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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會餐旅/服務

比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。

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| 職缺共 筆

摘要 列表
  • 中研院傅斯年圖書館流通組工讀生(必須有學生身份)

    中央研究院(中研院)
    政府╱民意機關
    日薪1568~1568元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    開閉館工作、書籍上架、讀架、移架、支援櫃台、書架清潔及其他交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
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  • 技術工程師(無經驗者可)

    日遠科技股份有限公司
    自動控制相關
    月薪30000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.PLC程式測試 2.原廠新品學習與協助客戶導入 3.協助客戶開發設備 4.機械手臂學習應用 5.完善客戶售後服務 6.以上均由公司提供專業培訓 7.本公司為三菱、西門子、Proface授權經銷商,提供原廠技術訓練
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助
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  • 餐飲部 - 兼職 凱菲屋早班廚房計時工作人員

    台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司
    飯店╱旅館
    時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.廚房前置作業 2.維持餐台整潔 3.基本廚房烹飪 4.須配合彈性輪班 5.一週至少可排3-4天班及可長期排班者尤佳 6. 上班時間5:00-14:00,休息時間共計一小時,另有交通津貼180元及早餐津貼50元,共230元。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 【明水然・樂 鐵板燒 台北中山北店-籌備中】店主管 薪資60,000~80,000元-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪60000~80000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 客戶服務工程師_日本(三重)

    聯華電子股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 1天前更新
    Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2. Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3. To achieve seamless communication. 4. To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5. To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6. To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering. *預計先在台受訓約六個月,再前往日本廠
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 健康中心護理管理師_竹科

    聯華電子股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新
    1.策劃與執行健康中心各項醫療救護衛生業務,以增進同仁健康。 2.執行健康中心各項行政業務(勞.團.健保等) 3.執行醫療救護衛生工作—1. 員工傷病評估.急救及照護 4.執行醫療救護衛生工作—2. 緊急應變救護及訓練 5.執行醫療救護衛生工作—3. 員工一般疾病護理 6.計劃與執行健康促進活動 7.健康管理—健康檢查.複檢.追蹤管理等
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 門市人員

    香港商日希有限公司台灣分公司
    貿易代理商
    月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    -進﹑退貨管理 -商品陳列,促銷活動安排 -顧客服務,推薦銷售 -社交媒體更新 -產品平台上架 -店舖行政工作
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    良好升遷制度勞保健保週休二日特別休假
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  • 設備維修師(墨西哥)

    眾品有限公司
    綜合商品批發代理
    月薪48000元 中南美洲墨西哥 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 縫紉機及設備的日常維護與故障排除。 2. 維持設配運行的穩定性及安全性,確保生產順利進行。 3. 具備品質管理意識並把控生產效率。 4. 有相關設備維修經驗者可,無語言要求。 5. 外派墨西哥
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    勞保健保勞退提繳金
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  • 【明水然 鐵板燒 松山慶城店】店主管 薪資60,000~80,000元 年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪59999~80000元 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 早班固定班專區 |【樂田麵包】門市正職人員_北車門市

    薩摩亞商客來喜餐飲股份有限公司台灣分公司
    餐廳╱餐館
    月薪31000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$31000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班:06:00-15:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金員工生日禮金
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 淡水中山店】鐵板廚助 薪資34,500元~39,000元- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪34500~39000元 新北市淡水區 2年工作經驗 3天前更新
    1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 月休8-10天 薪資34,500元~39,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
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  • 人力資源部 - 培訓專員 Training Coordinator

    台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司
    飯店╱旅館
    月薪35000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助各部門訓練與發展專案推動與執行。 2.負責訓練課程之前置規劃、講師與場地安排、課程執行及課後成果追蹤。 3.建立與維護員工訓練紀錄,定期彙整並產出相關報表供管理決策參考。 4.參與年度訓練需求分析與計畫擬定,協助評估訓練成效與持續改善。 5.支援實習生招募、培訓與管理相關作業。 6.參與人資專案及員工活動之執行與推動。 7.完成主管交辦之其他任務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 遠東SOGO百貨-01台北店-人資訓練專員

    遠東SOGO
    百貨相關
    月薪35600元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.人員招募任用、勤務管理等人資行政相關業務之執行與規劃。 2.計時人員管理。 3.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 4.訓練專案開發評估與執行 。 5.擔任公司基礎課程內部講師。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、資訊等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令,熟word、excel文書軟體。
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 遠東SOGO百貨-00總公司-訓練發展專員

    遠東SOGO
    百貨相關
    月薪35600元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    《加入我們,打造學習力、點亮人才力!》 你是否熱愛教學設計、對人才培育充滿熱情? 在這裡,你的創意與細心將轉化為員工成長的關鍵能量,一起讓學習變得有趣、有效、有感! 【工作內容】 1. 規劃公司內部年度相關課程 設計全年度的學習藍圖,為每位同仁打造專屬的成長路徑! 2. 執行年度課程內容(包含課程規劃、設計、執行、查核、成果) 從主題發想到課堂執行,讓訓練更有溫度、更有深度。 3. 課程需求分析、結案報告撰寫 善用觀察力與邏輯力,寫出有洞察力的課程成效報告。 4. 各項訓練專案及活動執行 從講座到工作坊,從新人訓練到職能升級計畫,讓每一次學習都精彩又難忘! 5. 員工學習效益評估 用數據與回饋評估每堂課的真實價值,確保每分努力都有收穫! 6. 擔任基礎課程內部講師 走上講台分享知識、激發思考,當公司內部最接地氣的教練! 7. 協助ESG專案推動 讓學習與永續接軌,參與ESG專案,協助推動有意義、有未來的企業行動! 【成長與挑戰】 1. 可以實際改變企業文化與學習氛圍 2. 有機會發揮創意與企劃力,設計屬於自己的課程 3. 工作節奏多元、有挑戰,但也充滿成就感 4. 成為推動永續與人才發展的橋樑人物! 『如果你熱愛學習與分享,喜歡設計有趣又有感的培訓活動,並且希望成為人才成長的推手, 那麼這個職位就是屬於你的舞台!加入我們,一起點亮學習的火花,培育更強大的團隊!』
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    國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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