業務、 工程師簽收及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 5.不定期聚餐。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🟡工作內容：騎機車將包裏，配送至指定地點。 🔜高雄市各行政區皆有名額，通知小編你想送哪一區，可安排就近站點。 🟠工作說明： 1.依件計價，超越時薪。 2.穩定貨量，無需搶單。 3.自備安卓手機：工作系統僅支援安卓系統。 4.自備機車，需配合安裝貨架，有現成貨架更好。 🔹沒經驗不用擔心，系統生成配送路線，上手無煩惱。 🔹有經驗更好，專心送件，等錢到手。
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪42000~45000元 台北市萬華區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、公司簡介與理念 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓。 四、企業優勢 (一) 標準化服務流程。 (二) 科技導入系統化管理。 (三) 品質認證導向。 (四) 永續經營與社會責任。 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 臺北市日間照顧中心－護士/護理師 六、職務內容 (一) 長者健康評估與照護：負責日照長者健康狀況評估、生命徵象監測、健康問題追蹤及日常護理照護，確保長者健康與安全。 (二) 慢性疾病與健康管理：針對高血壓、糖尿病、失智症及其他慢性疾病長者進行健康監測、照護指導與異常狀況追蹤。 (三) 用藥管理與安全維護：依醫囑及機構規範執行用藥管理、給藥、用藥紀錄與藥物安全查核，降低用藥風險。 (四) 個別化照護計畫：參與長者收案評估、個別化照護計畫擬定、定期評值及照護措施調整，提供適切的健康照護服務。 (五) 緊急事件與危機處理：處理長者跌倒、突發疾病、意識改變及其他緊急健康事件，執行緊急應變、家屬聯繫、就醫轉介與事件紀錄。 (六) 感染管制與環境安全：負責感染管制措施、傳染病預防、健康監測、環境清潔衛生督導及相關教育訓練。 (七) 健康促進與團體活動：規劃及執行長者健康促進、營養衛教、疾病預防、健康講座及適合長者的身心健康活動。 (八) 跨專業團隊合作：與社工、照服員、治療師及機構主管合作，參與個案討論、照護計畫檢討及照護品質改善。 (九) 護理紀錄與數位管理：負責護理紀錄、健康評估表、用藥紀錄、異常事件紀錄及ERP系統資料建檔與維護。 (十) 品質管理與評鑑：協助機構長照評鑑、ISO品質管理、護理作業標準化、內部稽核及照護品質指標追蹤。 (十一) 照服員專業指導與培訓：提供照服員健康照護、感染管制、緊急事件處理及照護安全相關教育訓練與工作指導。 (十二) 家屬溝通與健康諮詢：定期向家屬回饋長者健康狀況，提供照護建議、健康教育及必要之醫療轉介協助。 (十三) 其他主管交辦事項：配合機構日常營運及跨部門專案執行相關工作。 七、職務條件 (一) 護理相關科系畢業，具有效護理師或護士證書，並符合長照機構相關人員資格規定。 (二) 具醫院臨床護理、長照機構、老人照護、慢性病管理或失智症照護經驗者尤佳。 (三) 具備護理評估、用藥安全、緊急應變及感染管制能力。 (四) 具備良好溝通協調、團隊合作及家屬關係維護能力。 (五) 熟悉電腦文書處理，願意學習ERP系統及AI數位工具。 (六) 具同理心、責任感及服務熱忱，樂於投入高齡者健康照護工作。 八、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程及內部教育訓練。 (二) 公發工作包：依職務需求提供桌機、筆電、機能外套、背心、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：依法提供特休，未休假工資依規定結算；另提供三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：配合未來上市規劃推動員工股份獎酬制度，實際分配依公司正式辦法辦理。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，依公司獎金辦法發放2,000元獎金。 (十) 服務員介紹費：每成功推薦服務員並符合獎勵條件，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可依公司福利辦法享有相關優惠。 九、職涯發展 歲悅長照持續拓展全台日間照顧中心，重視護理人才專業發展與管理培訓，提供完善的職涯晉升機會。 實際晉升依專業資格、工作績效及公司職等制度辦理。 歡迎希望擺脫傳統輪班生活、重視工作與生活平衡，同時期待發揮護理專業及管理能力的護理夥伴加入歲悅長照！
不用補班意外險產假產檢假禮品 - 月薪32000~42000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你不只是負責採購，更有機會從認識一項產品、與國外供應商溝通，到直接面對國外客戶，逐步建立屬於自己的國際採購與業務能力。 遊艇建造涉及的產品與材料種類非常廣泛，從設備、機械、五金、電子產品到各類建材與生活用品，每一個專案都是接觸新產品、累積專業知識的機會。 如果你喜歡學習新事物、享受使用英文溝通，並希望未來能在國際化的工作環境中持續成長，歡迎加入我們。 【主要工作內容】 • 主責國外採購相關業務，包括詢價、議價、下單、交期追蹤及進貨管理。 • 處理客戶額外訂購之國外採購及相關業務。 • 負責保稅料品之管理及相關作業。 • 辦理採購及業務相關之例行表單與文書作業。 • 其他主管交辦事項。 • 公司將視個人能力特質、專業專長及實際工作需求，適度調整職務內容，讓每位同仁都能在適合自己的工作領域中發揮所長。 【你將有機會獲得】 • 與國外客戶及供應商直接溝通的機會 • 工作中將經常使用英文與國外客戶及廠商進行業務往來，累積實際的商務英文與跨文化溝通經驗。 • 建立多元且扎實的產品知識 • 遊艇建造涉及的料品與材料種類廣泛，你將有機會接觸各式各樣的產品與專業領域，逐步建立完整的產品知識與產業理解。 • 參與第一線國際業務互動 • 除了採購工作外，亦有機會直接與國外客戶互動，了解客戶需求並參與相關專案。 • 拓展海外視野的機會 • 視個人工作能力與表現，未來有機會前往歐美等地出差，參與海外客戶拜訪、供應商交流或相關國際業務活動。 【我們期待這樣的你】 我們不要求你一開始就熟悉所有產品或具備完整的遊艇產業經驗，但希望你： • 樂於學習新知，對不同產品與領域保持好奇心。 • 對英文溝通及國際化工作內容具有熱情。 • 具備良好的規劃、組織、管理與控制能力，或願意持續培養這些能力。 • 具備良好的溝通協調能力與責任感。 • 面對問題時願意主動思考、尋找解決方案。 • 希望在工作中持續累積專業能力，並拓展自己的國際視野。 如果你希望找的不只是一份例行性的採購工作，而是一個能持續學習產品、使用英文、接觸國際客戶，並有機會走向海外的職涯舞台，我們期待你的加入。
- 月薪30000~35000元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 1天前更新展開
🎬 夢想家園影音製造機，我們在找的就是你！ 想用鏡頭捕捉空間的靈魂，讓每一間房屋都成為網路上的焦點嗎？ 快加入我們，一起用影像說出不動產最動人的故事吧！🎯 🎥 你的影像任務 1. 規劃房地產開箱或人物誌的影片腳本與創意企劃 2. 操作手機等設備進行短影音拍攝 3. 將拍攝素材剪輯成引人入勝的社群影音 4. 運用視覺設計與調色技巧呈現空間質感 5. 進行聲音與配樂處理增加影片感染力 6. 管理影片製作進度確保成品如期產出 7. 分析社群趨勢並優化影片內容以提升互動 🚀 期待你用影像力帶領觀眾看見不動產的無限可能！ 與我們一起用創意定義空間，打造讓人過目難忘的視覺盛宴！ 準備好讓你的作品成為下一個網路話題了嗎？🌟
不用補班員工團保國內旅遊國外旅遊自強活動 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 處理房間安排事宜，如：排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 **額外提供外語津貼(日/韓等)** ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責越南廠財務、會計及關務相關作業之管理與督導，並兼管人資、總務等後勤單位之行政管理。 2. 協助及輔導各部門ERP系統操作與作業流程執行，推動系統作業之正確性及跨部門協作。 3. 審核財務會計相關作業，檢視並持續優化作業流程及內部控制機制。 4. 辦理資金預估及資金調度相關作業，並定期核對銀行帳務及資金狀況。 5. 負責預算及費用管控，辦理每月預算與實際執行情形之差異分析，提出相關管理建議。 6. 負責成本核算及相關成本資料之分析與管理。 7. 針對異常費用進行分析、追蹤及管控，必要時提出改善建議。 8. 負責各項財務報表及管理報表之編製、審核與分析。 9. 審核進出口及關務相關作業，並追蹤作業進度及異常事項。 10. 定期核對海關帳、ERP系統帳及庫存帳，確保帳務資料之一致性及正確性。 11. 擔任公司與會計師、顧問及其他外部專業單位之主要聯繫窗口，協助相關查核、申報及諮詢事項。 12. 執行及追蹤主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 客房整理。 2. 備品整理。 3. 公共區域清潔。 **額外提供外語津貼(英/日/韓)** ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
